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[公选领导笔试案例题]想要参选领导选拔的同志们，下面这一则笔试案例题是与公选有关的，本站建议大家了解一下。案例：日前，某地人民法院开庭审理了一起特殊的行政诉讼案：由于对政府部门数次改变小区的...+阅读

刚笔完回家，呵呵，趁热写，给明年应聘的同学们作参考。

考场纪律：不严，也就是说你不用完全按照考官说的去做，因为人超多，他管不了。

题目分类：字母顺序排列：10分钟英文计算题30分钟职业能力测试（中文）：5分钟性格测试（中文）：几分钟记不住了（考官说面试的时候参考）

字母排列看起来很幼稚的题，但是三十多道做下来正常人没有不烦的，一烦就找不到规律了，到最后我都快忘了字母歌咋唱了。

但是如果你觉得厌烦了，可以先不做，做后面的计算题。然后再回来做，这样你会发现头脑特清晰。

英文计算题，呵呵，我计算不好，小学应用题就是弱项- -！但是这里面有一些是不用动笔的，比例套比例的要注意。

以前考过walmart的卷子，觉得难度和nivea持平，就是nivea的题多，呵呵。也有我看不大懂的，比如今天有一个IBM机器的题。

。。

职业能力测试，超快就能写完，里面是问你作为一个销售人员对很多问题的态度。

里面的选项不是所有的我都能猜出他们要表达或者测试的含义，但是有一些是可以看出是在回避问题的，比如：一个零售商对你说这个产品不好卖，你应该？

里面有一个选项就是技巧性地建议其他产品的销售计划。还有一些题，个人认为，还是要朝积极的方向选择吧，注意团队协作，关注客户情况，意见的表达等等。因为我不是市场营销专业的，不知道营销是不是有关于这方面的教育，呵呵。

性格测试，严重怀疑是51搞的。。。应该不会对笔试成绩有什么影响的东西。。。往积极，坚强，合作和圆滑的方向选择吧。

建议：前两个部分都有题目的样例、介绍，那个不用看，浪费时间的。考官说看介绍，就直接开始看考题然后do就好了，没人会不让你这么做的。