如何提高教学水平

[反思如何提高小学数学教学水平]贵州省湄潭县湄江二小冯圣军小学教育是学生接受教育的基础阶段，对于学生今后的学习奠定了一个基础，学生喜不喜欢学习，爱不爱学习，关键在于教师有效的引导。而这对于学校的教学...+阅读

这本书解答了大多数青年教师的教学疑问。看了这本书，我思考得最多的就是如何才能够提高教学水平呢？在提高自己的教学水平的过程中，应该注意些什么呢？在此，我就自己几个月的教学经验和平时的学习说一说心中的想法。姑且做抛砖引玉之举吧。青年教师要在原有的基础上再提高一步，从教学方法上讲，还需要做些改进。所以我结合教学的整个过程，讲一讲每个阶段应该注意的事项。一是教学准备阶段。教学能否搞好，这是最重要的基础工作。其一，了解学生思想上存在的与本门课程教学内容有关的一些问题；其二，认真研究和消化教材，确定讲授的重点和难点；其三，在前两项工作的基础上写好教案。认真备好教案设计，主要突破以下常规工作：

1、钻研教材，明确教学目标，以形成教学的指导思想，高屋建瓴，胸怀全局。首先是吃透教学大纲，分析教材的结构，里清教材内容的层次。认真处理好教材中的重点、难点和关键三者的关系。

2、设计教学方法，准备教学设备。牢记教师的职责是要设法打开学生智力的窗户，交给学生一把知识宝库的钥匙，传统的启发式，导为主，读议讲练讲解、谈话、类比、观察、综合分析等积极借鉴他人的成功经验。

3、合理安排教学过程，注重学生的智力发展。特别注重在教学过程中始终想到，少而精，学到手，特别注意培养学生的自学能力和创造性思维能力，强调自学，发展智力是重要的出发点。在教案的设计中注意培养学生联系生活实际，学会在已有知识的基础上，探索未知的能力，发展创造性思维，鼓励学生敢于突破传统的习惯势力所形成的思维定势，允许并鼓励学生提出和教师私思路不一致的新见解。用发散思维的方法，从多方面，多种角度去分析问题。时刻注意培养学生学习的主观能动性二是课堂讲授阶段，这个阶段发现的问题多一些。第一是教师要为人师表，要言传身教。这就要注意自己的仪表，教风要正，观点正确，言之有物，讲课仪态要端正。第二是教师上课，要提前到教室，千万别迟到，教师上课迟到是教学事故。第三教师上第一堂课时，一定要作自我说明。我发现有些老师在上第一堂课时，不注重自我说明，以至上课时间过了几个月，大部分学生都还没认识他。这对于好好沟通师生间的情感这一方面是有很多阻碍的。第四是教师讲课，要站着讲，青年教师更应该如此。老师对学生讲课的时候，还必须注意到学生对老师讲授内容的反馈和听课情绪。教师必须根据学生的听课情绪，对自己的讲授内容和教学方法及时予以适当调整，只有站在那里讲课的教师，才能够比较全面而真实地了解学生的情绪。第五，加强对课堂的管理，学会组织课堂教学。有的教师听到上课铃响过就开始讲课。但学生在下面乱哄哄的，甚至在较长一段时间内安静不下来。我认为起码要做到教师发话，让学生安静下来，等安静下来后再开始讲课，否则就不要讲；要强调课堂纪律；要把学生情绪调动到听课方面来，使学生进入到听课的状态之中。这是教师讲课获得成功的必要前提。第六是讲课要投入，有激情，富于感染力。为了使自己的课能引起学生的共鸣，使学生爱听，教师讲课一定要投入。当然，完全做到这些，还需要一个过程，不要急。我们需要注意的是，每讲一课，要有总结。有总结，才会不断前进，不断提高，才会逐渐掌握教学规律。第七是在讲课过程中要注意师生互动。有一些老师讲课，只是看自己电脑上的内容一直讲下去，也不提问学生。这样的课堂秩序好像很不错，实际上学生根本没有听，而是安安静静在下面干私活，这就失去了上课的意义。教师不能只顾自己把课讲下去。教师的责任不仅要使学生接受讲授的内容，还能使他们提出问题。如果能做到这一点，能真正解决一些学生思想存在的、与本课程有关的问题，学生就会对这门课感兴趣。课堂上师生互动这个环节，必须抓住它，千万忽略不得。第八，讲课时手势是可以的，用得当了，可以增加讲课的效果。但是手势使用不宜过多，否则就适得其反。第九是每上一次课，先复习旧课，再讲新课，但是复习的时间不宜过长。教师在课堂上讲好课，这标志着教师完成了主要的教学任务，但是并没有完成教学任务的全部，这一点尤其值得很多老师注意。课后要做的工作我认为包括：要注意听取学生对讲课的反应，主动征学生的意见，包括教学内容、教学方法以及教学态度，认真总结，发扬优点克服不足；要巩固学生在课堂上学到的知识，采取的方式、方法可以多种多样，比如参观、实践、出些复习题、下节课提问等；认真批改学生作业。除了常规教学，在课后我们也应该多多学习。一.多听导师的课。任何事物都有一个借鉴、模仿到创造的过程。二.尽快熟悉班情，摸清每个学生的基本情况。所谓知己知彼，百战百胜，只有对自己的学生有了充分的了解，才能定好教学策略。三.注意坚持写课后反思。一堂课下来总会有来神之处，也有不足之处，收获与感悟并存，需要及时记录、及时反思。四.主动邀请导师或者其他教师听自己的课，并虚心听取他们的宝贵意见。旁观者清，当局者迷除此之外，还应多看一看有关教学教研方面的专著。一个教师有...

教师如何实现有效教学

一、精心了解学生

学情，就是学生自身一切因素的总和。它包括学生的知识经验、心理特点、成长规律、行为方式、思维方法、生活习惯、兴趣爱好、困难疑惑、情感渴盼、心路历程等诸多方面。学情是教师选择和优化教学手段的依据。1、关注教学起点、细查学生的已知

了解学生是准备上课的前提。了解学生已有的知识基础，了解学生的生活常识，了解学生的学习兴趣、学习习惯、学习态度和个性特点。2、关注学生差异、详备学生的差异

合理的教学设计是让每一个学生都能觉得学有所获。3、着重研究学生的思维

教会学生一种思考的方式和路径。4、顺应学生的心理特点

学生是课堂的主人，他们都有成为探究者、发现者、创造者的愿望。因此，教学生必须留给学生探究的时间和空间。要教师先练后评，先探究后点拨，让学生有思考和感悟的机会，并获得成功享有成就感。5、放大有价值的生成点

尊重学生见解，尊重学生的选择。用智慧的眼光审视学生的“创造”和发明。

二、精品教师自己的心理准备“我准备好了吗？”这应该是每一个教师走上讲台前的一次心里对话，这同时也是有效教学的一个重要步骤------教师自己的心理准备。1、要有能上好课的自信心理准备

认真备课，写好详细教案。相信自己能上好课。2、课堂上随时掌握学生的心理准备

透彻的观察能力、良好的注意分配能力、明晰而又有说服力的表达能力。教师的语言应达到：简洁、明确、丰富形象、合乎逻辑，语言悦耳、语调清晰、节奏鲜明，避免语病。教育方式得当，身教重于言教。3、满怀热情的心理准备

兴趣是学习积极性的前提之一。教师要培养学生积极地学习情绪，就必须提高课堂的讲授质量，提高讲授的艺术性。

教师的激情来自热爱教育事业，热爱学生。

三、精选教育教学内容

四、精当教学方式方法

教学目标能否实现，很大程度取决于教学方法。有了好的教学方法，教学过程的有效才会随之而来，最终会带来理想的教学效果。1、有利于调动学生积极性原则2、有利于理解的原则3、有利于教学手段建行简化的原则4、有利于学会学习的原则5、有利于传统教学手段、教学方法与现代教学手段、教学方法互补的原则6、有利于课堂实践教学的原则

五、精细课堂教学过程“润物细无声”

，教学过程要细化、规范、科学、严谨。1、消化——是教师吃透文本的过程

备课、理解，有深度。2、展化——是教师博览群书，拓展视野的过程3、内化——是教师将教材文本知识深化成自己的人本知识的过程。4、转化——是教师实施教学，贯彻教学计划的具体过程5、教化——是教师将教材文本知识传授给学生的过程。6、同化——是教化目的实现的结果7、异化——是师生对人类知识的反思和创新8、升华——是通过异化和创新将原有知识上升到新的理论层次的过程

六、精通课堂的有效管理1、课堂教学内容的有效管理是基础：教学内容、教学目标、教学过程、教学方法2、课堂学习行为的有效管理是保障：课堂学习行为包括教师教的行为和学生学的行为。3、课堂学习状态的有效管理所关键：精心设计导入方法、精心设计学习情境、用积极地心态影响学生

七、精心设计和选择作业

适当巧妙地布置作业，是减轻学生负担，检验和提高课堂教学效果的重要手段，也是课堂教学打破时空限制，得以延续和拓展的主要途径。

八、重视作业的批改和评价

作业的评价是教师和学生之间无声的“对话”。1、作业的批改和评价“三忌”：忌简单、忌枯燥、忌死板2、在批改符号上改革创新3、在旁批上改革创新4、在批改方法上改革创新

九、精改课堂评价指标

以人为本，为了一切学生，为了学生的一切，为学生可持续性发展服务是教育的宗旨。

十、精现教学的反思效率

一是反思成功得意之处。二是反思失误之处。三是反思学生见解。四是反思学生的问题和建议。2、“教学反思”的方法：

自我提问法、行动研究法、教学诊断法、交流对话法、案例研究法、观摩分析法、总结记录法3、反思过程中注意的问题

要自觉自愿、不是应付差事，要紧扣教育教学实际或实例，教学反思贯穿教师的整个教学生涯。“教学反思”不单单是教学经验、教训的总结，它是伴随整个教学过程的监控、分析和解决问题的活动。

如何提高教师的教学积极性

提高老师教学积极性？我觉得这个问题...问的很不恰当。作为一名人民教师，就应该有责任和义务去做哈自己的本职工作。教学积极性的提高是种内在本质提高的必须之路，只有提高了教师的教学积极性，才能够真正的提高教学质量，为自己的学生提高良好的自愿。

首先要让老师认识到自身的责任和义务，是十分重大的。

其次，可以通过老师之间的经验交流，关于一些成功的教学经验的分享，以及通过辅导学生获得的成就感上体会到自己的付出和收获是成比例的。

如果一个教师的教学积极性受到打击的话，很可能是因为自身未得到满足，比如马斯洛的的五大需理论的自我实现，需要被他人肯定。

一个教师可以增强和同事的交流获得肯定，也可以从辅导学生的点滴成就里获得自我满意。所以要行动起来，真正的投入到教师这份神圣的职业当中去，既然选择了当一名教师，就应该有责任做好自己的事。

很感谢您对我的信任，能够向我发起助，但是因为自身的社会经验不足的原因，所以不能够给您满意的答复，建议您多多参考一些文献，很多文献中都有关于教师积极性的说明。

人都是要被肯定的，一个教师也需要来自方面的肯定和鼓励，才会对自己的工作有激情，才能够真正的从心底提高教学积极性！谢谢您的提问。

浅谈一个教师如何提升自己的教学能力

教学能力是教师成功开展教学活动的重要内在因素，它可以帮助教师更好的将教学内容传递给学生，调动学生学习的兴趣，构建良好的课堂氛围。

教学能力是需要教师去发现、丰富和提升的，它在很大程度上是在解决实际教学问题中得来的，并且需要教师的总结、积累和交流。

因为学生是具有流动性和差异性的，相应教学也要灵活面对这一特性，需要教师去解决很多不确定的情境。只有通过对教学经验的积累，教学能力才得以生长，成为教师适应、把握和创造课堂教学情境的重要源泉。

即富有教学经验的教师具有丰富的、良好结构的情境化知识可供选择和使用，包括学科、教学和社会背景知识等，能够迅速的处理教学中的情境或困境，使问题迎刃而解。因而，对于教师而言，在日常教学的每堂课、每一天、每一学期、每一年都长期坚持对教学的反思，针对具体教学问题来进行探究，在解决问题的过程中不断拓展经验，那么教师对教学实践就越具有操控能力，教师的行动空间便不断扩大。