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公开招聘工作人员公告

12月22日 编辑 fanwen51.com

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公开招聘工作人员公告

根据事业单位公开招聘工作人员有关规定,结合工作需要,xx市高甲戏剧团、xx市掌中木偶剧团决定采取专业技能测试方式,面向社会公开招聘10名专业技术工作人员。现将有关事项通告如下:

一、招聘岗位

详见《2012年年底xx市高甲戏剧团、xx市掌中木偶剧团公开招聘工作人员岗位信息表》(见附件)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具备岗位所要求的专业或技能条件;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、具备岗位所要求的各项资格条件。

(二)具体条件

1、年龄条件。市高甲戏剧团招聘岗位年龄要求在18周岁以上、25周岁以下,即在1987年12月14日至1994年12月14日期间出生。市掌中木偶剧团招聘岗位年龄要求在18周岁以上、35周岁以下,即在1977年12月14日至1994年12月14日期间出生。

2、学历条件。取得国家承认的中专及以上学历。报考人员的毕业证书必须在201x年x月xx日前取得。

3、专业条件。符合招聘岗位所列专业的报考人员准予报考。报考人员所学专业的认定,以毕业证书所署的专业为准。

4、户籍条件。户籍均要求为xx,报考人员应于201x年xx月xx日前具有xx常住户口或原籍(即户口簿标注的籍贯)为xx。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员、现役军人、在读的非本站以及具有法律规定不得聘用的其它情形的人员,不得报考。

三、报名办法

报名采取网上直接报名的方式,不设现场报名点。报考人员可通过登录xx人事考试网的“在线报名”栏目,进行网上报名。

(一)网上提交个人信息(xx月xx日上午8:00至xx月xx日下午17:30前)。报考人员登录xx人事考试网,在规定时间内提交个人信息和一张规格200K以下的彩色数码证件照片,逾期不予受理。报考人员必须严格按照招聘岗位的条件要求报名,完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息(个人简历应从高中<中专>阶段填写起,按照高中<中专>阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今)。本篇文章来自资料管理下载。对因信息填写不完整而影响资格判断的,将不予通过资格审核;对模糊不清、网络截图、生活照等不符合规定的照片,将不予通过资格审核;对因联系方式填写错误或通信不畅通导致无法联系而影响招聘的,后果由报考人员自负;凡弄虚作假、恶意报考的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

(二)缴费(截止xx月xx日下午17∶30)。报考人员可在提交个人信息后,通过中国建设银行网上银行(建设银行龙卡)缴纳报名费人民币80元整(有关建设银行网上银行及其支付方法等问题可通过建设银行客户服务热线95533进行咨询)。

(三)查询资格初审结果(xx月xx日上午8:00至xx月xx日下午17:30前)。报考人员可在报名缴费成功后,通过登录xx人事考试网考生通道,查询本人资格初审结果。期间,报考人员对资格初审有异议的,可通过报名系统进行申诉。

(四)下载并打印准考证(201x年x月x日上午8:00至201x年x月x日17:30前)。报考人员可在资格初审合格后,通过登录xx人事考试网考生通道,自行下载并打印本人准考证。逾期未打印准考证导致无法参加考试的,后果由报考人员自负。报考人员必须保管好准考证,直至招聘工作结束。报考人员不得用《报名信息表》代替准考证参加考试。

对因本人未通过资格初审而不能取得考试资格的报考人员,建行网银将于笔试结束后半个月内退还其已缴纳的报名费。

四、考试办法

考试采用专业技能测试的方式进行。

(一)考试内容:市高甲戏剧团01岗位测试内容为高甲戏基本功、把子功、唱腔和表演,02和03岗位测试内容为自选独奏和命题演奏(高甲戏传统曲牌)。市掌中木偶剧团01和02岗位测试内容为自选独奏和命题演奏(闽南传统音乐)。

(二)考试时间和地点:201x年x月xx日进行测试,具体时间和地点见准考证。参加考试时,报考人员必须同时携带准考证和身份证,未能提供上述证件的不予参加考试。

(三)考试成绩计算:专业技能测试成绩实行百分制计分。其中,市高甲戏剧团01岗位基本功、把子功、唱腔和表演测试各占25分,市高甲戏剧团0

2、03岗位和市掌中木偶剧团0

1、02岗位自选独奏和命题演奏各占50分。

(四)成绩查询。报考人员可于笔试结束约3个工作日后登录xx人事网查询成绩和名次。若出现同一招聘岗位有2名及以上报考人员成绩相同,市高甲戏剧团代码01岗位依次按表演、唱腔、把子功、基本功测试得分高低进行名次排列,市高甲戏剧团代码0

2、03岗位和市掌中木偶剧团代码0

1、02岗位按命题演奏测试得分高低进行名次排列。

(五)成绩合格线。考试成绩合格线为70分,未达到合格线者,一律不予参加体检和考核。

五、资格复核

在专业技能测试之后进行资格复核,具体事项将在xx人事网上另行发布通告。报考人员是否符合招聘条件以资格复核确认的结果为准。资格复核对象根据各岗位计划招聘人数,按报考人员综合成绩从高分到低分的顺序依次等额确定。经资格复核不合格的,将按报考人员综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。资格复核时应提供以下材料:

(一)所有人员均需提供本人准考证、身份证、毕业证书(学历要求全日制普通院校的,还需提供报到证)。

(二)报考人员需提供户口簿。其中:按xx市人才政策报考的人员,需提供《xx市优秀人才证书》、优秀人才与子女关系证明;按xx市流动人口政策报考的人员,需提供《xx市居住证》。

(三)报考有工作经验要求招聘岗位的人员,应提供劳动合同或其他证明材料(以201x年xx月xx日为截止时间,年限按足年足月累计)。

(四)已正式就业或签订就业协议的人员,需提供所在单位出具的同意其报考、同意辞职或解除聘用(劳动)合同的证明。

六、体检、考核与聘用

(一)体检。组织对资格复核合格人员进行体检,体检标准和项目参照公务员录用标准执行,具体事项将在xx人事网上另行发布通告。体检对象对体检结果有异议的,可在体检结果公布后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。

(二)考核。体检合格人员须在体检结果公布后30天内,将其户籍所在地公安派出所出具的综治证明和计生部门出具的计生证明交至招聘主管机关,并由其档案保管单位将本人档案按机要渠道寄至招聘主管机关。本篇文章来自资料管理下载。招聘主管机关将组织对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、能力素质等方面情况进行考核。

(三)聘用。考核合格人员确定为拟聘用对象,在xx人事网上进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的,由招聘单位到组织人事、机构编制部门办理相关聘用手续,并按有关规定与拟聘用对象签订聘用合同(试用期一年),确定人事关系,实行合同管理。

因体检、考核自动放弃或不合格和被取消聘用资格造成岗位空缺的,按报考人员综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

七、相关待遇

本次新招聘人员享受事业单位编制内工作人员相关工资福利待遇,但所应聘单位若在今后的事业单位分类改革中转企改制,其待遇按转制后的相关规定执行。

八、其它事项

(一)招聘过程中,凡发现报考人员弄虚作假、违纪舞弊的,一经查实,不仅取消其考试或聘用资格,而且记入失信档案,本人三年内不得参加xx市事业单位公开招聘工作人员考试。

(二)本次招聘的相关信息将通过管理资料下载网及时发布,请报考人员密切关注。

(三)本次招聘的考试、体检、考核、聘用等环节全程接受xx市纪检监察机关的监督。

(四)本通告仅适用于本次招聘,未尽事宜由xx市公务员局负责解释。

201x年x月xx日

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