编制怎么考教师编制考试报考备考总攻略

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编制怎么考教师编制考试报考备考总攻略

教师招聘考试在全国范围上讲大致分为笔试、面试、体检、政审、培训、上岗。（有个别地区某有笔试）

笔试大致可以分为以下几种方式

1、教育基础知识（教育学、心理学、教育法律等）

2、教育基础知识+行政能力测验

3、教师基础知识+公共基础知识

4、其他

面试一般分为以下几种

1、微型课（一般为15分钟没有时间的课）

2、说课

3、教育问题结构化面试（较少）

既然知道了教师招聘考试的普遍类型，那下一步就是定位你要考的地区，具体的方法为：

1、找历年招生公告。现行教师招聘除了个别省份（应该是安徽、四川等）走在前列，实行全省统一招聘，这以后会是一个大趋势。大部分还是以县级政府招聘为主。找到公告看看是否符合条件，这决定着你是否能报上名。然后重点看看考试内容，这部分认真领悟会有意想不到的收获，因为这就是你要准备的考试大纲。

2、找历年考试真题。确定以往年的公告自己可以报考之后，开始找真题。可以先在网上搜搜看看，找找当地考试书店，也可以往年考上的亲戚和学长、学姐之类的。

3、确定自己的位置。以前是否有相关考试的基础和经验，离考试时间有多久，师范生根据招考内容，进行系统的学习。

大二或者大三就开始准备教师招聘是很有优势的，因为有足够的时间学习。如果招考公告已经出了，可以结合真题进行以点带面的学习。譬如一道考题有四个选项，A是正确答案，那么你还得知道BCD三个具体内容，复习范围尽可能的宽泛。

4、调整考试心态。要有一颗平常心，如果想有稳定的工作，一辈子考上一次就够了，但也要把握住每一次的机会，有想法就去试试，不患得患失。

5、注重考试技巧。平常在学校大多经历的都是“过关性考试”，而现在社会上招考的都是选拔性考试，并且依照现阶段的考试分析，客观题（选择和判断）越来越多，甚至可能成为一个趋势！所以一定要找到考试的技巧。

以上是笔试部分。

那么面试应该怎么准备呢？

1、知道这次考试的组织形式（具体参考上文）

2、知道这次考试的范围，并找到教材和教师用书（大部分地区会具体给出面试为XX版教材XX年级X册）

3、找相应的专业人士。专业人士可以是当地教育局的教研员，学校优秀讲师，让他们听听你的课，并给你一些意见和建议，你可以进行改正。

4、放轻松自己的心态。忘掉自己的不好意思，要把自己当成个演员，先从行为上展现自己教师的风采。

这就是准备考试的一些攻略了，希望能帮到你！

什么是教师招聘考试

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教师招聘考试是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生从2012级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

笔试

第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识。

第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。

面试

面试一般包括试讲和说课两种。

在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

教师招聘范围及形式

首先，我们要知道教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位，这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。

目前，由于国家没有出现统一的大纲和参考教材，所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。

教师招聘考试考哪些科目

教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。考试内容主要包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。

教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识；学科知识一般是所报阶段的学科的知识。

比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。考试内容主要包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。部分地市增加对于学科专业知识的侧重考察，改为公共基础知识+学科专业知识或教育基础知识+学科专业知识的考察形式。

教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取），进行的竞争上岗考试。

特岗计划

特岗计划本质上也是教师招聘考试，它是由国家发起，各个省统一组织的招教考试，招聘的教师原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。

怎样在短时间内准备教师招聘考试的笔试

1、首先你知道这次面试的组织形式。比如说微型课（15分钟左右没有学生的课）或者给学生上一节课，再或者是说课，不同的形式准备方法不一样。

2、知道这次考试的范围，并找到教材和教师用书（大部分地区在面试公告中会具体给出面试为XX版教材XX年级X册）

3、找相应的专业人士。（新人必选项）专业人士可以是当地教育局的教研员，学校优秀讲师，让他们听听你的课，并给你一些意见和建议，你可以进行改正。

（必要时可以让他们帮你一起把考试范围的教案或者说课稿整理出来）。

4、放轻松自己的心态。忘掉自己的不好意思，要把自己当成个演员，先从行为上展现自己教师的风采（可以在家给全家人讲课，虽然他们不懂内容，可以让他们看看姿态自然不自然），最后让自己从可以的自然到真正的自然。（还有个小方法就是自己对着镜子练）

5、找到最适合自己的讲课方式，尽可能突出你自己的优点。

比如说风格欢快有吸引力、讲课严谨连贯性强、较好联系实际等等一些方面。...