[已经和公司签了一年的合同被迫辞职有补偿吗]劳动者有证据证明用人单位强迫解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。 个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系...+阅读

1、办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。

2、停保一段时间，以后再续保。

3、离职后有新工作，转移社保到新单位即可。流程如下：个人：交身份证复印件到现参保单位。现参保单位：执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息。个人：把当地社保帐号信息交到原参保单位。

原参保单位：执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续。所需材料：社保减少表、当地社保帐号信息（有的是联系函、介绍信等其他形式）、有的还需要本人写的转往外地的申请。当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保，并给一份养老保险转移单（或叫情况证明，上面记录有参保年限、缴费基数、汇寄个人账户部分金额等信息）。

有的还有基金转出确认函等材料。...

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