如何面对失败人生求职心态应该怎样

[人生感悟的文章《阳光般的心态面对生活》]阳光般的心态面对生活引导语：人生活在这个世上，不可能都是一帆风顺的，或者遇到困难，或者遇到挫折，或者遇到变故，或者遇到不顺心的人和事，这些都是人生前进中的正常现象。然而，有的...+阅读

如何面对失败人生求职心态应该怎样

终于明白，并非只有我的生活才充满悲伤与挫折。即使最聪明、最成功的人也同样遭受一连串的打击与失败。这些人和我不同之处仅仅在于，他们深深知道，没有纷乱就没有平静，没有紧张就没有轻松，没有悲伤就没有欢乐，没有奋斗就没有胜利，这是我们生存所要付出的代价。起初，我还是心甘情愿、毫不迟疑地付出这种代价，但是接二连三的失望与打击，像水滴穿石一样，侵蚀着我的信心，摧毁了我的勇气。现在，我要把这一切都置之度外。我不再是行尸走肉，躲在别人的阴影下，在无数的辩解与托辞中，任时光流逝。我永远不再自怜自贱。我终于明白，耐心与时间甚至比力量与激情更为重要。年复一年的挫折终将迎来收获的季节。所有已经完成的，或者将要进行的，都少不了那孜孜不倦、楔而不舍、坚忍不拔的拼搏过程。

这种过程是一点一滴的积累，步步为营的拓展，循序渐进的成功。成功往往转瞬即逝。昨夜才来，今晨又去。我期待着一生的幸福，因为我终于悟出藏在坎坷命运后的秘密。每一次的失败，都会使我们更加迫切地寻求正确的东西；每一次从失败中得来的经验教训，都会使我们更加小心地避开前方的错误。就这种意义而言，失败是通往成功的道路。这条路，尽管洒满泪水，却不是一条废弃之路。求职的时候充分利用你所学习的东西去要有自信...面带微笑...会有意想不到的效果！！

求职失败的五大心理症结的应对方法

对企业一无所知很多毕业生应聘企业很随意，在一次招聘会上，一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字，没想到求职者一个都答不出来。这位招聘主管说：“对公司这么陌生，在求职前不去了解该公司，很难想像他对自己的职业生涯有所规划。这样不负责的人，我们肯定不会用。”记者了解到，这种情况招聘单位遇到很多。■ 自以为是对于一些大学生而言，并非找不到任何工作，而是由于对工作的期望值过高，对一些低档次的工作不屑一顾，盲目地追求一些脱离自身实际的“高工资、高待遇”的理想工作。这种“半吊子”型的人才，在就业压力日益增大的今天必然要走向失业。■ 应聘太盲目不少大学生并不知道某个职位的职责分工是什么，只会从字面上去理解。

一家公司“营业服务部”下属的商品企划室招聘人，结果许多大学生看到“服务”二字，就以为是做服务工作无人应聘。而当公司把“服务”两字去掉后，马上就有很多人投简历。人事主管告诫说，如果对职位不明白可以询问用人单位，不要单从字面上去片面理解，这样很可能会错过一个好机会。■ 不愿到基层去吃苦大学生刚刚踏入社会，刚进入企业，很难立刻进入角色。一些公司规定所有新参加工作的大学生都要到一线去锻炼一年，有的同学一看不能马上搞设计、搞管理工作，要“吃一年的苦”，就打退堂鼓不愿意干了，白白丢掉了很好的工作。■ 独立性欠缺许多大学生在学习中只知死啃书本，没有足够的社会实践，每次应聘都要父母参与求职，自己则缺乏主见。还有的毕业生笔试、面试通过后，在与公司签约的时候，父母到场与用人单位说长道短谈条件。

对于这种行为，多家公司的人事主管都表示反感。“找工作的前提是，你是一个独立的人，有自己的判断能力，能对自己负责。”一位人事经理说。...

应聘失败后如何调节心理

在辞职之前，单位领导关心地告诉她不要想入非非，别人能在外企上班，你不一定能行，希望她认真考虑，再决定辞职的问题。她态度坚定，决心辞职。进了梦寐以求的公司门口，来到人力资源部门，仓促面试，经过严格的“三审”考核，最终没被录取。

过了几天，她又到另一家外企应聘。经过三轮筛选后，她进入了最后的面试，仍然没有被录用。

又过了几天，一家外企招人，她认为自己没有问题，差不多了，于是满怀信心地来到招聘现场。结果连第二轮考试的资格都没有取得，她的精神气顿时没有了。

理医生以倾诉疗法，逐渐让董某开了口。原来她以前高估了自己的能力，认为自己进入外企工作没有任何问题。可是经过几次刻骨铭心的面试后，她感到自己落伍了，赶不上时代潮流了，觉得美好的前途没有了。心理医生认为，董某在应聘前没有进行充分的准备，没有重视外企单位严格苛刻的用人标准，几次失败以后，心理压力增大，产生了严重的灰心丧气心理，必须及时疏导。

同时，心理医生指出，人总要有点精神，成功永远属于不知疲倦，敢于追求，意志品质顽强的人。成功不同情弱者，更不属于逃兵。应聘工作遭受挫折是很正常的事情，一次不行两次，两次不行三次，最终会成功的。在成功之前，绝对不能灰心丧气，要对自己充满信心。

最后，心理医生根据自己多年的经验，为阮某提出了许多建议。

一、先做好失败的准备，所谓置之死地而后生。

二、充分的准备是避免紧张的好方法。不是每个人都能一下子成功的，机会只会给有准备的人。

三、练习，对于自己要表达的想法要多练习，达到很熟练的程度。

四、仪表一定要正式，这样有助于增强信心。

五、平时多练习在公开场合要多表达自己的意见，这样可以做到对各种情景的熟悉，有助于克服紧张心理。

六、看看《演讲与口才》之类的参考书。

让求职遭遇失败的十大心态

一、正视现实正视现象包括正视社会和正视自身两个方面。社会是客观的，既有有利于自已的一面，也有不利于自己的一面。积极的心态是正视社会、适应社会；消极的心态是脱离社会、逃避社会。求职者应该一切从实际出发，处理好理想与现实的关系。正视自身就是对自己的思想表现、学习状况、个性心理、知识能力特征、当前环境等有一个比较客观的认识。

只有对自己有了客观的认识，才有利于将主观愿望与客观实际结合起来，从而作出正确的选择。

二、敢于竞争国家就业制度的改革，使竞争越来越激烈，只有敢于竞争，才能适应新的就业机制的要求。敢于竞争，就是从实际出发，发挥特长，依靠真才实学，准备经受挫折，积极主动地做竞争的强手。

三、不怕挫折由于各种原因，求职者在求职择业时，或多或少地会遇到挫折。

面对挫折，求职者应保持健康的心理，采取冷静的态度，认真分析失败的原因，勇于战胜挫折，不要消极退缩。

四、放眼未来由于各种原因，一部分求职者的个人意愿难以完全实现。对此，求职者应有充分的估计和思想准备。要从长计议，放眼未来，从大处着眼，用发展的眼光看待问题。