当一个好领导需要具备的素质有哪些

[银行从业人员需要具备的基本素质有哪些]一、心理素质 1、“处变不惊”的应变能力； 2、挫折打击的承受能力； 3、情绪的自我掌控及调节能力； 4、满负荷情感付出的支持能力。 5、积极进取，永不言败的良好心态。二、品格...+阅读

当一个好领导需要具备的素质有哪些

做一个好的管理者/领导者可不是像提问这么简单的事，他需要综合的素质.最关健的我认为还是人脉关系.不管是工作关系还是个人关系，只要搞好关系，处理起各种事情就会很顺手.再就是业务能力，如果没有过硬的业务能力，员工心起多少都会有想法的.做为管理者，还有一点很重要，就是多听，听到之后不可全信，不可不信，要分析，根据分析再下定论.再就是能容人，在关健的时候要能克制情绪.大概是这些吧，总感觉做一个管理者很不容易，不管是高管还是中基层，但我想，这都需要努力才是最重要的.一个优秀的管理者/领导者应该具备的素质和能力素质：敬业服从忠诚勤奋心理健康勇于承担责任能力：基本能力：计划组织` 指挥沟通` 协调控制核心能力：开拓创新. 行动学习团队协作. 科学决策. 有效执行

当代学生干部应具备什么样的素质

一、理念问题“思路决定出路，出路决定活路”一个好的决策者必须具备较高的思维能力，特别是创新能力和发散思维能力，只有这样，他所领导的团队才会有好的发展前途。同样的，作为一名学生干部，也必须具备较强的思维能力，那就是一个理念问题。作为一名学生干部，应具备以下几个理念：

1、学生干部的自我认知和自我定位作为一名学生干部首先必须思考以下几个问题为什么我能担任学生干部？我为什么要担任学生干部？担任学生干部要干什么？

（1）为什么我能担任学生干部？首先，威信，它能团结你所带领的团队的大部分成员配合你的工作；其次，自身所具备的能力使你能够胜任这份工作；第三，同学和老师对你的支持和肯定

（2）我为什么要担任学生干部？担任学生干部要干什么？我想，对这个问题，最好的回答就是：服务广大师生，完成肩负使命，维护青年权益。

2、当前条件下学生干部所肩负的使命

（1）在推进院校的改革发展中谋求更大更新的作为这要求学生干部要善于沟通，及时了解情况和社会最新动态。当然，更重要的是要求学生干部自身要有较强的工作能力和远见卓识，以及全局观念。

（2）为广大师生提供更加文明优质的服务学生干部工作的基本原则就是服务广大师生，这也是考查一名学生干部的事业心的问题。

能够做到让广大师生满意，人人认同，也就不负大家的期望。

二、态度问题“心态决定工态” 、“态度决定一切”。无论身处何地，担任何职，态度问题始终是摆在第一位的。它对于一个人的工作的成败和事业心的强弱都是一个很好的评判标准。而作为一名学生干部，特别是最基层的学生干部，其工作态度的端正与否将直接影响其所带领的团队的优劣。

因此，作为一名学生干部，在大学这个小社会中，我们必须做好自己的事业，要有强烈的事业心，凡事要从基本做起，重视点滴，为成功打下坚实的基础。

三、怎样才能做好一名学生干部学生干部是一支伟大的生力军。他们在班级建设和学生会工作中起着桥梁纽带作用，在工作中也必须时刻发挥榜样示范作用。因此，作为一名学生干部，必须始终坚持一种高尚的道德情操，始终本着一种服务的精神与态度，始终与时俱进、不断创新，善于抓住机会，在实践中不断提高自身各方面能力，使自己成为新时期一名优秀的学生干部。

1、努力提高自己的工作能力

（1）必须强化责任意识和创新意识。一名有责任心、善于创新的学生干部，其工作能力将会很强，他所领导的团队或所在的部门才会有更多的发展机会和长远的发展前景，以及强大的发展后劲；

（2）做事要有激情，以服务为宗旨，从小事做起。作为当代高校的一名学生干部，因为年轻，我们充满激情；因为年轻，我们有着很大的发展前景；

（3）凡事要有预见性和计划性（“六个一”法则 “NO.1”法则），要在总结经验的基础上不断创新，在创新中寻求发展；

（4）要塑造好远景和未来蓝图；

（5）冲锋陷阵，起到模范带头作用，以身作则

2、要时刻树立团队意识，加强深度沟通、团结协作。

这就要求我们学生干部在工作中要树立全局观念，深入了解团队中的每一个成员，要善于换位思考，并从中发现自身的不足之处；

3、要时刻保持良好的心态

（1）要善于进行自我调整，以一颗宽容的心待人待事，时刻保持乐观开朗的心态；

（2）要扮演好自己的角色。在不断表现自己的同时，也要注意一定的度。当然，更多的是我们要善于抓住时间，抓住机遇，谋求更大的发展；

（3）要树立科学的世界观、人生观、价值观