[什么是劳动争议仲裁的一裁终局]一裁终局制是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后即行终结的制度。劳动者对一裁终局的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动者对诉与不诉有选择权：劳动者认为仲裁裁决对其有...+阅读

【1】第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续， 且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由， 要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。【2】第一条写在上面了。【3】社会保险是指五险。单位不交五险，养老，医疗，失业，生育，工伤险。 劳动者看病住院，不能在医疗保险中享受待遇； 劳动者在生育中，不能享受有关待遇，例如：生育津贴等。 劳动者失业，不能享受领取失业金待遇。 劳动者受到工伤的伤害，不能享受由工伤基金出的待遇。 上述都属于劳动者受到的损失。 养老保险，单位不交，劳动者自己缴纳的。 【4】劳动者要求单位赔偿经济损失，折合成金钱。 劳动者申请劳动争议仲裁后， 社会保险行政部门不给补交社会保险 劳动者可以带着证据，向法院要求单位赔偿经济损失。...

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工伤劳动争议仲裁书怎么写给你一个样本，可能不适合你的情况，如果需要可以联系我，给你量身定做一个。 劳动争议仲裁申请书 申请人：廖赣民 性别：男 年龄：52 民族：汉 被申请人：赣州市中级法院 地址：市滨江大道 法...

工伤劳动争议仲裁申请书怎么写劳动争议仲裁申请书 申诉人：***，身份证号：******************，住址：**省（市）**市（区）**路（街）**号。 被诉人：*****（用人单位全称），法定代表人：***，地址：**省（市）**市（区）**路（街）**号。 请求事项： 一...

逾期付款赔偿损失后又违约违约金当如何认定1、逾期付款违约金是在合同一方当事人存在违约行为的前提下，依据合同法，法院判决向对方当事人支付的一定金钱或其他给付。而迟延履行金是在被执行人未按判决、裁定和其他法律...

关于员工赔偿公司损失的法律问题到底该怎么赔劳动者给用人单位造成经济损失的处理办法 根据造成用人单位经济损失的原因不同，可以分两种情形： （一） 劳动者因故意或过失行为给用人单位造成经济损失的，用人单位有权要求其承担...

劳动争议司法解释四四川南充邓显峰律师：劳动争议司法解释四，今天公布全文如下： 最高人民法院关于 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （四） （2012年12月31日最高人民法院审判委员会第1566次会议...

谈最高人民法院劳动争议司法解释四的理念转变主要内容说什么自起草《劳动合同法》至今，劳动法学界乃至社会上充斥着一种观念逻辑，并成为主流的声音。观念逻辑以抽象的“强资本、弱劳工”以及“劳资对立”的观念为起点，秉持“贫者当助，富者...

劳动争议案件适用法律若干问题的解释三第九条怎么理解你好，每个行业也并不是完全一样的，加班证明也并不完全是考勤，有的加班情况证据劳动者有，所以劳动者举证，但大多数是单位掌握证据，所以由单位举证！这样的规定主要考虑到谁主张谁举证...

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三【发布日期】209-13 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （三） （法释〔2010〕12号） 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （三）》已于2...

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释三最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （三） （法释〔2010〕12号） 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （三）》已于2010年7月12日由最高...