[浅谈建筑施工企业如何构建和谐稳定的劳动关系求解答]而人才作为建筑施工企业的一项极其重要的资源，如何在新形势下加强人力资源管理将对企业的发展有着深刻的影响。关键词：人本管理；稳定和谐；劳动关系 Abstract: the market compet...+阅读

我认为应该按北京标准。

你的社保和工资都是北京发放，说明和你建立劳动关系的用人单位是北京的，补偿标准应该根据用人单位所在地的标准来。你可以再根据你的劳动合同中盖章的单位来确定，如果单位是北京的，应当按照北京的标准来发放经济补偿金。

【参考法规】《劳动合同法》

第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

延伸阅读：

中国劳动关系学院关于中国劳动关系学院我知道这个学校原来是工会中国劳动关系学院是一所以社会科学、管理科学为主，重点培养劳动关系、经济管理、公共管理人才的部属普通高等学校。 2003年5月，经国家教育部批准，原中国工运学院改制升格为普通...

哺乳期公司要裁员赔偿金怎么算女职工在哺乳期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，也是不允许被裁员的。用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合...

劳动关系的特征有哪些劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系的特征： （1）劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观...

国内外劳动关系各自都有哪些特征劳动关系是指劳动者与用人单位之间建立起来的法律关系。我国出台了各种法律来保障劳动关系双方的基本权益，但实践中仍然存在大量地劳动关系纠纷，如事实劳动关系如何保护、是否...

如何确认劳动关系？劳动关系的基本特征有哪些关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发〔2005〕12号 2005年5月25日 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： 近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动...

事实劳动关系有何特点事实劳动关系受到立法肯定以后，在实践中把握好这种纠纷的关 键就是判断出纠纷是否形成了事实劳动关系，即事实劳动关系的认 定。因此，首先必须明确事实劳动关系的基本特点，关于事...

劳动关系表现方式有哪些《中华人民共和国劳动法》中，对劳动关系作了明确的界定，是指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。《劳动法》从法律的角度确立和规范劳动关系，是调整劳动关系以及与劳...

解除劳动关系赔偿金非法解除劳动赔偿是按平均工资为基数，工作一年计算一个月，不足一年的按一年计算。你在2.5个月共收入6058元，平均为2423元每月的收入。因你的工作时间短（未签订劳动合同的时间不...

辞退赔偿金的计算标准是什么一、用人单位需支付辞退赔偿金的情形 （一）用人单位违法解除或者终止劳动合同 《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合...