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怎么做才能将个人与同志的关系处理得更加和谐呢

03月02日 编辑 fanwen51.com

[荸荠怎么做才能好吃呢]五花肉荸荠汤 材料 五花肉300克,荸荠(马蹄)200克,西兰花3朵。调料番茄酱1大匙,精盐适量,辣椒粉少许,月桂叶2片。 做法 1、将五花肉洗净切块,荸荠洗净去皮切两半。 2、西兰花放入盐水...+阅读

怎么做才能将个人与同志的关系处理得更加和谐呢

同事之间的关系处理不好,有时候会影响工作。一个人在职业上的发展和取得的成绩,有赖于人际关系的积累与和谐,职业人格的建立有几个要素,以下建议不妨试试: 1.后退法。即让自己在发表态度、观点前先克制自己,然后考虑周全后再发表,或者索性就不发表意见。 2.忘却法。让自己遗忘掉那些令自己情绪激动的因素,只看事情本质,就事论事。 3.三问法。“我现在是冲动状态吗?”“会造成恶劣影响吗?”“后果是怎样?” 4.暗示法。气质决定命运,建立良好积极的气质首先取决于我们能否建立目标中的气质。 个人在职业发展过程中,很多情况取决于我们的人际关系的和谐和手段,但也不要走入误区,如果人际关系过分恶劣,或人际技巧被过分强调的企业也不会有好的发展...

如何正确处理同性朋友间的关系

反不反感我不能做回答, 只是我觉得现在都21世纪了,同性是能被接受的,如果身边有人不能接受,那就随他们去好啦,不用在意太多。 人到25岁之前都还不能确定自己的性向的,有可能只是一时而已。 只是同性恋比正常的异性恋要痛苦吧,如果可能的话,建议你还是只当朋友好,但是如果你下定决心那也是好的决定。有时间多结识点女孩子,能分辨出自己到底是不是喜欢你好朋友。 其实简单来说我觉得你已经有点倾向了。男生不像女生那样对性别会比较模糊,男生都会很清清楚楚的分别出男跟女的区别,所以如果你真的很在意他而且还觉得为了他吃点亏也无所谓的话,你真的有那么点倾向啦 加油吧,喜欢他就去追他。 最后著名一句……我是腐女……所以对男同性无任何歧视之意

什么是健康的同志关系坚决反对功利交往庸俗关系

要仔细观察,就不难发现处理好同志间的关系有些共同的基本规律,或者叫需要遵循的基本准则,只要做到了,同志之间不管共事多长时间,都能达到互谅、互助、互补、互信的境界。当然不同点总是有的,但是总能找到共同点,共事时间多长都不觉得腻歪。做不到这些,同志间的关系就处理不好。归纳起来,处理好同志关系要在坚持党性原则的前提下把握好五项基本准则。 其一,要让同志有安全感。漫长的封建社会在处理人际关系中有许多陈腐的格言和观念。诸如什么“言多必失”,“祸从口出”,“防人之心不可无”,“逢人未可全抛一片心”,“各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”等等,这无非是教导人们,与人少说话,少交往,自顾自,竖起了人与人之间的藩篱。于是,人们谈话时,往往言来语去,顾虑重重,防卫严密,用意深刻,这反映了在当时的社会环境下人们你争我夺、尔虞我诈的社会心态,表现了人与人之间关系疏远冷漠和不信任,乃至互相防卫的状况。

在我们共产党人领导下的社会主义社会,如果还出现这种状况,那就令人深思了。我个人认为在处理同志关系上也有“真假、善恶、美丑”之分。真善美就能得到好朋友,假恶丑就得不到好朋友。让人乐于相处,重要的是诚信,让人信赖,让人有安全感。为人处世应当“堂堂正正做人,老老实实做事”。人生在世言过其实,口蜜腹剑,招摇过市,令人厌恶,不能长久。长久的是同志之间真诚相处,敞开心扉。要做到同志间真诚相处,有五点要素:第一,同志之间不猜疑不探听,更不可揭露他人隐私;第二,不背后道人之长短,更不可搬弄是非;第三,人非圣贤,孰能无过,因此要不记人过错,更不可心存报复;第四,不妄自尊大,更不可事事处处占上风;第五,要想人尊重自己,自己首先应尊重别人。

这样,同志们自然会认为你是忠诚可靠的同志,又是可以信赖的朋友,会毫无顾忌地同你合作。有人说过这样一句话:“一个人的心,若被陈腐的观念包着,就如一朵不能施展的蓓蕾,他人无法知道它的美妙。丢掉陈腐观念,敞开你的心扉,舒展你的心灵,与你周围的人坦诚交往,你就会得到理解和友谊,生活也会变得如百花盛开的花园一样”。 其二,要严防资产阶级的利己主义。在与同志相处过程中,要真诚相待,急人所急,豁达大度,绝对不能不管别人痛快不痛快,接受不接受,只要我痛快就行,我行我素,盛气凌人,贪得无厌,粗鲁野蛮,把自己的痛快建立在别人的痛苦之上。甚至抱着不可告人的目的与同志相处。这是需要我们时时提防的。一方面,要剔除封建的伦理观。

董仲舒的三纲五常、三从四德,孟子的“人伦”、“君臣有义,夫妇有别,长幼有序”等等,都是人身依附和等级观念。受这些观念的长期影响,至今仍然存在以限制自我,压抑自我为美德,把发展自我,敞开自我视为个人主义的表现。在同志间的关系中表现为:缺乏横向联系和发展横向关系的意愿,甚至把这视为不正之风,上下级之间,同志之间交往缺乏平等自然的态度,以服从、敬从为准则。否则就被认为“目无尊长”、“骄傲自大”等等,缺乏与人经常交换信息,沟通感情的愿望,人与人之间的交往,呈现出封闭性、内向性,把同志间处关系的技艺视为“权术”、“歪门邪道”等等。另一方面,受资产阶级形形色色的利己主义影响,一些人又从一个极端走向另一个极端,忽视社会主义道德,注重金钱,讲求实用主义,甚至损人利己,把与同志处关系作为图谋私利的一种手段,搞庸俗的关系学,拉庸俗的关系网,今天我帮你一下,明天你拉我一把,利用关系谋取私利,搞等价交换,这是与我们的以公有制为基础的社会人与人之间的关系背道而驰的。

在党内,人与人是同志之间的关系,不是商品经济关系,不能搞等价交易、商品交换。搞这种交易的人不可能与同志搞好关系,因他有不可告人的目的,必然对人对同志多有戒备,不可能向他人坦露内心世界。把商品经济关系搬到同志关系中来,可能一时能达到某些目的,但是,这样苦心编织起来的“关系网”,最终会变成陷你于不能自拔的罗网,这种教训是不少的。总而言之,一个一心为私、唯利是图的人与同志是搞不好关系的,是交不到真正朋友的,只能互相利用,互相勾结,十个有十个要失败。这就是:庸俗关系不可搞,酒肉朋友不可交,等价交换不可取,以诚相待最重要。 其三,要正确对待同志间的工作成就。人生在世,不应只图生存,人人都希望或大或小地对社会、对人类有所贡献,有所创造,力图实现自我,希望有能力做到一切,希望事业取得巨大成功,实现自己的毕生理想。

自尊、自强、上进之心人皆有之。在工作中争强好胜,这是自强不息的表现,是人类进步、社会发展的动力。因此,同志间在工作中互相竞争,是正常的,围绕着一个目标共同奋斗,展开竞争,有利于相互促进,有利于共同目标和个人抱负的实现,它是组织和个人是否有活力的标志之一。既然如此,在工作的竞赛中,应当有这样的认识和态度:在事业的奋进中,竞赛人人平等,人人有成功的机会,也有失败的可能。胜要胜得起,胜得光荣;输要输得起,输得坦然。输者要戒妒,不嫉妒;...

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