怎么管理好寝室人员

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怎么管理好寝室人员

在没有毕业之前，我也是个寝室的舍长。除了我，我管理了四个人。我们是每天一个一个轮流的来，可是有些人会比较懒，垃圾不倒，厕所不冲。。我都自己去做，我认为我要做个模仿给他们看、有时候我也很气愤！但我也忍过去了，从没有爆发出来过。到现在走上社会了，我觉的那时候我做得很对！其实很多时候只要你自己心宽一点，慷慨一点，自己去做也不会吃什么大亏。心一定要足够宽！有句话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。意思就是说该忍的要忍，该退的就退。这世上形形色色的人都有，你都要去面对。不能跟他翻脸。我以前跟同学交际有个准则，那就是，哪个同学跟我有过节了，就是我的失败。所以到最后得到很很多同学的尊重，也认识了几个很要好的同学。

还有，舍长叫舍友值日别用命令的语气。自尊心强的人是不会鸟你的。这个很正常！！语气委婉一点说，他不做你就自己去做。没必要跟他翻脸，你跟他翻脸，我觉的你这种行为也是很幼稚很愚蠢的。。建议你多站在别人的立场想问题。

如何做好宿舍管理工作

转载以下资料供参考

工厂宿舍管理制度

为了保证住宿员工的安全卫生有序，规范管理，特制定此规定。每天早上7点50分员工上班后，晚上11点30分宿舍长必须在到宿舍检查，是否有工人留在宿舍没有去上班，检查宿舍卫生情况，并一一做登记，上交人事行政部。1.住宿人员必须按照规定办理住宿登记手续，自觉服从宿舍管理人员的统一安排。

2.住宿人员每天打扫整理一次宿舍，垃圾送指定地点。

3. 不得随地吐痰、乱扔垃圾，床上用品、生活用具摆放有序，地面清洁；墙壁清洁，不粘贴画报或乱涂乱画。

4.爱护公物，节约用电用水，离开时关灯关水，损坏物品照价赔偿。

5.注意楼道、卫生间及浴室的清洁，严禁向楼下或窗外抛洒杂物或污水。

6.遵守作息时间，不得大声喧哗，不赌博，不影响他人休息。

7.团结友爱，互相帮助。

8.未经同意不得随意变更房间和床号。

9.严禁男女混居和不在规定床位就寝，非宿舍人员不得留宿。一经发现从严从重处罚，取消住宿资格及解除合同。

10.私人贵重物品妥善保存，如不小心丢失被盗，公司概不负责。

11.主动配合当地公安部门和公司有关部门的安全检查，主动出示个人的身份证件。

12.对违反上述规定的人员，公司有权对其处罚，严重者取消住宿资格。

13.辞职不再住宿的人员，办理退宿手续，凭人事行政部的出门条方可出门。

怎样管理一个寝室

如果没有威信呢，就从感情做起，先和他们混熟，熟人一般都是比较好说话的。必要的时候可以借助老板的威信。另外如果是一些无伤大雅的事情呢，就不要管得那么死。想想我们在学校不也是不怎么喜欢舍管么。要做好这个工作，既难也不难。首先是你们寝室的同学个人生活能力较差，也不太懂得去适应社会生活，别忘了，寝室也是一个小社会，否则这样的人进入社会也不能很快地生存下去。你首先要搞清楚你不是官，只是一群人中的首席而已。其次你要处处维护你们寝室所有成员的利益，时时处处为他们着想，你的话才有人听，此时才有一点领导的味道。接下来要制定一些相应的规则去约束大家，最好能获得部分乃至大多数室友的支持，有可能的话，请老师帮帮忙，从中斡旋，迫使别人从感情乃至规则上都无法可避，你就成功一大半了。

别小看这种能力，一辈子都需要喔。