[贯众科技的EPC工程企业项目管理系统到底怎么样？有没有用过的]感谢对贯众科技的关注。贯众科技始终围绕项目管理企业业务进行软件系统的研发，在参与众多企业的信息化建设基础上，凝结多年项目管理信息系统研发经验，融汇当今国际最先进项目管...+阅读

人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。

建议使用知名度高的，这样才有保障。

例如

汇通科技 人力资源管理系统 （综合得分86.5分）

介绍：国内公司，在eHR系统上面有二十多年的产品研发和实施经验，聚集了人力资源管理和技术开发方面的中坚力量。

适用产品类型：大中型企业，生产制造类企业

优点：

1）.汇通考勤管理模块，针对生产型企业员工复杂而多变的排版处理，通过配置化的考勤规则，智能化的排版调整工具，策略化的休假管理，灵活的加班处理方面等的功能，给企业带来精细、可靠、便捷的考勤管理。

2）.产品灵活，便于二次开发

3）.跟erp系统、crm系统、OA系统的衔接性好，保障一体化的办公自动化处理流程

管理系统选型需要注意的问题有以下这几个方面：

一、立足企业自身发展需求

选型OA系统，企业需要先对自身的发展需求做一个考量，选择一款真正为企业所用的OA系统软件。

企业相关部门管理者参与讨论：

1.企业的定位、发展方向以及规模大小。

2.选择的OA系统需要满足企业部门的多层次需求。

二、选择靠谱的供应商

OA系统不是一次性的买卖，售前的咨询建议，售中的技术指导和售后的服务三者缺一不可。

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