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一、快速了解公司信息

刚进入一家公司时，由于你对这家公司的各方面都不是很熟悉，所以你需要做的便是从公司业务、组织架构、企业文化、产品体系、公司关系等各个方面来对公司做全面的了解。在进入公司之前，你最好能提前罗列你所要了解的问题清单，多向相关的同事询问，只有这样你才能迅速的弄清楚公司的相关信息，从而你也更好的判断你是否来对了公司。

同时，很多刚入职的人都存在一个错误的职场表现，那便是习惯性的强调和称赞自己在上家公司的地位和成绩。实际上，你到新公司之后，你要做的第一件事就是要清空自己在上家公司取得成绩和成果，在新的公司新的岗位上重头再来，从而用实力来证明自己的价值。

二、用实力展现自己的价值

在刚进入一家新公司的时候，大家对新的公司的内部情况和资源信息都不是很了解，所以，这个时候就没有必要过分的和新公司的同时套近乎。在刚进入公司的这几个月，你要做的就是用自己的实力来证明自己的价值。

同时，作为刚刚加入公司的新人，公司的其他同事其实也在悄悄的观察你的行动和能力，所以在这段时间刚好是你展现自己，建立良好品牌的好时机。

三、用行动让别人认识你

在刚加入一家公司的时候，很多的职场老人都会教导职场新人千万要保持低调和谨慎，以免因说不好话或做错事而触碰到一些职场禁忌。

用行动让别人认识你

但是对于刚跳槽过来的职场人而言，你真正需要做的便是真正的行动起来，通过和别人讨论问题或向别人请教问题的方式来不断的提升大家对自己的认可度，从而快速在新公司建立起自己的品牌。

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