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一、商场保安绩效考核主要是以下几方面：zd

1、商场财产安全（超市是货损率小于去年全年平均）事故率为零；

2、处理解决员工、商户顾、客纠纷的及时性；

3、打架、斗殴、盗窃等危害商场安全的行为及时妥当处理；

4、工作纪律（考勤纪律、仪表仪容、不干与工作无关的事等）；

5、停车场停车协调的及时、合理；

二、有待改进方面的回业绩和能力：

1、对于妥当处理打架、斗殴、盗窃等危害商场安全行为的，每次加分激励；

2、由商场工作人员答对保安的仪表仪容、工作配合情况等进行民主评价（可以选员工代表抽查评价）；

3、提出合理化建议被采纳的，每次加分激励；...

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