文秘专业的自我鉴定范文

[会计专业自我鉴定范文]会计专业自我鉴定敬爱的先生/女士：您好！我是吉林大学的一名大四学生，即将踏入社会的我对未来充满着期待，我相信“Well begun is half done”，（好的开端是成功的一半）。我希望贵...+阅读

文秘专业的自我鉴定范文

我是浙江越秀外国语学院国际交流学院涉外文秘09届毕业生，乐观大方、坚强自信、勤奋好学，具有很强的团队精神和责任心。我坚信“水和收获是最忠实的伙伴”

三年来，在老师的教育及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，掌握了秘书写作、秘书语言与交际、公共关系、办公自动化、秘书学等专业课程。同时也拥有一定的分析和设计能力。通过在校期间的试验实习和课程设计的训练我具备了较强的动手能力。在课外时间里我阅读了大量的书籍。不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。除了在学好本专业的知识外，我对计算机知识进行了比较系统地学习和熟练地应用学习过电脑操作技术，能适应现代化办公的工作需要。在校学习期间，注意思想品德修养，严格要求自己，积极参加社会实践活动。在这些活动中，我不仅锻炼了自己的组织能力，更加强健了自己的身体素质。

在业余生活我是体育爱好者，热衷与乒乓球，羽毛球等，我觉得拥有良好的身体是一切工作的基石；在工作中，我注重团体的协作，以求通过大家的群策群力，获得最好的效果，这培养了自己坚强自信的性格，以迎接未来激烈的挑战。

这三年里，我在学习上学到了许多，在工作上不仅锻炼了自己的工作能力，组织能力，更在老师的教育下学习懂得了如何做人。

文秘个人简历

文秘专业个人简历（履历表）模板（仅供参考）

出生日期：1980-12-17 性别：女

婚姻状况：未婚身高：155厘米

求职意向描述_应聘岗位：行政/人事人员

文秘/高级文员

文员/电脑打字员/操作员

岗位描述：行政文员\文秘工作经验：1 年期望月薪：1000左右

教育背景

毕业学校

重庆市涪陵师范学院最高学历：大专专业：环境科学

电脑水平：良好外语语种：英语外语水平：一般

教育历程：

2001年-2004年涪陵师范学院化学系环境科学专业

工作简历

2004年7月-2005月1月涪陵区固体废弃物有限公司

2005年3月至今重庆庆龙精细锶盐化工有限公司

个人能力及自我评价

尊敬的领导：

您好！

感谢您在百忙之中拨冗阅读我的自荐信！

今天，我站在人生的一个十字路口。未来的路上充满机遇与挑战，我正满怀激情地准备迎接！

我于04年毕业于涪陵师院化学系环境科学专业，同年4月在重庆市涪陵区固体废弃物有限公司实习，实习期间，由于表现突出，7月进入该公司工作，负责地下水质检测、各项水质指标的数据统计和变化分析，收集相关资料拟出控制水质指标具体的处理方案。在这里工作的半年使我充分的把自己的理论融于实际，工作中每一个实际问题的解决都让我在实践经验方面一点一点的充实和提高。

05年3月进入重庆庆龙精细锶盐化工有限公司工作。具体为协助上级工作，做好文件的收发、协调公司与外部有关部门（如工商、税务部门等）的关系；负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订、传真、函件的收发与登记；负责报刊、杂志的订阅、收发、整理和保管；负责公司考勤办法的实施、考核、汇总、制表，发现问题及时向领导汇报；负责来宾引见和接送等。在此期间，我时刻要求自己积极上进，通过学习和使用，能熟练操作word和excel等软件。虽然我大学专业不是行政文秘相关专业，但是在工作的过程，我在行政文员方面的工作能力却得到了极大的提高并有勤奋、踏实的工作作风。理论联系实际，学以致用，这是没有此种工作经验的人不可相比的。

“诚实守信”是我的座右铭，“自强不息”是我的奋斗动力。“做就做好”是我的人生态度。

证明自己是比较困难的，它有两个裁判：一个是您，一个是时间。相信您经过客观公正的裁决，会让时间再给我以新的证明--坚定、拓展和腾飞！

我不乞求信任，我用自己的行动谋求信任。愿因您的任用，使您的企业和我的生活都增添别样的风采！

祝公司兴旺发达、蒸蒸日上！

最近要去找一份文秘的工作现需要一份关于文职类求职信的范文

我这里有一份，你可以参考一下：：

xx经理：

我从xx人才网上的招聘广告中获悉贵酒店欲招聘一名经理秘书，特冒昧写信应聘。

两个月后，我将从工商学院酒店物业管理系毕业。身高1.65cm，相貌端庄，气质颇佳。在校期间，我系统地学习了现代管理概论、社会心理学、酒店管理概论、酒店财务会计、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、礼仪学、专业英语等课程。成绩优秀，曾发表论文多篇。熟悉电脑操作，英语通过国家四级，英语口语流利，略懂日语、粤语、普通话运用自如。

去年下半学期，我曾在xxx五星级酒店客房办化验室实习半个月，积累了一些实际工作经验。我热爱酒店管理工作，希望能成为贵酒店的一员，和大家一起为促进酒店发展竭尽全力，做好工作。

我的个人简历及相关材料一并附上，如能给我面谈的机会，我将不胜荣幸。

联系地址：重庆xxx工商学院酒店物业管理系 510507

联系电话：xxx

求职人：xxx

xxxx年xx月xx日

哪有文秘本科毕业论文的范文

文秘工作在档案工作中的重要作用单位/个人印发▲ 文书▲ 文秘 ▲ 归档档案 ▲ 利用▲ 社会/个人写作整理档案作为人类社会活动的真实记录，是人类文明进步的阶梯，做好档案工作给社会带来的效益是不可估量的。在档案工作研究中，不少同仁强调档案工作的重要，文秘工作对于档案工作的重要性却没有引起足够的重视。本文拟对此谈一些个人见解。 1.文秘工作在档案工作中的作用分析。中华人民共和国档案法规定：档案是指国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。档案的载体形式多样，内容丰富，在众多的档案资料中，由于文书档案多来自于政府机关等重要部门，不仅在档案资料中所占比重较大，其重要性和权威性也更高，说服力也更强。

而文书档案的形成与文秘工作具有不可分割的紧密联系。请看文书档案形成的流程图。文秘人员通过收集资料撰写文书，印发（送）给有关单位或个人作为开展活动的依据。同时，形成的文书及其衍生材料作为活动的真实记录，成为档案的原始材料。文秘人员对这些材料进行收集、筛选和整理，最终形成文书档案归档，以便日后查阅或开放利用。可见，文秘工作是文书档案形成流程中的关键环节。而文书档案日后能否提供或反映准确的档案信息，在很大程度上取决于文秘人员撰写文书时的严谨程度；文书档案所需要的一些重要而有价值的资料能否保全，在很大程度上取决于文秘人员在文书档案整理过程中对相关材料的价值判断和喜恶取舍。比如，文秘人员在做会议记录时由于个人“想当然”而对发言内容的取舍有可能在日后查阅时“说不清问题”；或由于文秘人员在归档时没有认识到某件文书资料的潜在价值而弃之不归可能造成有价值的档案失不复得。

由此可见，文秘工作是形成文书档案的重要的源头环节，文秘工作的好坏对档案工作的影响是不可估量的。2.文秘人员档案意识薄弱带来的问题。在实际工作中，一些单位存在着文秘工作与档案工作脱节或联系不够紧密的问题。原因有两方面：一是文秘人员自身对档案工作的职责认识不足。许多文秘人员认为自己的职责就是撰写文书，档案工作自然有专职的档案室工作人员去做，因此参与档案工作的积极性不高。表现在对文书材料收集不积极、整理不系统、归档不及时等方面。二是从档案工作的角度对文秘工作的要求不高。许多单位在文秘工作的职责中对文书归档的要求不明确，没有考核评价指标。而档案室与文秘室是平行单位，档案室只是对文书归档进行宏观上的业务指导，无法对文秘人员提出硬性要求。

所以，文书归档工作只是靠文秘人员的自觉性。由此带来的现实问题是：第一，文书档案形式不规范。一些文秘人员因档案专业知识有限，在文书撰写和归档时不能规范地去做，如用纸标准不规范，编号不规范，版记不全面等，给文书档案的立卷、装订、保管带来一定的难度。第二，文书档案内容不全面。一些文秘人员在文书归档时只注重收集红头文件，而对文件形成和实施过程中形成的其他相关材料不注意收集，结果造成文书档案内容不全面，有的原稿不齐，有的附件不全，有的只有要点没有总结，有的只有请示没有批复等。第三，文书档案中一些重要资料散失。一些文秘人员平时不注意保管文档资料，在归档时不积极到各单位收集相关资料，只是将手头的资料归档，结果造成一些应该归入档案的文书资料被漏归。

笔者曾到某省档案馆查找某单位的变迁过程，而档案中只有该单位的一些会议记录而没有任何关于该单位成立、更名的重要信息。可见，如果文秘人员档案意识薄弱，不仅影响档案工作的系统完整性，有时对社会带来的损失是不可弥补的。 3.发挥文秘工作在档案工作中重要作用的建议。文书归档是文秘工作的末端环节，却是档案工作的开始。要保证这一环节不出问题，不仅要加强对文秘人员的培训，而且要从制度机制建设方面提供有力的保障。第一，加强教育培训，强化文秘人员的档案意识。通过集中培训、专题研讨等有效的形式，组织文秘人员认真学习档案法和档案管理条例，明确档案工作的基本原则和具体要求，强化文秘人员“对历史负责、为现实服务、替未来着想”的档案意识，使文秘人员更好地理解档案知识，自觉投身档案工作。

第二，建立责任制度，明确文秘人员在档案工作中的职责。将档案工作的要求纳入文秘人员的岗位职责，对文书档案的收集、整理、归档等作出具体明确的规定，并建立相应的考核制度和责任追究制度，强化文秘人员做好档案工作的责任意识。要通过明确责任，理顺文秘部门与档案部门的关系，消除管理缺位、协调不畅、相互推诿而影响档案工作的现象。第三，加强对档案工作的全程控制，建立完善的制度。对档案工作的全程控制包括从原始文书资料的形成开始到立卷归档以及档案利用的全过程，从文书的撰写开始，就要严格执行行文规则，严格履行发文程序，在公文用纸、文件版式、字体字号、装订要求等方面都要严格按照归...