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老板当着员工甲的面说员工乙的坏话员工乙做事不如其他员工会对

你好，这事我觉得应该分几个层次来看。首先老板说的不一定是坏话，对员工乙也没有什么特别的不良影响。这是因为如果员工乙做事真的不如其他员工，那么老板当着别的员工面（比如员工甲）说乙工作不行，那就是实情，不算坏话。什么是坏话？坏话就是不切实际的骂人的话，老板仅仅是当面跟员工甲说员工乙工作不行，是工作上面的话而已，所以我说不一定是坏话。 老板说这样的话，只要员工乙没有听到，就没什么影响。如果听到了，员工乙最好的应对就是“有则改之无则加勉”，也影响不大。其次，老板当着员工甲的面说员工乙工作不行，而不是直接当着员工乙的面说这事，表明老板对员工乙不满意但还是给了工作的机会，否则老板完全可以直接对员工乙说这些话甚至直接辞退都有可能。

所以，老板仅仅是对别的员工发发牢骚，说明还是给了员工乙面子的，这对员工乙来说也是万幸了，自然也影响不到员工乙的。其实在职场上，领导（包括老板）说某个员工工作不行是很正常的现象，因为领导时刻都在考察员工的工作能力，一旦某个员工的表现不如领导的意思，领导自然就会表现出不满情绪，因为领导对员工的要求都是挺高的。 在这样的情况下，作为员工，如果领导说自己工作能力不行的话，就要想办法提升自己的工作能力，千万不可因此一蹶不振。只要员工积极面对，哪怕目前工作能力不行，只要努力，也可以提升的，从这个意义而言，老板说的那些话对员工乙应该是起积极影响。 。

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