刚进公司如何与同事相处

[如何与同事相处]好好看一看吧保持距离，善待别人，以诚相见做什么事要对自己有信心，也就是自信。不要因为别人说了什么，就不敢去做，不要活在别人的话语中，凡事先想后做，三思而后行，不可性急，要有耐心...+阅读

忠言逆耳，这是我个人的想法，你可以看看——

1. 自己：

1）你的心态有点问题，你感到自己被孤立了，急切得想获得周围的认可，但职场不像是学校，没人规定周围的人一定要关注你、和你交流，你太过急躁了，友谊和情感是要慢慢培养的。

2）你没有交老员工学费，他们不是你的老师或者辅导员，回答你的问题也不是义务，所以不能怪他们说不全，你问得多了对方不耐烦也是正常的，需要了解新知识可以不要针对同一个人追问，在不同的人哪里分别了解一点，然后把知识拼凑起来。

2. 客观环境：

1）你也说了老员工各忙各的，三五成群，他们已经有独立的小群体，并且是通过可能是很长的时间累积起来的，自然不可能容你一个新人突然挤进去。所以你要融入只有寻找机会慢慢亲近他们，同时通过时间的累积来脱离新人的名头，成为老员工群体中的一员。

2）老员工回避你很可能也是怕你抢单，如果你真的想和员工处好关系，不要表现太过热爱工作比较好。

3. 岗位：销售这个岗位是对外的，应该把你的注意点集中在对客户上，尽量稀释与内部人的交流和摩擦，很多时候和同事只要表面好就可以了，工作的时间不是给你联络感情和聊天用的，发展友谊也最好不要找你同岗位的竞争者。

所以，给你几点建议：

1. 学习以观察为主，提问为辅。

2. 不要生硬的提问，有想知道的问题可以等碰到事情再问，不要显得你的问题很唐突。

3. 不要刻意去和你的同事相处，一切顺其自然。

4. 需要增进和同事的交流最好是在他们讨论工作以外的事情时切入，而且捡自己确实了解和感兴趣的话题发表观点，不知道的内容就聆听，不求表现。

5. 工作就是工作，做自己的事，不要太关注周围，把分给你的任务做好做踏实才对。

6. 如果是关系到你目前任务的问题，不要怕对方不耐烦，少问为什么，多问怎么做，必须先把处理方法清楚了，完成任务后等有空再问为什么这样做。