[第一个月的实习小结什么写专业是广告设计]我于**年来到****集团实习工作,有幸成为集团的一名员工,回顾这几个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作;在...+阅读
办公室行为规范
一、nbsp;日常办公秩序,行为礼仪amp;#61548;nbsp;公司周一至周五的上班时间为:9:30-12:00nbsp;13:00-17:30,12:00-13:00为午餐时间;所有员工应严格遵守公司的作息时间,不迟到、不早退、不旷工amp;#61548;nbsp;严格履行考勤制度,上下班必须刷卡,严禁带刷卡,到岗员工每天至少保证双卡记录amp;#61548;nbsp;服从上级领导管理、认真执行公司各项制度,未经批准,不得终止工作或脱离工作岗位amp;#61548;nbsp;外部来访客人应安排在会议室、贵宾室或咖啡厅里接待,未经允许一律不得进入办公区域amp;#61548;nbsp;原则上不允许在上班时间会见私客,如有特殊情况,需事先征得部门负责人批准,会见私客的时间不得超过10分钟amp;#61548;nbsp;上班时间不得作与工作无关的事项,如nbsp;长时间打私人电话nbsp;玩电脑游戏nbsp;当众化妆、扎堆聊天、偷懒瞌睡、酗酒赌博等amp;#61548;nbsp;上班时间在办公区域内讲话时应保证声音不影响他人的正常办公,严禁大声喧哗、打闹嬉戏amp;#61548;nbsp;上班时应该保证桌面整齐,除上班需要的物品应收入到抽屉中amp;#61548;nbsp;下班后必须关闭电脑,将桌面物品清理干净文件全部收入柜内上锁,并将椅子推入桌下;最后一位离开办公室的员工应关闭电灯amp;#61548;nbsp;在开会时应将手机调成静音或者震动状态
二、nbsp;电话礼仪amp;#61548;nbsp;原则上电话应在铃响三声内接听,用于为:您好nbsp;迪思,XXX部amp;#61548;nbsp;邻座无人时,应主动带接电话并做好记录amp;#61548;nbsp;接到电话态度恶劣时,应耐心解释;无法解决时,可先将问题记录下来在寻求解决方法,严禁在通话中与对方发生争执和互骂amp;#61548;nbsp;如遇到来电打错nbsp;部门,应主动告知对方正确的电话号码
三、仪容仪表amp;#61548;nbsp;着装根据岗位和季节不同严格按照公司要求着正装,上班着装大方、得体、干净、平整,严禁衣冠不整amp;#61548;nbsp;发式上班前应将头发顺利干净,保持头发洁净办公室保密规定
一、nbsp;保密原则amp;#61548;nbsp;严禁私下传播、打听公司机密amp;#61548;nbsp;严禁斜路公司业务、经营、管理等机密内容amp;#61548;nbsp;公司下发的保密文件应根据只是传达到相应级别人员,并妥善保存,不得复印,转借amp;#61548;nbsp;薪资实行保密之多,任何员工不得探问他人的薪资,也不得告诉他人自己的薪资,一旦发现经证实无误,公司将立即给与处分amp;#61548;nbsp;员工应全心全意为公司工作,不得以直接或者简洁的方法损害公司的利益amp;#61548;nbsp;员工在任职期间,不得在兼职其他单位amp;#61548;nbsp;员工离开公司不得斜路公司业务机密amp;#61548;nbsp;严守公司秘密,不得泄露商业机密,未经许可,不得将内部文件、档案任意处理,不得随意丢入垃圾袋或者随手抛弃
二、nbsp;保密范围amp;#61548;nbsp;公司重大决策中的秘密事项amp;#61548;nbsp;公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目以及经营策略amp;#61548;nbsp;公司正在开发服务的项目资料amp;#61548;nbsp;公司内部掌握的合同、协议、意向以及可可行性研究报告、主要会议记录amp;#61548;nbsp;公司的经营情况、财务状况、客户情况、技术数据资料amp;#61548;nbsp;公司财务预决算报告、各类财务报表、统计报表amp;#61548;nbsp;公司所掌握的尚未进入市场或者尚未公开的各类信息amp;#61548;nbsp;公司电脑系统技术数据、公司的应用软件和数据资料,个人及公司电脑帐户密码以及相关文档资料amp;#61548;nbsp;公司职员人事档案、工资性、劳务性收入及资料amp;#61548;nbsp;经公司确定应当保密的其他事项
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