矿山开工前培训内容

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矿山开工前培训内容

关于安全教育培训要与计划的相关内容由金鹏矿山机械为您整理相关的内容：根据《安全生产法》《安全生产培训管理办法》的有关规定及要，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，按照“统筹组织、分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育工作，为铁矿的安全生产提供有力保障，特制定本年度安全教育培训计划如下：

（一）培训工作的指导思想、目的

（1）指导思想坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高企业负责人、安全生产管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标；预防和减少各类伤亡事故为目的。

（2）培训目的通过各类安全培训。进一步促进莹石矿全体干部职工切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生，并熟悉掌握安全生产操作技能，为各生产经营单位安全生产提供有力保障。

（二）安全教育培训对象莹石矿全体人员：安全生产管理人员，特殊工种和现场作业人员（包括新入场和转岗人员）

（三）安全培训的重要内容

（1）安全生产方针、政策及法律、法规、安全生产基本常识，

（2）安全生产操作规程，从业人员安全生产的权利和义务，

（3）安全生产监管及行政执法，

（4）安全生产事故调查处理的基本程序，

（5）在岗人员工作环境及危险因素、危险源和隐患辨识，

（6）个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置，

（7）安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等，

（8）突发公共安全事件的应急救援，

（9）安全生产行政责任追究案例，

（四）安全教育培训学时要

（1）合理安排时间，作业现场管理人员每年参加不少于12学时的安全教育和安全规范的学习。

（2）职工每年接受进场的上岗安全三级教育、“安全活动日”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育，不少于24学时。

（五）内容安全教育培训（5.1）作业现场管理人员（5.1.1）根据要每年必须参加开工前的安全教育培训，安全教育培训内容：安全生产法规；政策规章和规程；现场安全生产管理；生产安全检查标准；安全生产发展新动向；潜在的危险因素及防范措施；安全生产意识教育；职业健康；安全法律、法规；通用技术；劳动卫生和安全文化基础知识；安全生产新技术、新知识等。（5.1.2）安全教育培训方法：内部强化培训，参加上级主管部门组织的培训。（5.1.3）培训地点：矿山会议室。（5.1.4）安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。（5.2）从事特种作业人员特种作业人员主要包括：电工、焊工、司炉工、挖掘机司机、装载机司机等作业人员，必须经过专业的安全知识与安全操作技能培训，并经过有关部门考核合格取得特种作业资格，领取操作证后方可上岗作业。（5.2.1）安全教育培训内容：安全生产管理制度；安全生产基本常识；作业安全技术、操作规程；安全技术技能培训；潜在的危险因素及防范措施；安全生产意识教育。（5.2.2）培训方法：内部强化培训。（5.2.3）培训时间：作业现场施工前。（5.2.4）培训地点：各生产车间会议室（5.2.5）培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。（5.3）进场作业人员为保证进场作业人员安全、健康，进场作业人员都必须进行厂部、车间、班组的三级安全生产教育。（5.3.1）安全教育培训内容：安全生产管理制度；安全生产基本常识；作业安全技术操作规程；安全技术技能培训；工作环境潜在的危险因素及防范措施；安全生产意识教育。（5.3.2）培训方法：内部强化培训。（5.3.3）培训时间：岗位人员上岗前必须经过安全教育培训方可上岗。（5.3.4）培训地点：车间会议室（5.3.5）安全教育平培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。

（六）安全教育的方法（6.1）三级安全教育对现场工作人员实行厂部、车间、班组三级安全教育培训。（6.2）经常性安全教育生产过程中采取安全日、安全周、安全月、百日无事故活动，举办安全生产学习班等形式进行经常性安全教育。

（七）安全教育的实施（7.1）作业现场的安全教育

（三级安全教育、经常性安全教育、职工健康教育）由主抓生产的副矿长、安全员、安保部门共同负责组织实施。（7.2）车间主任、技术负责人、安全员、班组长的安全培训，由铁矿主管安全部门负责组织实施。（7.3）未经安全教育培训和考试不合格的职工，任何单位不得安排从事本岗位工作。

（八）教育培训实施措施（8.1）建立培训、考核与与使用相结合的制度：凡上级行政机关要持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要接受培训的员工，按铁矿有关培训管理规定进行处罚，逐步形成人才考核、培养使用相结合的管理模式，不断修定和完善员工培训管理规定，加强员工...

矿山企业如何依据矿山安全法对职工进行安全教育培训

《矿山安全法》第二十六条第一款规定：矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业。这条规定是为增强矿山职工的安全意识，提高矿山职工的安全技术知识，减少矿山事故的发生而向矿山企业提出的法律要。

目前，矿山企业对职工进行安全教育、培训的形式主要有：①组织专门的安全教育培训班；②班前班后交待安全注意事项，讲评安全生产情况；③施工和检修前进行安全技术措施交底；④各级负责人员和安全人员进行现场安全宣传教育，督促安全法规制度的贯彻执行；⑤组织安全技术知识讲座、竞赛；⑤召开事故分析会，分析事故发生的原因、责任、教训等，进行实例教育；①组织安全技术交流，安全生产先进展览，张贴宣传画、标语，设置警示标志；利用广播、电影、录相等方式进行安全教育；③安全技术部门召开安全例会、专题会、表彰会、座谈会或采用安全信息、简报通报等形式总结、评比安全生产工作，达到教育的目的。

对一般职工进行安全教育培训的主要阶段是人矿时专门的安全教育和日常的安全教育。人矿时专门的安全教育评是目前普遍采用的三级安全教育。它包括：

①太矿教育。对新人矿的工人或调工作的工人以及在矿实习的人员在分配到具体工作岗位前，必须接受初步的安全教育。教育内容主要有：矿山安全生产的方针和基本法规；矿山安全的特殊性；本矿安全生产的一般状况；矿由特殊危险地点说明；一般人矿安全须知和预防事故的基本知识；一般的安全知识等。

②车间、坑口、区队教育。新工人或调动工作的工人在接受完人矿教育后，分配到车间、坑口、区队时所接受的教育：主要内容包括：本车间（坑口、区队）安全生产情况；劳动纪律和生产规则；必须遵守的安全规章制度；安全注意事项；车间（坑口、区队）的危险区域、尘毒危害情况等。

③岗位教育。指新工人或调动工作的工人到达岗位开始工作前，在班组所接受的安全教育。主要内容有：班组安全生产概况；工作性能和职责范围；机械设备的安全操作方法；各种防护设施的性能和作用；工作地点可能出现的不安全因素和事故的预防及控制方法；发生事故时的安全撤退路线和紧急救灾措施；个体防护用具的使用方法等。

在教育时间上，新入矿的井下工人（包括合同工、轮换工等），接受教育时间~般不少于二个月（包括井下参观、现场实习）；学习与实习人员接受教育时间不少于3~5天。各阶段教育结束后都要进行考试。考试不合格者，可允许补考一次，补考合格者，才允许进入下一程序。凡没有进行入矿教育或考试不合格的新职工，不得分配到车间（坑口、区队）或班组工作。

安全生产培训工作有哪些呢

一、特种作业人员培训、考核、发证、复审、变动工作程序

1、从事电工、金属焊接、建筑登高架设、机械打桩、制冷作业、爆破作业、矿山通风作业，矿山排水作业操作等特种作业人员，须考取市级以上安全生产监督管理部门颁发的由国家经贸委统一印制的《特种作业人员操作证》，方可独立上岗操作。

2、特种作业人员条件年满十八周岁以上，具有本工种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。

工作认真负责、身体健康，没有妨碍从事本特种作业的疾病和生理缺陷。

3、培训、考核、发证程序申请特种作业人员培训资格的单位，应先填写《广东省特种作业人员培训单位培训资格审查申报表》、经地级市安全生产监督管理部门审查后，报省级安全生产监督管理部门考核，批准方可承担办学工作。凡需考取特种作业操作证的，须有用工单位证明及县级以上人民医院体检证明，向当地安全生产监督管理部门或具备培训资格的单位报名，经按国家（或部）、省规定的培训内容，时间以及省指定的培训教材进行培训，并进行安全技术理论和实际操作考核合格，由市级安全生产监督管理部门发给《特种作业人员操作证》。

领取人员应填写＂特种作业人员登记卡＂一式两份，分别存所在单位和发证机关。取得《操作证》者，每两年进行一次复审，到期不办理复审手续，其《操作证》自行失效。

4、持证人员工作变动管理持《特种作业人员操作证》人员在本省内变动工作单位，应持《操作证》及单位证明向原发证机构办理变动手续，并向调入地级市安全生产监督管理机构办理登记手续方可从事特种作业。

外省（调动或临时）来东莞从事特种作业人员，需持原工作地地级以上安全生产监督管理机构发给的《特种作业人员操作证》及东莞单位有效证明到当地安全生产监督管理部门办理换证和变动手续。

5、培训收费对特种作业人员培训、考核、发证、按物价部门规定收取费用。

二、安全主任人员培训、考核、发证、注册复审工作程序

1、安全主任申报条件：安全主任资格分初级、中级、高级三个等级。

A：凡身体健康、符合下列条件之一者，可申报初级安全主任资格。

（1）具有高中以上（或同等）学历、从事安全生产管理工作3年以上。

（2）具有大专以上学历，从事安全生产管理工作2年以上。

（3）具有安全工程专业大专以上的学历、从事安全生产管理工作1年以上。B：凡身体健康、符合下列条件之一者，可申报中级安全主任资格。

（1）取得初级注册安全主任资格、注册后从事安全生产管理工作4年以上。

（2）具有安全工程专业大专学历、从事初级注册安全主任工作3年以上，或具备安全工程专业本科学历，从事初级注册安全主任工作2年以上。