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水利工程管理的特点

03月15日 编辑 fanwen51.com

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水利工程管理的特点

管理工作特点 水利工程管理工作具有以下特点。

①水利工程的各项蓄水、壅水、输水或泄水建筑物, 必须具有足够的抗水压、耐冲刷、防渗漏、抗冻融等特殊性能, 如果遭受破坏, 将会造成溃坝、决口、改道, 给国民经济带来巨大损失,甚至毁灭性的灾害。因此, 在工程管理中, 首先要保证安全。

②水利工程是调节、调配天然水资源的设施, 而天然水资源来量在时空分布上极不均匀, 具有随机性, 影响效益的稳定性及连续性。水利工程在运行中, 需要专门的水利调度技术、测报系统、指挥调度通讯系统, 以便根据自然条件的变化, 灵活调度运用。

③许多水利工程是多目标开发综合利用的, 一项工程往往兼有防洪、灌溉、发电、航运、工业、城市供水、水产养殖和改善环境等多方面的功能, 各部门、各地区、上下游、左右岸之间对水的要求各不相同,彼此往往有利害冲突。因此, 在工程运行管理中, 特别需要加强法制和建立有权威的指挥调度系统, 才能较好地解决地区之间、部门之间出现的矛盾,发挥水利工程最大的综合效益。

④要依靠群众, 分级管理。水利工程数量大、分布广,重要性和受益范围有很大差别, 不能一律靠国家设置专管机构进行管理, 而是要实行分级管理和专业管理与群众管理相结合,特别是大量的小型水库和农田水利工程,应主要依靠群众组织进行管理。

如何加强水利工程建设安全管理

一、提高认识强化企业安全管理

1、企业安全生产管理的目的

安全生产的目的是防止事故发生,保证劳动者在生产过程中的安全、健康和财产损失,保证生产经营活动得以顺利进行。

2、加强管理,健全制度,建立以项目经理为首的安全管理体系

加强施工安全管理,建立健全安全保证体系和安全监督体系,建立以企业负责人为首的安全管理体系,对工程安全文明施工实行“统一规划、统一组织、统一协调、统一管理,使水利企业安全生产管理走向合理化、规范化建设。

3、建立企业长效的安全培训制度,增强职工安全生产意识

建立健全长效的安全培训制度,加大安全生产培训教育力度,切实提高全员安全业务素质。安全生产培训教育要坚持“依法培训、质量第一、服务基层、方便企业”的方针,坚持统一规划、分级实施、培考分离的原则,按照不同类别和岗位层次要求,有针对性地抓好培训工作。安全生产培训教育不仅要看是否进行了培训,达到了多少人。更重要的是要有针对性、抓难点、填空白点,扩大受训覆盖面,提高培训教育质量,使职工充分认识到安全施工的重要性。同时,施工人员必须要进行岗前培训,做到不培训不上岗,不持证不上岗,真正做到安全第一。

4、提高工程安全管理人员水平的途径

提高工程施工管理人员的安全管理水平,通过组织培训和自学等形式学习法律法规、行业标准、安全管理专业知识和企业规章制度而获得管理知识;通过在生产过程中的现场检查、案例分析等形式吸取经验和教训,使其做到真正懂安全,会抓安全,会管安全,做到能安全操作。

5、加强安全监管、整治力度

加强对安全生产的监管、整治力度,认真研究安全监管和整治工作的有效办法和手段,拿出有针对性的工作措施,严查严处,以铁的纪律、铁的手腕、铁石心肠抓好安全监管和整治工作,明确每项工程的具体安全隐患整改措施、责任人。进一步强化监督管理,做到安全隐患整改处处有结果,对安全隐患发现一处,整改一处,做到安全生产无事故。

二、知己知彼,百战不殆

危险、危害因素尽管表现形式不同,但从本质上讲,之所以能造成危险、危害后果(发生伤亡事故、损害人身健康和造成物的损坏等),均可归结为存在能量、有害物质和能量、有害物质失去控制等方面因素的综合作用,并导致能量的意外释放或有害物质泄漏、扩散的结果。存在能量、有害物质和失控是危险、危害因素产生的根本原因。要控制能量、有害物质,从工程安全管理上来说,可从控制人的不安全行为、控制物不安全状态、环境条件、安全管理这四方面进行控制。

1、控制人的不安全行为

要控制人的不安全行为,首先是实现管理标准化、制度化和法制化,要严明职责、严密制度、严肃纪律、严格考核、严格管理;其次是推行企业用工制度改革,加大安全教育力度及岗位技能培训工作,提高干部和职工的法制观念和“我要安全”的意识、“我会安全”的技能。同时还要重视企业内部事故信息的收集、整理、分析、统计工作,建立快捷、准确的信息反馈网络,不弄虚作假,不隐瞒真相,服从指挥,忠于职守,勇于同一切危及自身或他人安全、健康的行为作斗争。

2、要控制物的不安全状态

要控制物的不安全状态,首先是控制设备,及时对现场施工设备进行维修养护,使设备一直处于良好的状态,能够正常施工;其次是加强对落后施工工艺的改进,减少危险性,提高安全性;再次是工程施工现场要做到“四通一平”,保证施工道路的畅通;四是加强施工现场的消防安全,及时查找并清除现场的不安全因素。

3、控制环境因素对工程施工安全的影响

环境因素是工程安全施工中的一个重要因素,在施工作业的时间要考虑加夜班、天气、照明、噪声等因素,以及事故多发时节,并有针对性的对工程施工中存在的不利环境因素进行分析研究,做出相应的安全保障措施,避免施工过程中可能出现的危险情况。

4、加强工程施工安全管理控制

安全生产管理是企业施工管理的重要组成部分,管理就是决策,管理好企业就能够健康的发展,反之,管理不好就必然影响企业发展,严重的甚至会走向衰退和破产。因此,加强对工程安全生产的管理将是企业发展的趋势,只有不断吸取教训,认真执行《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规和各项安全生产规章制度,严格履行施工管理程序,全面加强现场安全管理,保证各项安全生产责任能真正落实到施工生产各个环节;严格落实从业人员安全教育,不具备相应安全操作知识和专业技能的,严禁上岗。同时,企业负责人和安全管理人员要严格履行安全检查责任,及时发现和纠正违章行为、及时整改事故隐患。

如何做好水利工程管理工作

一、水利工程管理的内容 水利工程管理工作的主要内容包括:水利工程的使用,水利工程的养护工作,水利工程的检测工作,水利工程的防汛抢险工作,水利工程扩建和改建工作。

1、水利工程的使用 水利工程与河川往流有着密切的关系,同河川往流一样其变化是随机的,具有多变性和复杂性,但往流在一定范围内有一定的变化规律,要根据其变化规律,对工程进行合理运用,确保工程的安全和发挥最大效益。

工程的合理运用主要是制定合理的工程防汛调度计划和工程管理运行方案等。

2、水利工程的养护工作 由于各种主观原因和客观条件的限制,水工建筑物在规划、设计和施工过程中难免会存有薄弱环节,使其在运用过程中,出现这样或那样的缺陷和问题。特别是水利工程长期处在水下工作,自然条件的变化和管理运用不当,将会使工程发生意外的变化。

所以,要对工程进行长期的监护,发现问题及时维修,消除隐患,保持工程的完好状态和安全运行,以发挥其应有的作用。

3、水利工程的检测工作 水利工程的检测工作也是水利工程的重要工作内容。要做到定期对于水利工程进行检查,在检查中发现问题,要及时的进行分析,找出问题的根源,尽快进行整改,以此来提高工程的运用条件。

从而不断提高科学技术管理水平。

4、水利工程的防汛抢险工作 防汛抢险是水利工程的一项重点工作。特别是对于那些大中型的病险工程,要注意日常的维护,以避免危情的发生。同时,防汛抢险工作要立足于大洪水,提前做好防护工作,确保水利工程的安全。

5、水利工程扩建和改建工作 对于原有水工建筑物不能满足新技术、新设备、新的管理水平的要求时,在运用过程中发现建筑物有重大缺陷需要消除时,应对原有建筑物进行改建和扩建,从而提高工程的基础能力,满足工程的运行管理的发展和需求。

二、水利工程施工管理存在的问题 我国目前的水利工程虽然已经有了很大的发展,但是现象并不乐观,仍然存在一些突出的问题,亟需改进。

1、施工人员素质不高 我国目前很多水利施工设计单位和施工管理人员的专业技术和综合素质不高,可以应付一些简单施工技术问题,但是面对一些技术含量高的复杂问题就束手无策,不能合理的利用各种资源发挥好水利工程的作用,或遇到突发事件不能有效解决,致使危害的损失扩大,造成严重的后果。

2、水利施工管理人员统筹能力不强 在实际的水利工程施工过程中,一般施工管理人员只侧重工程的进度、安全和质量,而忽略了工程的资金核算,造成工程成本加大,给工程竣工带来压力。

3、水利施工缺乏完善的管理体制 施工管理体制会在很大程度上关系到工程的进度、安全和质量等问题。如果管理体制欠妥,就会延误工期,而后期为了赶工,就容易忽略工程的安全和质量问题,严重影响到整个水利工程。

4、管理理念和管理技术落后 在当前的水利工程施工中,相关管理人员往往是沿用传统的管理理念,当出现新问题时就不能提出一些有效的应对之策。 并且大部分水利工程的施工管理中很少用到高科技技术,这就导致不仅降低了管理效率,还使得相关管理人员的工作量相当繁重,增加了他们的压力。

5、管理机制不健全 我国水利工程施工中缺乏一套科学完备的管理机制。

水利施工独立性相当明显,几乎每一个水利工程在施工时都有自己的管理体制,而此体制容易变动,不便于长期管理。同时激励机制欠完善,施工人员认为干好了也没有什么奖励,出现了干好干坏一个样的消极怠工的心理,不利于水利工程施工的实施。

三、水利工程施工管理的创新策略 结合当前我国水利工程施工中出现的一些普遍性问题,结合当今社会发展的潮流,特此提出以下施工管理的创新措施:

1、管理人员素质提升创新策略 要有效应对我国水利工程项目施工管理人员素质不高的问题,应该从提高准入门槛和增强培训、考核做起。

首先,水利工程所聘用的人员一定要熟悉相关的管理知识,并有一定的管理经验。其次,是对新聘人员进行严格全面的岗前培训,特别是人员职业道德素质的提高、技术能力的提升以及对工程施工热爱程度的提升等,并从各方面关心人才的发展,使其了解并掌握相关的水利工程项目施工管理的工作流程和方法,在今后的工程项目管理中能全力以赴的认真工作。

最后,还可以聘请相关的专家到水利施工现场进行现场指导,教授管理人员有效、科学的管理措施。

2、提升水利工程管理科技含量 我们必须科学对待水利工程管理,不断提升水利工程管理的科技含量。为此,我们要做到:第一,建成后的水利工程要及时交到相关部门进行管理,使得水利工程进入良性的运行轨道。第二,搞好水利工程的配套设施工作,以此来发挥最大功效。

第三,根据具体的情况,对相应的水利工程采取更加具体的科学管理策略,增加管理的科技含量。

3、信息技术管理创新 信息技术在管理中的应用大大提高了管理的效率,并且相应的降低的失误率。在水利工程施工管理过程中,要注重对最新技术的应用。引进先进的管理设备和管理技术。例如运用计算机信息网络建立相应的数据库,方便管理人员的管理。

4、创...

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