安全投入管理制度具体内容

[安全投入保障制度]一、总则为了确保公司职员工的人身安全、财产和健康保证，特制定本制度。二、具体内容 2.1 费用的设立。根据安全生产监督管理总局《高危行业企业安全生产费用财务管理暂...+阅读

安全投入管理制度具体内容

第四章安全生产费用提取、使用管理制度

1、目的为加强公司安全生产费用管理，建立公司安全生产投入长效机制，特制定管理暂行办法。

2、适用范围本办法适用于公司的安全生产费用的提取和使用。

3、引用法规及相关文件《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》关于转发财政部、国家安全生产监督管理总局《关于印发〈高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法〉的通知（安监总局78号文）》的通知（中国化工发财「2007」43号）

4、术语安全生产费用：是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。

5、实施程序 5.1公司安全生产费用管理按照“公司提取、安委监管、确保需要、规范使用”的原则进行。 5.2安全技术科根据安全生产费用的规定使用范围、公司安全生产情况、相关二级单位安全项目投资计划及年度安全生产费用提取预算额（由公司财务科负责）。 5.3年度安全生产费用投入计划报送主管副经理、公司总经理审批。 5.4公司财务科按照国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，实行专款专用。要建立健全安全生产费用台帐。 5.5安全生产费用的使用，各相关单位应填写安全生产费用月度预算表。由公司安全技术科审核，财务科确认（需有关领导审批），方可使用。 5.6用于安全生产投入的材料，在领用时二级单位开具材料领用单，到安全技术科加盖“安全生产费用专用章”后，到物资供应科办理领用手续。物资供应科要对用于安全生产投入的出库材料单独建帐，并每月向财务科提供一份《安全生产投入材料出库明细表》。对属于安全生产费用规定范围内的材料，如未盖“安全生产费用专用章”，物资供应科严禁出库。 5.7财务科建立“安全费用”科目，按时入帐，并建立《安全生产费用使用台帐》，每月进行记录。安全费用当年结余，可转入下年使用；当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用列支。 5.8安全生产费用的提取，按照本单位年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取。安全生产费用计提标准一览表序号全年实际销售收入提取标准备注 1 1000万元（含）以下 4% 2 1000万元至10000万元（含）部分 2% 3 10000万元至100000万元（含）部分 0.5% 4 100000万元以上部分 0.2% 5.9安全生产费用因按照以下规定范围使用：

（1）、车间、库房等作业场所监控、检测、痛风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泻压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全防护设备、设施的完善、维修和改善支出。

（2）、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。

（3）、安全生产检查与评价支出。

（4）、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

（5）、安全技能培训及进行应急救援演练支出。

（6）、其他与安全生产直接相关的支出。 5.10公司在本办法第9条规定的使用范围内，应将安全生产费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。 5.11年度结余转下年度使用，当年计提安全费用不足的、超出部分按正常成本费用渠道列支。 5.12安全生产费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。 5.13公司为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全生产费用中列支。

6、附则本制度由财务科、安全科负责解释。本制度仅供参考。

急求生产制造的安全生产规章制度一份

安全生产总则

一、“安全生产，人人有责”。所有职工必须加强法制观念，认真执行国家有关安全生产、劳动保护政策、法令、规定。严格遵守技术操作规程和各项安全生产规章制度，

二、新职工（实习生、学徒、临时工、培训工）临时参加劳动及变换工种应接受三级教育，方可进入车间。

三、特殊工种均应专业培训，考试合格凭证操作。

四、工作前.必须按规定穿戴好防护用品，女工要把发辫放入帽内，旋转机床严禁戴手套操作。不准带小孩进入工作场所，不准穿拖鞋、赤膊、敝衣、戴头巾、围巾工作。上班前不准饮酒。

五、工作中应集中精力、坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人；不准打闹、睡觉、做与本职工作无关的事。凡运转设备不准跨越、传递物件和触动危险部位；不得用手拉、嘴吹铁屑；不准站在砂轮正前方进行磨削。调正检查设备需要拆除防护罩时要先停电关车。不准无罩开车。各种机具不准超限使用。中途停电，应关闭电源。

六、搞好文明生产，保持厂区、车间、库房、通道等整齐清洁和畅通无阻。

七、严格执行交接班制度。末班下班时必须切断电源、气源、熄灭火种，清理场地。

八、二人以上共同工作时，必须有主有从，统—指挥。深夜班、加班以及封闭厂房作业时，必须安排两人以上一起工作。

九、厂内行人要走指定通道，注意各种警标，严禁贪便道跨越危险区；严禁从行驶中的机动车中间爬上，跳下、抛卸物品；车间内不准骑自行车。厂区路需施工，要设安全遮栏和标记，夜间设红灯。凡动土要经有关部门批准。

十、严禁任何人攀登吊运中的物件以及在吊钓下通过或停留。十

一、检查修理机械、电气设备时，必须挂停电警示标牌，设人监护。停电牌谁挂谁取，非工作人员严禁合闸。开关合闸前要细心检查，确认无人检修时方可合闸。十

二、各种安全防护装置、照明、信号、监测仪表、警戒标记、防雷装置等不准随意拆除或非法占用。十

三、一切电气、机械设备的金属外壳和行车轨道等必须有可靠接地或重复接地安全措施。非电气人员不准装修电气设备和线路。使用手持电动工具必须绝缘可靠，有良好的接地或接零措施，并戴好绝缘手套操作。行灯和机床、钳台局部照明电压不得超过36伏。容器内和危险潮湿地点不得超过12伏。十

四、高空作业必须扎好安全带，戴好安全帽，不准穿硬底鞋。严禁投掷工具、材料等物件。十

五、对易燃、易爆、剧毒、放射和腐蚀等物品、必须分类妥善存放，并设专人严格管理。易燃易爆等危险场所，严禁吸烟和明火作业。十

六、产生有害人体的气体、液体，尘埃、渣滓、放射线、噪声的场所、生产线或设备，必须配置相应的三废外理装置或安全保护措施。十

七、变、配电室、乙炔发生站、空压机站、发电机房、锅炉房、油库、危险品库等要害部门，非岗位人员未经批准，严禁入内。十

八、各种消防器材、工具应按消防规范设置齐全，不准随便动用，安放地点周围，不得堆放其他物品十

九、发生重大事故或恶性未逐事故时，要及时抢救，保护现场，并立即报告领导和上级领导机关。安全生产责任制第一章总则第一条为进一步贯彻落实党中央、国务院以及省政府关于加强安全生产工作的一系列指示精神及“安全第一，预防为主”的方针，增强各级、各部门的安全责任意识和责任感，促进安全生产管理的规范化、系统化，有效防范事故，保障各项经营目标的顺利完成，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《江苏省安全生产监督管理规定》等法律、法规，制定本制度。第二章各级人员安全职责第二条经理安全职责

（一）对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并提出指导性建议和意见；

（二）督促副经理做好各项安全生产工作；

（三）负责组织制定本单位重大安全事故的决议、决定；

（四）主持召开本单位安委会会议，研究解决安全生产工作中重大问题；

（五）支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。第三条副经理安全职责

（一）本厂副经理对本单位的安全生产工作全面负责，做到守土有责，要“为官一任，保一方平安”；

（二）负责组织建立、建全本单位各级、各部门的安全生产责任制，明确各级、各部门在安全生产方面各自应承担的责任；

（三）严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度接受安全培训考核，持证上岗；

（四）负责健全安全生产管理机构，确保人员的稳定性，听取安全工作汇报，决定安全工作的奖惩；

（五）负责组织制定并实施本单位的重大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系；

（六）组织对安全事故的调查、处理并及时、如实上报；

（七）保证有足够的安全资金投入；

（八）定期向职工代表大会报告安全生产工作完成情况，听取意见和建议，不断提高安全管理水平。第四条主管安全工作副经理安全职责

（一）主管安全工作副经理为安全生产直接责任人，负责组织日常安全生产工作接受安全意识培训考核，持证上岗；

（二）负责组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程并确保有效执行，以保证在生产经营的各个环节不发生伤亡事故和职业病...

安全生产管理制度有哪些

展开全部安全生产规章制度【安全生产规章制度范本一】

一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。

三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。

四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。

六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。

十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。十

一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。十

二、事故发生后“三不放过”

1、事故原因不清不放过；

2、事故者及广大职工不受教育不放过；

3、没有防范措施不放过。质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。

一、发生下列情况之一者为质量事故：

1、产品理化指标不合格；

2、产品外观不合格（酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物）；

3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签；

4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。

二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场（已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产）。

三、立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。

四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。安全和产管理制度

1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。

2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。

3、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。

4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。

5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故安全生产工作标准

1、消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。

2、用电管理：线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。

3、用气管理：管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。

4、物料管理：归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。

5、装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作；机动叉车司机持证上岗、限制时速；装卸设备专人保管。

6、危险工序操作管理：关键设备定期保养；冲压人员佩带耳塞、手套；焊接人员佩带面具、眼镜手套；喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋；打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等；焊接冲压人员定期培训、持证上岗。

7、环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品；玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖；墙角无蜘蛛网、地面无积水；厕所无异味。

8、防护管理：各类门、窗、护栏无损坏；天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏；各类劳动防护定期更新。

9、文明生产管理：私人物品归位摆放；员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害；无不明身份外来人员；节约用水用电；新员工入职进行安全知识培训与考核；老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。车间消防安全生产“十不准”

一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。

二、不准占用疏散通道。

三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。

五、不准随便动用消防器材。

六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。

七、不准无证上岗操作危险机台。

八、故障设备未修好前，不准使用。

九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。

十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。仓库防火制度

一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。

二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。

三、应根据货物的不同性质分类存放。

四、严禁使用电热器。

五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。

六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。

七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。

八、未经许可，无关人员不准进入仓库。仓库防火制度

一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设...