市政中什么是七项组织措施费

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市政中什么是七项组织措施费

1.安全防护、文明施工措施费：由文明施工与环境保护费、临时设施费、安全施工费组成。

(1)文明施工与环境保护费：由施工安全警示标志牌、现场围挡、五板一图、企业标志、场容场貌、材料堆放等标牌，现场防火、垃圾清运等费用组成。内容包括：

①安全警示标志牌：在易发生伤亡事故（或危险）处设置明显的、符合国家标准要求的安全警示标志牌。

②现场围挡：现场采用封闭围挡、高度不小于1.8m；围挡材料可采用彩色、定型钢板，砖、混凝土砌块等墙体。

③五板一图：在进门处悬挂工程概况、管理人员名单及监督电话、安全生产、文明施工、消防保卫五板；施工现场总平面图。

④企业标志：现场出入的大门应设有本企业标识或企业标识。

⑤场容场貌：道路、排水沟、排水设施通畅；工地地面硬化处理，绿化。

⑥材料堆放：材料、构件、料具等堆放时，悬挂有名称、品种、规格等标牌；水泥和其他易飞扬细颗粒建筑材料应密闭存放或采取覆盖等措施；易然、易爆和有毒有害物品分类存放。

⑦现场防火：消防器材配置合理、符合消防要求。

⑧垃圾清运：施工现场应设置密闭式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾应分类存放。施工垃圾必须采用相应容器或管道运输，外运费用另计。

(2)临时设施费：

是指施工企业为进行施工必须搭设的生活和生产用的临时宿舍、文化福利、公用事业房屋及构筑物，工地的仓库、办公室、加工厂以及规定范围内道路、水、电管线等临时设施和小型临时设施。具体内容包括：

①现场办公生活设施：施工现场办公、生活与作业区应分开设置、并保持安全距离，工地办公室、宿舍、食堂、厕所、饮水、休息场所的设置应符合卫生和安全要求。

②施工现场临时用电：包括配电线路、配电箱开关箱、接地保护装置。

a.配电线路：按照TN-S系统要求配备五芯电缆、四芯电缆和三芯电缆；按要求架设临时用电线路的电杆、横担、瓷夹、瓷瓶等，或电缆埋地的地沟；对靠近施工现场的外电线路，设置木质、塑料等绝缘体的防护设施。

b.配电箱开关箱：按三级配电要求，配备总配电箱、分配电箱、开关箱三类标准电箱。开关箱应符合一机、一箱、一闸、一漏。三类电箱中的各类电器应是合格品；按两级保护的要求，选取符合容量要求和质量合格的总配电箱和开关箱中的漏电保护器。

c.接地保护装置：施工现场保护零线的重复接地应不少于三处。

(3)安全施工费：指洞口等临边防护费，内容包括：用密目式安全网全封闭，作业层另加两边防护栏杆和18cm高的踢脚板。

2.夜间施工增加费：是指因夜间施工所发生的夜班补助费、夜间施工降效、夜间施工照明设备摊销及照明用电等费用。

3.二次搬运费：是指因施工场地狭小等特殊情况而发生的二次搬运费用。

4.冬雨季施工增加费：是指按照施工及验收规范所规定的冬雨季施工要求，为保证冬雨季施工期间的工程质量和安全生产所需要增加的费用，包括冬雨季施工增加的工序、人工降效、机械降效、防雨、保温、加热等施工措施费用。

5.工程定位复测、工程点交、场地清理费：是指开工前测量、定位钉龙门板桩及经规划部门派员复测的费用；办理竣工验收、进行工程点交的费用；以及竣工后室内清扫和场地清理所发生的费用。

6.生产工具用具使用费：是指施工生产所需不属于固定资产的生产工具及检验用具等购置、摊销和维修费，以及支付给工人自备工具的补贴费。

7.施工因素增加费：是指具有市政工程特点，但又不属于临时设施的范围，并在施工前能预见到发生的因素而增加的费用。

8.检验试验费：是指对建筑材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的费用，包括自设试验室所耗用的材料和化学药品等费用。不包括新结构、新材料的试验费和建设单位对具有出厂合格证明的材料进行检验，对构件做破坏性试验及其他特殊要求试验的费用，不包括桩基检测费，发生时另计。

9.其他组织措施费：指属于组织措施费用但又不包括在上述内容发生的其他费用。

普法工作的七项制度五个体系五个机制具体内容

纪检监察部门要切实做好各项监督工作；三是对企业法律事务工作者培训制度；四是学法时间保证制度；五是普法工作督促检查与激励制度。五是科学的督导，各部门齐抓共管。二是以促进严格依法治校。三是上下呼应：一是领导干部学法制度；五是信息沟通渠道体系、各负其责；七是普法经费保障制度。

很具体了 ~~

普法工作七项制度是；二是组织体系。要按普法对象落实普法经费保障；五是普法工作督促检查与激励制度。

五个体系；七是普法经费保障制度：一是党委领导、评价评估机制；二是企业经营管理人员法律培训考核制度；六是普法信息交流制度：一是目标管理体系。四是全方位的普法依法治校保障机制；四是督导管理体系、依法执教；六是普法信息交流制度；四是学法时间保证制度。

五个机制：一是领导干部学法制度，全院上下共同参与的运行机制；二是企业经营管理人员法律培训考核制度、内外结合的监督机制、依法办事为重点的实施机制；三是对企业法律事务工作者培训制度；三是教育体系普法工作七项制度是

秘密文件传阅范围如何确定

一。秘密文件的范围第一条凡不能公开发表的涉及党与国家秘密的文件、档案、电报、图表、资料、图书、刊物、教材、照片、录音带、录相带、拟制文件和资料过程中形成的草搞和清样，打字腊纸、复印废页、印刷余份等，都属本办法所指的秘密文件的管理范围。第二条秘密文件根据秘密程度的高低划为绝密、机密、秘密三个等级。各单位应根据《中共中央办公厅关于秘密文件管理工作的暂行规定》（中发〔64〕627号文件）精神和上级主管部门的有关规定，结合本单位的实际情况，拟定秘密文件的密级划分细则。第三条不宜对外公布的文件、刊物、资料、图片等，可做为内部材料，不划密级，但应注意保存，不经主管部门许可，不得对外泄露。二。文件制发第四条文件制发部门要根据文件内容、秘密程度和工作需要，确定适当的密级、印份、发送范围和阅读级限，由制文部门的负责人核定签印。第五条秘密文件必须严格按照批准份数，一律由内部机要打印人员或具备保密条件的印刷单位印制，绝密文件应指定专人负责印制。三。文件管理第六条各单位的秘书部门，是负责管理秘密文件的机要部门，是秘密文件收发、运转的枢纽，必须严格责任制度，切实做好秘密文件的接收、登记、分发、运转、清退、立卷、保管、销毁和移交等各个环节的保密工作。第七条参加会议带回的秘密文件，须交秘书部门的文件管理人员，个人不得保存。第八条秘密文件应由经管文件的人员拆封，领导亲启件应由本人或指定专人拆封，他人不得自行拆阅。第九条严格执行关于翻印、复印文件的规定。上级机关的发文，属机密、秘密级文件，须经市委或市政府分管秘书长批准后翻印、转发。凡绝密或注明不准翻印的文件，一律不得自行复印、翻印。确因工作需要必须复印时，经制文部门同意，并要严格控制份数，不得改变使用范围。复印件要同原件同样管理。第十条县、团级以上单位，未配专职文书人员的，不发给文件。第十一条秘密文件必须存放在有保密保障的库房或文件柜内，对平时使用的秘密文件，应妥善保管，用后随手入柜加锁。四。文件阅读第十二条秘密文件要严格按照规定的范围传达、阅读，不经制文部门的同意，不得自行扩大范围，也不得向无关人员泄露文件内容。第十三条传阅秘密文件，要由机要人员填写传阅单，统一掌握，阅后主动退回，不要横传，对急办的文件，机要人员要及时催办。第十四条秘密文件应在办公室或阅文室阅读，不得带到宿舍、医院或其他公共场所。第十五条借阅秘密文件，要履行严格的借阅手续。绝密文件应当天交回，再用再借。借阅人对文件负有安全和保密的责任，自觉做到按期归还。文书人员对借出的文件应及时追回。第十六条不经组织批准，个人不得随意摘记秘密文件内容，不得利用秘密文件和内部资料为公开报刊撰写稿件。五。文件传递第十七条传递秘密文件必须遵守下列规定：

（一）发往外地，应由机要通信部门递送，不得使用普通邮政。重要密件，须由机要交通递送或派两名专人护送。

（二）市内传递，由机要人员递送。绝密件、密码电报，须由机要人员用专车递送。

（三）单位内部传递，要有专人负责，严格签收手续，无关人员不得代收、代送。

（四）向驻外机构递送，要按外交部的有关规定办理，不得在公开函电中暴露我秘密机构的名称和性质。

（五）向我驻港澳机构寄发文件、资料和函件，一律通过机要寄“广东省委第八办公室”转送，不得向港澳直接邮寄。

（六）文件要密封，标明密级，放在文件包、箱内，做到文件不离人，专程直送，不得他往，并严格签收手续。第十八条干部外出工作，不得随身携带绝密、机密级文件。干部出国工作，一律不准携带各类秘密文件，如有特殊需要，按外交部有关规定执行。六。文件核对和清退第十九条各单位文件管理人员对保管的秘密文件应做到：绝密文件一周一核对；机密文件半月一核对；秘密文件一月一核对。在核对中发现短缺文件应立即查找，其中秘密以上文件应立即报告上级主管部门。第二十条市直单位对其下属单位的文件实行一季度一清退。每年三月底市委、市府两个办公厅将上年各类秘密文件的清退情况向市保密委员会作出报告。七。文件交接第二十一条机构撤销、合并时，原机构的秘密文件应随同文书档案按下列办法处理：

（一）应清退的，退回原发文部门；

（二）应归档的，整理立卷移交档案部门；

（三）需带往合并单位的，移入合并单位；

（四）无保存价值的，按规定销毁。原机构应按上述办法将文件、档案登记造册，认真移交，待向上级主管部门报告并经同意后，始得结束工作。第二十二条经管秘密文件的人员工作变动时，须对所管秘密文件进行清点移交。所有工作人员（包括领导干部）调动工作时，对个人使用的秘密文件不得私自带走，更不能随意销毁或遗弃，必须全部移交清楚后，才能离开。八。文件立卷，归档第二十三条文书人员按照立卷规定的要求，在搞好文件催办和清理的基础上，分类立卷归档，并于三月底前移交档案室统一保管。九。文件销毁第二十四条销毁秘密文件，必须登记造册、经领导...