毕业后的我们有如何的发展趋向

[毕业了干什么去啊]有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求...+阅读

第一份工作的总结是十分必要的。归纳我毕业后第一份工作，持续21个月，心得如下：1，抛弃专业。这段期间属于工作新鲜期，无论外部还是内部，大多会不断换公司换岗位，而且总想往自己大学专业上去靠。我要是能回头，会给自己一个重大警告“抛弃专业”，专业并不重要，尤其是学校的专业，而换工作或者跳槽并无不好，至少可以让你找到合适自己的那份工，不试又怎么知道呢？2，学会学习。

大学的本质是个平台，她实际不是让你去学多深的专业知识，也不是让你混个文凭，而是让你学会如何去学习，工作中才会知道如何去学习，就跟教育的本质一样，是培养有独立思考和独立行为能力的人。工作中更需要学习。3，了解你的公司。无论进哪家公司，进去前一般会了解，而进去后反而不知去发掘更深的信息，这个是所有职场人士的通病，第一次是进去前网上的猛搜索，第二次了解反而是离开后的回味与关心。

说的更具体点，进入一家单位半年内，需要基本或者完全了解公司的产品性质，市场地位，全球布局，公司人数，组织架构，劲升机会多寡，加薪时间和幅度，职位最高极限，去职方向，以及同行布局以及公司竞争对手的市场能力与薪资水平。必须的。4，时刻掌握自己的市场价值。利用假期和空闲时间，面试多家企业。当然不是让你作为一项任务去做，而是抽空去做。

经常参加每周六日都有的人才市场而且时不时网上投递电子简历，而且当对方人事打来电话我都会要求必须是周六面试，否则不去。为什么，因为立意就是面试了解市场信息，战略上就占了优势。如果有好的机会才会当做真正面试去做，而且绝大多数企业周六上班的，你要是碰到拒绝你周六面试要求的单位，那反而倒能吸引你。这也锻炼了我面试的能力，而面试不慌张则成为我的经验，多了，也就疲了，紧张从何而来？...