小学三年级班主任如何进行合理有效的班级管理工作

[如何有效的进行合同管理]合同是两个或两个以上当事人为实现一定的经济利益而达成一致的协议。市场经济是法治经济、契约经济，合同是商品经济的产物，是商品交换的法律表现形式。现代企业的经济往来，主要...+阅读

小学三年级班主任如何进行合理有效的班级管理工作

班级是学生组织的基本构成位，班级管理是学校管理中的基础环节，是培育人的重要阵地。班主任是班级的管理者、组织者和各项工作的落实者，班主任管理水平的高低直接影响着一个班级体的优劣，要想当好班主任很不容易。1树立好自身形象，以积极的态度和高尚的人格增强自身感召力乌申斯基说过：“在教育工作中，一切都应以老师的人格为依据，因为教育力量只能从人格的活的源泉中产生出来，任何规章制度、任何人为的机关，无论想的如何巧妙，都不能替代教育事业中的人格作用”。班主任老师的形象，是其学识、性格、谈吐穿着等内外因素在教学工作中所形成的风格和面貌。班主任作为班级教育教学工作的管理者，其自身形象对学生心理产生的影响作用不可忽视。

我们经常看到，同一个学生对不同老师的态度各不相同，喜欢这个老师，学生就愿意接受他的教育，甚至有意模仿老师的言行，师生关系也比较融洽，不喜欢这个老师，会心存抵触，并对这个老师所教课程的学习积极性也大打折扣，有的甚至产生强烈逆反心理拒绝接受这类老师的教育。这就要求老师时时注意提升自身形象对教育事业充满热爱，对工作认真负责、严谨务实，言行一致、宽容大度、诚实守信。用这些良好的品质和积极的态度去感染学生。...

我所面临的是一个很乱的班级如何建立班级规章制度使同学们自

先说说我曾经经历过的1 按成绩排座：每次大型考试后比如期中期末班级座位全部打乱在黑板上画出班级座位示意图排名靠前的同学先上前选自己中意的座位相中哪个就把自己的名字写在哪里排名靠后的后选虽然感觉上和你们目前的制度差不多但是可以好朋友自己先在下面商量下然后再选省的弄的大家反目优点很明显座位完全是靠自己努力得来的谁也不好说什么缺点也有就是成绩不好的学生一般就会集中到一起结果成绩更糟……

2 按早晨谁来学校来的早排：一周一换每周一早晨，谁来的早，谁就可以随便坐来的晚的最后就没得选了……不过也有缺点我记得我班同学为了抢一个好座位经常早上5点就跑去学校了门卫的老头睡的正香给弄醒了结果他就总上我们班主任那抱怨……呵呵

3 一周一串行：可以使横着串也可以是前后串每周一换比如横着换就是整个班级都向一个方向串一个到两个位置靠墙的就到靠窗户那边或靠后的一行向前最前面的就到最后等等这个制度是我经历的最长的一个

暂时就想到这么多你也可以第一第三一起用下你们老师吧看成不成

我们当初座位比较随意同学们也可以自己商量着串座俩个人都同意了就可以换座只要跟老师说一下就成了不过我估计你们老师是不会让的怕你们说话啊呵呵座位制度吧

第三章课后作业说明 1什么是班级制度文化它的研究内容有哪些

小学班级文化建设俗话说：“环境造就人。” 一个班级的文化环境对于学生的熏陶是潜移默化的。在班级文化建设活动中去塑造、锻炼学生，无疑比起单一的说教效果会事半功倍，影响深远。班级的文化建设既是一种文化氛围的创建，也是对被教育者心灵的塑造。可以说有怎样的班集体文化就会培育出怎样的学生。班级文化的内容包括班级物质文化，班级制度文化和班级精神文化。

一、丰富多彩的班级物质文化建设苏霍姆林斯基曾经说：“无论是种植花草树木，还是悬挂图片标语，或是利用墙报，我们都将从审美的高度深入规划，以便挖掘其潜移默化的育人功能，并最终连学校的墙壁也在说话”。教室是学生学习、生活、交际的主要场所，是老师授业、育人的阵地，是师生情感交流的地方。整洁、明丽、温馨的教室环境可以激发性情、陶冶情操，给人以启迪教育。因此班级文化建设首先要抓好教室的环境布置。美化班级物质文化，具体从以下几个方面入手：①“诗风画韵”。这是展示学生才华的园地，设计为两个版面：学生成果展、美文欣赏，充分给学生展示自我的空间。如美术作品展览，优秀作文展示，诗词书法等。教上一个毕业班时，了吸引学生参与班级建设，同时也为了提高学生语言表达水平，还在这一板块上有所创新，开辟了一个“七嘴八舌”栏目。这个栏目主要是时常提出一个中心问题，让学生畅所欲言，随时可以把自己的意见贴在墙上，和大家讨论，有点类似于我们网络上的灌水区。②“七彩擂台”。这一设计主要是班级制度文化对学生量化考核的一种体现。③“头脑充电站”。这就是班上的图书角。班中的小书库天天中午开放，班中有2名班级图书管理员，做好阅读登记。每月末，进行讲故事比赛，比一比谁能将书上看到的故事讲给小朋友听，并且评出读书星。

二、构建和谐的班级精神文化班级的精神文化是班级文化的核心和灵魂。它主要是指班级成员认同的价值观念、价值判断和价值取向，道德标准、行为方式等等。我在班级精神文化建设中特别注重培养班级的凝聚力和集体荣誉感，增强学生主人翁意识，构建良好的人际关系。

1、通过各种活动培养学生的集体荣誉感集体活动是富于教育力和感染力的课堂，学生从中可以受到教育，得到启发，得到激励，从而使集体荣誉感不断增强。每学期学校都有大量的活动，除此之外，班级还组织各种形式的主题班会活动。班内活动的开展，是锻炼学生活动、管理能力的重要途径，为此我在班内开展了各种有益有趣的活动：如两周一次的中队会”、课本剧表演、最佳小小组评比，每周之星、各种体育竞赛、手抄报比赛等等，对于班内开展的各种活动，我进行适当指导后，放手让小干部自己来组织、主持，锻炼他们的独立工作的能力。同时这些活动的开展，不但给同学们带来了很多的快乐，展示学生的才能，又培养、锻炼了学生的各种能力，还给班级带来了活力，增强了班级的凝聚力。

2、丰富班级管理角色，提高每个学生的主人翁意识。班级内除了班干部和组长以外，几乎所有的其他学生都有一e799bee5baa6e4b893e5b19e31333363356537个管理角色：监督衣着是否整齐，语言是否文明，行为是否规范，门窗的开关等等，而且还定期交换管理角色，每个学生都是班级的主人，每个人都觉得责任重大。增强主人翁意识的教育，可以体现在学生生活的方方面面。不论是募捐活动，还是每天的卫生扫除，只要教师的理念清晰，方法得当，就会有润物无声的效果。