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一位普通员工的个人目标咋写

01月06日 编辑 fanwen51.com

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人们处在一个不断想象和追求未来的过程之中,而成功的殿堂是每个人渴望到达的圣地。但是如果没有一个明确的方向来指引,在一开始时就不管三七二十一,只会闷着头,一味地往前冲,到头来也只能落得屡战屡败、身心疲惫的下场。 拿破仑说:“希望成功,就必须确立一个明确的目标。”一个人只有先有目标,才有成功的希望,才有前进的方向,才能感受到成功的喜悦。

一份没有明确目标的职业,会使你一直处在随波逐流或是原点打转的生活中。2008年全球金融危机带来的就业危机可以说影响到每一个职场中人。如何定位好自己,如何树立正确的职业观念显得更为关键。如果方向选择错误,到头来一无所得、平白浪费时间,更会让你后悔终生。 所以,与其白白遭受流浪奔波之苦,不如在一开始就设定好目标,确立你的职业发展方向。

记住:成功从选定方向开始。 目标,是一种挑战,它能激发一个人的行动。目标设定是把你的需要、兴趣、愿望或者任务,都以明确的意愿表达出来,并且用文字精确描述出来,然后你的所作所为都要瞄准这个目标。对于刚刚进入职场的新员工来说,要想从一个能力平平的“新手”变成业务出色的“高手”,就必须设定自己的目标。目标可以让你梦想成真,可以让你预见到自己未来在职业上取得的成就。

当你集中力量想着你的目标时,就会非常专注,专注可以把目标和梦想变为现实。可以说,目标是从普通员工到优秀员工的开始。

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