亲子沟通的技巧有哪些？原则有哪些

[人力资源为什么要提升人际沟通技巧议论文3000字]可以给您一些论文的思路。如下：人际沟通贯穿于人力资源管理的每一个环节。比如：在绩效管理上 1、在绩效计划中，如果没有上下级之间有效的沟通，就制定不出跳一跳就够得到的指标。...+阅读

父母该如何与孩子沟通？其实，大人们如果能多深思，仔细想一想因果关系，自然就能谨慎戒除以负面的方式对待孩子。再次提醒家长，无论你多烦躁、脾气多坏，千万切忌。

1、不要骂孩子“笨”孩子的自我形象是在幼年时与别人互动后建立的。常常被人说“笨”“丑”“不乖”的孩子，自然就会展现出“笨”“丑”“不乖”的特质，更糟糕的是孩子就这样认定自己了。

2、不要在别人面前批评孩子常被大人在大庭广众批评的孩子有的会产生退却行为，从而使孩子的人际应对进退技巧不容易朝正向发展，一旦形成“不好相处”的特质，会对孩子日后人际关系的发展产生很大的妨碍。

3、不要常以物质诱惑、威胁刺激要求孩子表演或表现或取悦大人喜爱表演、表现是部分孩子的天性，有时大人想要孩子表演、表现自己来取悦自己或客人，在向孩子提出要求时要自然、不要勉强，尤其是以物质刺激、威胁刺激的方式来要求，会让孩子建立错误的价值观念。所以，千百不要常用以某种方法来诱导孩子，以免孩子以为只要有诱惑就可以做任何事。

4、不要对孩子说伤感情的话夫妻吵架或育儿压力大时，容易对孩子口出恶言，而恶言一出，烙在孩子心灵深处的痕，会深深影响着孩子未来与异性或亲子相处的模式。所以请收起“不要你了”等伤感情的话。

5、不要不让孩子自然动手。当父母是万能时，孩子就是“无能”的。并非孩子“不能”或“不愿”去学，从以下两个角度来观察，的确是父母不给孩子学习的机会。①强势父母想掌控主权，凡事都需要父母，不愿让孩子自主。 ②父母因为担心、恐惧，不让孩子探索，因而牺牲了孩子的学习机会，更阻碍了孩子潜能的发展。

6、不要只是处罚孩子当错误已经发生了，不要不问青红皂白就处罚孩子，应冷静、耐心地跟孩子说明犯了什么错，分析应该如何避免错误发生。正面的处理过程比单纯的处罚更为积极有效。我们希望孩子聪明、活泼、健康、自信，可自己却常失准则地做错误示范，这种日积月累的惯性所造成的根生蒂固的影响，孩子可能通过一辈子的努力也无法摆脱大人负面暗示的阴影。所以，我们呼吁家长，不可不慎啊，千万别把孩子的性格导向负面发展。