区域发展不平衡的表现有哪些

[癔症的表现有哪些]癔症是精神疾病的一种类型，情况比较严重。癔症患者容易出现各种幻觉或者是自我暗示，给自己和身边的人都会带来极大的困扰。癔症的症状 1、神游状态癔症患者会突然离家出走，而...+阅读

1、从人均GDP最高的前5个省份与最低的后5个省份的平均水平之比，以及地区间加权变异系数看，我国区域间差距自2006年以后逐步缩小，但近两三年出现再度扩大的势头。

2、我国城乡居民收入差距仍然较大，2017年前三季度，城镇居民人均可支配收入是农村居民的2.81倍。城乡基础设施和公共服务的差距仍很明显。

3、收入分配不平衡。

目前我国的基尼系数还在0.46以上，仍处在较高水平。如果考虑到财产存量的差距，分配不平衡的问题更加突出。经济与社会发展不平衡。看病难、看病贵、择校难、上学贵、养老难、养老贵等问题，仍然是人民群众的操心事、烦心事。

4、经济与生态发展不平衡。绿水青山就是金山银山理念已深入人心，但人民群众对美好环境和生态产品的需要日益增长，与生态环境总体不佳的矛盾仍很突出。

大气、水、土壤污染挑战十分严峻，2017年全国338个地级以上城市，空气质量达标的仅占四分之一。

5、实体经济和虚拟经济不平衡。我国金融业增加值占GDP比重达到8.4%(2016年)，为主要经济体最高，超过美国的7.3%、英国的7.2%。大量资金在金融系统内部循环，“脱实向虚”现象比较突出，金融服务实体经济的能力有待提升。...

建议论述的提纲如下：

一、人力资源状况与区域经济发展之间的关系

概述在普遍理论下，人力资源与区域经济发展之间的关系。

1.区域经济发展形成人力资源汇集优势；

2.人力资源汇集为区域经济的持续发展提供基础；

3.人力资源发展对区域经济的发展有滞后效应；

4.区域经济发展除人力资源因素，还有地缘、文化等其他因素，不能过份夸大人力资源的作用。

二、我国区域经济发展不平衡的现状

1.东西、南北区域性经济总体状况的不平衡；

2.产业结构的不平衡状况；

3.未来发展趋势的不平衡。

三、对应上述经济发展不平衡体现出的人力资源状况特征

1.不平衡造成缺乏吸引力；

2.不平衡造成的人力资源流失；

3.不平衡造成的教育力量弱化，进一步减少未来人力资源供给。

四、如何打破区域经济发展不平衡造成的人力资源状况恶性循环

这部分论述解决措施，从地区经济发展特殊优势入手，创造人才吸引点，打破恶性循环中吸引力缺乏这一环节，逐步由点带面，增大经济总产出中用于吸引人才投入的比重，形成良性循环的人力资源成长环境。当然是“十年育林、百年育人”的浩大工程。