能测试员工满意度的调查问卷谢谢

[除了试纸测试是否怀孕还有什么方法能测试]早孕试纸【使用方法】 1、将测试纸的箭头的一端插入尿液标本容器中，至少5分钟后取出平放，5分钟内观察显示结果。 2、测试纸插入尿液时不要超过MAX标志线。【结果判定】阳性...+阅读

能测试员工满意度的调查问卷谢谢

对于工作本身的 1.你在该公司任职情况 A.一年以下 B. 1—5年 C.6—9年 D.10年及10年以上 2.你对自己现有的工作满意吗？ A.非常满意 B.勉强可以 C不太满意 D.非常不满意 3.你对自己的工作的环境质量觉得满意吗？ A.非常满意 B一般般 C不太理想 D非常厌恶 4.你是否同意“员工们得到的待遇是公正的”？ A.强烈反对 B.不同意 C.中立 D.同意 E.非常赞同 5.你对你们企业的规章制度遵守程度 A.非常高 B.较高 C.一般 D.较低 E.很低 6.相对你的工作职责，你如何看待你的报酬 A.报酬非常丰富 B.得到了公正的报酬 C.得到的报酬不公平 D.不清楚得到的报酬是否公平 7.您们的缺勤率和迟到率 A.远高于平均水平 B.平均水平差不多 C.低于平均水平领导行为对员工满意度 8.你觉得上级各方面的表现怎么样？ A.非常好 B.较好 C.一般 D.较差 E.很差 9.你是否同意交换上级后你将有更杰出的表现？ A.总是这样认为 B.经常这样认为 C.偶尔这样认为 D.极少这样认为 E.从不这样认为 10.当你工作出色时，上级是否对你表示赞赏 A.几乎不 B.极少 C.有时 D.经常 E.总是 11.你是否相信上级的承诺 A.从不 B.极少 C.有时 D.经常 E.总是 12.您是否有机会向上级畅谈你的感受和想法？ A.总是 B.有时 C.极少 D.几乎没有工作团体间 13.同事间的影响 A.降低你的工作积极性 B.对你没什么影响 C.提高你的工作积极性 14.工作小组内部间的同事们的相处 A.矛盾迭出 B.存在矛盾 C.矛盾很少 D.几乎没有矛盾 15.你所在的工作组或部门与其他工作组或部门之间的关系 A.非常不好 B.不好 C.一般 D.好 16.当您需要完成一项工作目标时，您的团体间的成员会 A.积极尽一切所能配合你 B.偶有几个协助下你 C.勉强应付你一下 D.不太配合你工作环境 17.你觉得工作的环境空气质量和环境卫生状况如何？ A.非常不错 B.勉强过得去 C.非常糟糕 18.供给和现有装备的使用情况 A.经常节省开支 B.有时节省开支 C.开支合理 D.有时造成浪费 E.经常造成浪费 19.员工的工作热情 A.非常积极投入地工作 B.大家都很安分地干好自己的活 C.看似积极实则应付性地工作 D.工作十分懒散企业经营管理 20.企业有员工培训的活动吗 A.经常有 B.每年一次左右 C.就刚入行的时候一次 D.从来没有 21.本企业有派人员与其他企业有技术等交流活动吗？ A.经常有 B.偶尔有 C.几乎没有 D.从没有过 22.企业领导有与员工沟通的行为吗？ A.领导和员工打成一片 B.领导偶尔下来视察一下 C.领导我行我素，跟员工不打交道 23.你是否有机会向上级畅谈你的想法 A.总是 B.有时 C.极少 D.从不你对该企业总体的满意评价 A.非常满意 B.比较满意 C.可以接受 D.不太满意 E.很不满意您对该企业的其他建议

公司后勤服务满意度调查问卷有范本参考吗

XX后勤服务满意度调查问卷亲爱的同事：你好！为加强对物业、食堂等环境的管理，真实了解XX后勤服务的情况，我们开展了这次调研活动，搜集各位同事的意见和建议，以更好地完善后勤管理，为大家提供更舒适的学习生活环境。（注：1.本问卷中的题目在未加说明情况下为单选题；2.遇到有______线的问题，请直接在______中填写。感谢您的支持与合作！）第一部分基本资料：

1、年级：__________ A、04级 B、05级 C、06级

2、性别：__________ A、男 B、女第二部分问卷主体：

1、您对后勤服务的总体印象如何？（） A.非常满意 B.满意 C.不满意意见或建议_______________________________________________

2、您对饭堂的总体印象如何？（） A.非常满意 B.满意 C.不满意意见或建议_______________________________________________

3、您对后勤洗衣房满意程度如何？（） A.非常满意 B.满意 C.不满意您对洗衣店有什么意见或建议？______________________________

4、您对便利店的满意程度如何？（） A.非常满意 B.满意 C.不满意意见或建议？___________________________________

5、您对XX的满意程度如何？（） A.非常满意 B.满意 C.不满意意见或建议？___________________________________

6、您对XX的满意程度如何？（） A.非常满意 B.满意 C.不满意意见或建议？___________________________________

7、您对XX的满意程度如何？（） A.非常满意 B.满意 C.不满意意见或建议？___________________________________ ………… 第三部分补充 20. 您还有其他意见或建议吗？感谢您对这次问卷调查活动的支持！！！ XX后勤办 XXXX年XX月

如何制作员工满意度调查问卷

1.我对公司的评价非常不同意不同意不确定同意非常同意总体来说，公司非常重视员工的职业发展。如果公司内部有合适的人选，公司会任用内部员工而不是从外部聘用。我认为未来在公司内部我还有充分的发展空间。整体而言，我觉得公司的晋升管道是畅通的。我认为公司的晋升制度是公平的。我个人的能力和特长在公司得到了充分的发挥。公司给我提供了增加新经验和成长的机会。我的工作允许我在日常的工作中充分发挥自己的聪明才智。我非常清楚地理解公司对我的期望。整体而言，我觉得公司的薪酬福利制度是不错的。我非常清晰地了解自己的整体薪酬福利方案。公司的薪资计划有助于激励我提高工作效率。公司在绩效与薪酬的结合方面做得很好。与其他公司从事相同工作的人员相比，我们公司所提供的薪酬福利待遇非常具有竞争性。

相对于我所做的工作来讲，我的薪酬福利待遇是公平合理的。我觉得自己的薪酬水平符合自己的期望。我工作环境的气氛很好。我与公司的其他同事一起，大家都在努力满足客户的需求。我与公司的其他同事，经常都有回顾工作进展程度，从而不断改善提高。我觉得公司目前的文化对员工的工作态度和行为有很强的影响力。我相信公司的各个部门在有效沟通交流方面不存在问题。我觉得在公司得到了公平公正的对待。公司在公平公正对待所有部门及其员工方面做的非常好。我能及时得到来自其他部门的相应支持帮助，从而使我能够圆满地完成我的工作职责要求。在公司内部，我至少有一个最要好的朋友。我们公司拥有乐观和积极向上的文化。公司的员工都士气高昂。

作为一名员工，我充分信任我们的公司。我愿意超出正常的工作职责之外去帮助公司的成功。在公司内部，我拥有非常好的朋友圈。公司目前拥有一个多元化的员工队伍。我认为公司管理层具备管理和充分利用员工队伍在性别、文化背景、年龄、教育程度等方面多元化的能力。由于员工队伍的多元化，我们永远不缺乏新思想、观点和建议。我感觉公司的人力资源工作人员非常容易接近和进行沟通交流。我觉得公司在用人方面做的非常好。我觉得公司在员工培训和教育方面还可以做得更好。即使将来公司业务或者组织结构发生变化，我相信公司会把我调整到合适的岗位上去。我愿意推荐我的朋友到公司工作。作为一名员工，我觉得公司是可以充分信赖的。我认为公司现在及未来的发展前景非常好。

整体而言，我满意我的直属主管。我的直属主管能适时给予我鼓励和协助。我的直属主管具备承担责任的能力。我的直属主管对于我的工作能给予明确指示。我的直属主管能在适当时机做明确的决策。我的直属主管具备达成工作目标的必要知识、经验和能力。我的直属主管能够跟我就相关工作职责进行有效的沟通。我和我的直属主管有非常好的工作关系。我非常清楚我的工作职责和任务。公司的办事流程及管理规定非常清楚和便捷。公司在日常工作中，没有部门间相互扯皮的现象。公司的组织结构及部门设置非常有利于各方面公司的高效展开。我非常清楚我向谁进行工作汇报。我感觉我的努力和付出得到了公平公正的认可。我有良好的工作表现时，会得到经理或者主管及时的认可和赞赏。

我在一个安全的环境中工作。总体来说，现有的高层管理团队在各方面做的很好。我认为高层管理团队非常关心我们员工。我认为高层管理团队具有管理好公司的认识、经验和能力。我相信公司高层制定的公司发展战略方向及目标一定能实现。当我在工作中需要帮助时，我的同事总会出手相助。我相信我的团队在一起工作的非常好。我的同事之间不会有勾心斗角的情形。我所接受的培训跟我的工作职责相关。培训对我实际工作能力确实有很大的帮助。我在公司能够接受所有我认为必要的培训。我能在正常工作时间完成我的工作职责要求。工作职责很少要求我取消或改变对于个人或家庭的承诺。我能够在工作和个人生活之间维持一种健康的平衡状态。我认为公司的员工都是以诚信对待客户的。

我认为现有的员工队伍还是值得公司信赖的。 2. 通常，您是否知道你的直属主管对于您的工作是否满意？1.很少知道2.偶尔知道3.有时知道4.经常知道5.非常频繁地获得反馈3. 在多大程度上您的领导理解您在工作中的问题和需求？1.一点也不理解2.有一点理解3.有一定的理解4.相当理解5.非常理解4. 在多大程度上您的领导认识到你的潜力？1.一点也没有潜力2.有一点潜力3.中等潜力4.有相当大的潜力5.非常有潜力5. 您的领导有多大的可能性会用他/她的权力帮你解决工作中的问题？1.没有可能2.可能性较小3.可能性中等4.可能性较大5.可能性非常大6. 您的领导有多大的可能性会牺牲自己的利益维护你？1.没有可能2.可能性较小3.可能性中等4.可能性较大5.可能性非常大7. 我对我的领导充满信心，在他/她不在场的情况下我会为他/她的决定辩护。

1.非常不同意2.不同意3.不确定4.同意5.非常同意8. 您怎样评价您与领导的工作关系？1.极其差2.低于一般水平3.中等4.高于一般水平5.极其好9.请您根据对下列描述的赞同程度在相应的选项上画圈。强烈不赞同不赞同略微不赞同 ...

餐饮顾客满意度调查表

餐饮顾客满意度调查表列如：

一：满意度调查（每题满分10分）

1，打饭速度

A，非常满意（10分） B，满意（8分） C，一般（6分） D，不满意（2分） E，很不满意（0分）

2，汤类质量

A，非常满意（10分） B，满意（8分） C，一般（6分） D，不满意（2分） E，很不满意（0分）

3，服务人员卫生状况

A，非常干净（10分） B，干净（8分） C，一般（5分） D，脏（3分） E，很脏（0分）

4，你在餐厅吃到过剩菜剩饭吗

A，饭菜很新鲜（10分） B，没有（8分） C，偶尔（5分） D，经常（3分） E，太多次了（0分）

5，餐厅人员服务态度怎样

A，非常满意（10分） B，满意（8分） C，一般（5分） D，不满意（3分） E，很不满意（0分）

6，你在餐厅吃到过异物（头发，虫子等）吗

A，从来没有（10分） B，没有（8分） C，偶尔（5分） D，经常（3分） E，太多次了（0分）

7，你认为餐厅的餐具的卫生情况，消毒情况如何

A，很好（10分） B，较好（8分） C，一般（5分） D，较差（3分） E，很差（0分）

8，您认为目前餐厅的各式菜价价格合理吗

A，合理（10分） B，比较合理（8分） C，基本合理（6分） D，不合理（2分） E，很不合理（0分）

9，你对打菜的份量

A，合理（10分） B，比较合理（8分） C，基本够吃（6分） D，不够吃（2分） E，太少了（0分）

10，您觉得菜的品种合理吗

A，合理（10分） B，比较合理（8分） C，基本合理（6分） D，不合理（2分） E，很不合理（0分）

。。。。。。。等

二，其他情况调查（不做为评分依据）

1，你经常在公司餐厅就餐吗

A，每次都是 B，基本在 C，偶尔不在 D，偶尔在 E，从不

2，您希望增加何种口味

A，甜 B，辣 C，酸 D，保持现状

3，你认为餐厅饭菜质量最不满意是哪餐

A，中餐 C，晚餐 D，夜宵

4.你认为餐厅最急需解决的问题是什么

A，卫生状况 B，饭菜价格偏高 C，饭菜质量 D，蔬菜样式

5，目前最关注下面哪个问题

A，餐厅的环境 B，饭菜的价格 C，餐具卫生 D，菜式营养搭配 E，服务人员的态度

6，您对餐厅的服务还有哪些要求

A，增加汤的供应 B，增加宵夜的供应 C，增加米饭和稀饭的供应

互动性的建议调查。。。

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