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《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）

二、日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数*8小时）。

月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。

1、因此，在计算工资时应当按照月21.75天计算。

2、日工资的计算：按劳动合同约定的工资标准（若没有约定，则按照当月收入）/21.75天。

3、以上供你参考。

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