范文无忧网公文文书交际礼仪

如何规定公司员工的礼仪可以提高公司形象

02月23日 编辑 fanwen51.com

[员工在公司内应有的礼仪]礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范,它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成,并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。对一个人来说,礼仪...+阅读

员工礼仪 1.0 目的 树立良好企业形象,努力赢得客户的满意。营造良好的企业风气,树立良好的公司形象,提高工作效率和 公司效益。 2.0 适用范围 适用于公司所有员工及与客户接触的所有场合。 3.0 内容 3.1 个人礼仪 3.1.1 员工必须仪表端庄、整洁。具体要求如下: 头发:员工头发要经常清洗,保持清洁。男性头发不宜太长或过短(光头),发式要协调,不可怪异。

指甲:指甲不能太长,应经常修剪。女性员工涂指甲油要尽量用淡色。 胡子:胡子不能太长,应经常修理。 口腔:保持清洁,上班前不能喝酒或吃异味食品。 女性员工化妆应给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓列的香水。 3.1.2 着装,应保持清洁,不可过分修饰。具体要求: 衬衫:衬衫领子和袖口不得有污秽。衬衫必须系于裤内,扣子扣齐。

领带:外出公务人员在众人面前出现时,应佩戴领带,并注意与西装、衬衫颜色相配。领带不得肮脏、 破损或歪斜松驰。 女性员工工作场所不可穿过短的裙子,同时注意鞋袜与衣服色彩之协调。 女性员工衣裙不可“透”“露”和“紧身”。 女性佩戴首饰不宜过多,一个手指不可戴两件以上饰物。 鞋子应保持清洁,如有破损及时修补,且不得穿带钉子的鞋。

3.1.3.在公司内员工应保持优雅的姿势和动作。具体要求: 站姿:两脚脚跟着地,脚尖离地约45度,腰背挺直、胸膛自然、颈脖伸直、头微向下,使人看清你的面 孔。两臂自然、不耸肩,身体重心在两脚中间。 会见客户或出席仪式站立场合,或在长辈、上级面前,不得把手抱在胸前。 坐姿:双膝并拢、双腿下垂、双手相握。直腰挺胸,不得傲慢地把腿向前或向后伸,或俯视前方。

要 移动位置时,应先把椅子放在应放的地方,然后再坐下。 公司内与同事相遇应点头微笑表示致意。 握手时要脱去手套,用普通站姿,并目视对方眼睛,不弯腰低头,要大方热情、不亢不卑。伸手时同 性间应先伸向地位低或年纪轻的,异性间男性应先伸手。不可同时握两人的手,不可当面擦手。 步态:两眼平视、收腹挺胸、平稳轻盈。

步速适中。走通道、走廊时要放轻脚步。无论是在自己的公 司还是别的公司,在通道和走廊里不能一边走一边大声说话,更不得唱歌或吹口哨。遇到上司或客户要礼 让,不能抢行。 3.1.4 在公司公共场所,必须注意以下问题: 不可当众化妆。 忌身体内发出各种异常声音。 不可抓挠身体任何部位。 不可边走边整理衣服。 不可高谈阔论,大呼小叫。

不可盯视别人,评头论足。 不可吃零食(如口香糖)。 不可趴或坐在桌子上。 3.2 业务礼仪 3.2.1 正确使用公司物品和设备,提高工作效率: 公司的物品不能野蛮对待,挪为私用。 用时清理、整理帐簿和文件,对墨水瓶、印章盒等盖子使用后及时关闭。 借用他人或公司的东西,使用后及时送还或归还原处。 工作台上不能摆放与工作无关的物品。

公司内以职务称呼上司。同事、客户间以先生、小姐等相称。 未经同意不得翻阅同事的文件、资料等。 3.2.2 办公室“六不”和“四要” 六不: 不随意对他人评头论足。 不谈论个人薪金。 不诿过给同事。 不干私活。 不长时间接听私人电话。 不打听探究别人隐私。 四要: 办公室卫生要主动搞。 个人桌面要整洁。 同事见面要问好。 办公室来人要接待。

3.2.3 正确、迅速、谨慎地打、接电话。 电话来时,听到铃响,至少在第二声铃响前取下话筒。通话时先问候,并自报公司、部门。对方讲述时 留心听,并记下要点。未听清时,及时告诉对方,结束时礼貌道别,待对方切断电话后,自己再放下话筒。 通话简明扼要,不得在电话中聊天。 对不指名的电话,判断自己不能处理时,可坦白告诉对方,并马上将电话交给能够处理的人。

在转交前, 应先把对方所谈内容简明扼要告诉接收人。 工作时间内,不得打私人电话。 3.3 接待礼仪 3.3.1 接待工作要求如下: 在规定的接待时间内,不缺席。 有客户来访,马上起来接待,并让座、倒茶。 来客多时以序进行,不能先接待熟悉客户。 对事前通知来的客户,要表示欢迎。 应记住经常来的客户。 3.3.2 介绍和被介绍的方式方法: 直接见面介绍的场合下,应先把地位低者介绍给地位高者,若难以判断,可把年轻的介绍给年长的。

在 自己公司和其他公司的关系上,可把本公司的人介绍给别的公司的人。 把一个人介绍给很多人时,应先介绍其中地位最高的或酌情而定。 男女间的介绍,应先把男性介绍给女性,男女地位、年龄有很大差别时,若女性年轻,可先把女性介绍 给男性。 3.3.3 名片的接受和保管方法: 名片先递给长辈或上级。 把自己的名片递出时,应把文字向前方,双手拿出,一边递交一边清楚说出自己的姓名。

接对方的名片时,应双手去接,拿到手后,要马上看,正确记住对方姓名后,将名片收起,如遇对方姓 名有难认的文字,马上询问。 对收到的名片要妥善保管,以便检索。 3.3.4 赴宴礼仪具体要求: 衣着打扮要大方整洁。 准时赴约。 主动与主人打招呼。 入席后听从主人或招待人员的安排,不争坐上座。 坐姿端正,注意脚手放置位置。 主人示意后方可用餐。

用好餐后,不可随意离席,待他人离席后,方可依次离席。 离席时,要主动整理餐具。

延伸阅读:

公司员工礼仪规范条例小编为大家整理了一篇关于公司员工礼仪规范的条例,仅供大家参考和阅读。 一、总则良好的职业风范可以体现员工的基本素质并帮助企业树立良好的企业形象。为了规范公司内部管...

公司员工应遵守的礼仪规范第一条 职员必须仪表端庄、整洁。 具体要求是: 1.头发:职员头发要经常清洗,保持清洁,男性职员头发不宜太长。 2.指甲:指甲不能太长,应经常注意修剪。女性职员涂指甲油要尽量用淡色...

公司员工行为礼仪规范一、职员必须仪表端庄、整洁。 1. 头发:员工头发要经常清洗,保持清洁,男性员工头发不宜太长。 2. 指甲:指甲不能太长,应经常注意修剪。女性职员涂指甲油尽量用淡色。 3. 胡子:胡子...

公司员工礼仪守则(一)公司内应有的礼仪 第一条 职员必须仪表端庄、整洁。具体要求是: 头发:职员头发要经常清洗,保持清洁,男性职员头发不宜太长。 2、指甲:指甲不能太长,应经常注意修剪。女性职员...

公司员工食堂管理规定公司员工食堂管理规定(1) 1.目的 为规范员工食堂的工作,为公司员工提供良好的后勤保障服务,营造良好的就餐环境。 2.适用范围 适用于公司食堂管理。 3.职责 3.1行政人事部负责...

公司员工宿舍管理规定3篇为了进一步的规范和完善公司员工宿舍的管理,公司往往会制定相应的规定。下面是小编给你带来的关于公司员工的宿舍管理规定的相关内容,希望对你有帮助。 公司员工宿舍管理制度...

公司员工管理规定请朋友帮忙你这顶多算是岗位职责。 你要写的是管理制度,并且这个制度必须是建立在平等、公正的角度上的,要具有可操作性,切忌模棱两可字眼。 比如:连续迟到者直接开除。应该具体到几次,况且...

法律对公司辞退员工的规定企业有权利针对企业内部变动,调整企业员工的岗位. 员工有权利选择服从与否.如不服从,公司可以解聘,但需要按照劳动法相关规定做出补偿. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用...

公司辞退员工有哪些法律规定单位辞退员工的法律规定主要是根据《劳动合同法》的内容。分为依法辞退和违法辞退。 依据《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表