[人力资源管理专业大学生职业生涯规划]毕业前，找工作单位进行实习，为毕业工作做铺垫 毕业后，进公司做人事助理，1年经验后考人力资源管理师三级 做1到2年助理后，可以晋升为，人事专员，专攻人力资源某一模块， 3-4年工作经验...+阅读

职业生涯规划

一、自我认知

1.职业认知

2.职业兴趣

3.职业能力及适应性

4.职业价值观

5.胜任能力

二、职业生涯条件分析

1.家庭环境分析：

2.学校环境分析：

3.社会环境分析：

4.职业环境分析

三、职业目标定位

1、职业目标：

2、我的职业发展路径是：

四、具体执规划：

短期一般为3--5年

中长期一般为5--10年

五、评估调整

评估时间

规划调整的原则

六、结束语

延伸阅读：

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