[泰勒科学管理的内容有哪些]变原来的经验工作法为科学工作法 7，相互协作，率先提出工作标准化思想、要使工人掌握标准化的操作方法、科学管理的中心问题是提高效率，拿出科学依据，用以代替传统的经验。 2，首先...+阅读

主要内容：①工作效率和工作定额管理。通过进行工时和动作研究，制订合理的工作定额，保留和改善必要的动作，使生产率得到提高。②科学选人用人。为工作挑选最合适的人。要为每一项工作挑选第一流的工人，并对工人进行培训。③标准化管理。要求操作方法、使用的工具、机器和材料及作业环境标准化。④差别计件工资管理。实行有差别的计件工资制，对于按照标准操作方法在规定的时间定额内完成工作的工人，按较高的工资率计算工资，否则按较低的工资率计算工资。⑤把计划职能和作业职能分开，明确划分两种职能。计划职能人员负责研究、计划、调查、控制以及对操作者进行指导，逐步发展管理专业队伍。⑥例外原则，实质是实行分权管理，工人和雇主两方面都要认识提高劳动生产率对双方的利益，以便共同协作努力提高劳动生产率。...

延伸阅读：

福特为代表的科学管理理论其主要特点和要点是什么具体内容 1 管理的中心问题是提高劳动生产率 2 工时研究与劳动方法的标准化 3 科学挑选与培训工人 4 实行差别计件工资制 5 管理职能与作业职能分离 6 实行“例外原则” 7...

如何科学管理农村食品安全监管人员一、建立完善的食品安全教育体系。 二、建立完善的食品安全监管体系。 （一）是加快农村食品安全执法体系建设。 （二）是建立食品企业内部监管机构，并完善监管工作机制。 （三）是从建立...

泰罗的科学管理原理的主要内容科学管理就是用高效率的生产方式代替低成本的生产方式，以加强劳动力成本控制。工作主要是通过时间和动作研究及工作分析来达到这一目标。 基本原则： ①对人的劳动的每种要素规...

泰罗的科学管理理论有哪些主要内容泰罗提出新的管理任务 第一，对工人操作的每个动作进行科学研究，用以替代老的单凭经验的办法。 第二，科学地挑选工人，并进行培训和教育，使之成长；而在过去，则是由工人任意挑选自己的...

泰罗的科学管理理论的主要内容是什么(1)标准化操作方法。 （2）工作定额原理。（3）挑选，培训“第一流工人”。（4）差别计件工资制。（5）改进管理方法：计划与执行职能分开；计划归企业当局；执行是个人和工长；实行职能工长制；例外原则...