如何做好猎头服务行业

[如何做好金融行业！]一.职业形象。一个好的经纪人，其职业形象是首要事项。我们虽然不提倡以貌取人，但一个良好的精神面貌，举止形象的确可以给人一种先入为主的良好的开端，经纪人的穿着和他的外表整...+阅读

如何做好猎头服务行业

1.静下来思考一下，是不是真的喜欢这份工作？是否愿意以超出工作的态度来对待？这一点无论对于猎头还是别的工作，都应该首先认真考虑；2.市场在细分，猎头也一样，所以，你愿意做一个专业猎头还是广博猎头？如果找到了自己喜欢的行业，尽可能多了解这个行业的知名企业、经营模式、组织架构等，并尽量多认识这些公司内部员工；3.加强学习，行业和市场变化很快，尽量多去学习你所服务行业的知识，甚至是八卦新闻，总有一天会用到；4.建立良好的人脉关系，尤其是你所服务的行业；5.提升谈话技巧，可以多向优秀的候选人学习；6.老生常谈，制定计划、跟进实施、总结反馈，把计划细化到每月、每周、每天甚至每个小时，一点一滴做起，量变终会产生质变；7.以上是自己成长，如果所在团队比较OPEN，那就对最资深的猎头如影随形，偷师并思考，能站在巨人肩膀上，必定巨人会带着你跑。

个人一点浅见，祝楼主顺利！

如何做个人猎头？如何做好 IT猎头

猎头服务的出现，促成社会经济体制中人力资源的流动和合理配置，猎头服务已成为企业取高级人才和高级人才流动的重要渠道，并逐渐开始形成了一种产业。

中国职业经理人市场的日渐成熟，促成了国内各大城市开始出现数以百计的猎头公司，专业的猎头顾问一般都具有良好的认识经理经验，能够为企业提供人力资源开发知道性建议，他们品行优良，副责任，能够提供候选人才的真实情况并能进行坦诚交流，阅历丰富，至少从事过外企较高的职位，这样才能提供有参考价值的意见，专业的猎头顾问还应保守，严守行业规范和职业操守。全面理解客户需要是成功找到合适人才的前提，因此猎头顾问必须具备高超的沟通能力和技巧，这样才能准确的了解客户真正的需要。专业的猎头顾问还要具备较深的心理学，人际关系学知识等。正由于这种超值和专业的服务，无论是从人员质量及招聘成本上均被许多企业所认可，已正成为一种趋势。

高级人才委托招聘业务，又被称之为猎头服务。专门从事中高级人才中介公司，又往往被称之为猎头公司。猎头一词属舶来词，愿意为割取敌人的头作为战利品的人，这里意为物色人才的人。“头”者智慧、才能集中之所在，”猎头“特指猎夺人才，即发现、追综、评价、甄选和高级人才。猎头公司就是依*猎取社会所需各类高级人才而生存、获得的中介组织。与人才交流中心不同，猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式，为所需高级人才的客户猎取公司人才市场得不到的高级人才。猎头公司的猎物对象是高级管理人才。一般来说，主要是举荐总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、人事经理、财务经理、市场总监、市场经理、营销经理、产品经理、技术总监、技术经理、厂长、生产部经理、高级项目经理、高级工程师、博士后、博士、工商管理高级人才、其他高级顾问及其他经理级以上人才等。而人才交流中心的服务是”蓝领“人才、基础事物人才、微观区域人才；前者是客户要什么挑什么，后者是坐而待命，来什么选什么。可以在关注eqiuzhi看看别人怎么做的；

猎头公司和简单的中介公司有很大不同，猎头公司不对个人进行收费，中介公司谁需要对谁收费，个人要找工作就对个人收费，企业找人就向企业收费。做的层次比较低，猎头公司是向企业收费，如果向个人收费的话，那肯定不是猎头，而是中介。猎头公司需要提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务，中介公司往往非常简单的撮合；猎头收费很高，而中介服务收费往往比较低；猎头主要是主动寻找人才，中介更多的是在现有资源中撮合。另外，中介公司更多的为找工作的人服务，猎头公司更多的是为能力强、职业道德好的人才服务。作为一个人来讲应该对社会有责任感，他们可能机会更多，个人发展也会更好。