[解除劳动合同关系和经济补偿金的问题]首先，与国企的劳动关系在你跟私企签订劳动合同的时候就终止了。因为你实际上是没有向原来的单位提供任何的劳动，也不存在劳动关系之实。但这不妨碍你向原工作单位请求经济补偿...+阅读

按照劳动合同的必备条款签订就可以。 根据《劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。...

延伸阅读：

用人单位与员工解除劳动合同经济赔偿问题经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 根据...

谁有劳动合同范本发一下劳动合同编号：甲方：用人单位乙方：劳动者单位名称姓名法定代表人身份证号码地址家庭住址邮政编码邮政编码为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法...

急急急急急！劳动合同你们可以按照劳动合同法想员工在单位提出经济补偿。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...

关于非全日制劳动合同劳动保障部关于非全日制用工若干问题的意见（全文）（劳社部发〔2003〕12号） 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： 近年来，以小时工为主要形式的非全日制用工发展较快。这一用工...

非全日劳动合同书怎么写法律对这方面有规定吗非全日制可以口头约定，也可以书面，法律没特殊规定如果是书面合同，条款可以参考劳动合同法第17条规定《劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住...

有关非全日制劳动合同问题如果你进入诉讼程序，你单位必须将这么多年拖欠下的各种保险费用给你交齐。公路分局收费站虽然取消，但他的上一级单位，有义务受理你的费用。 也就是说在以后退休后，在社会上能领...

有关于非全日制劳动合同的问题从你提出的问题点入后： 1.规定了提前三个工作日提交书面申请，那么，提交后你干了什么就不再重要，但前提是休息必需要得到单位同意，否则单位则可以以旷工来解雇或者处理你。 2.就合...

劳动合同劳务派遣非全日制用工劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形...

什么叫非全日制劳动合同非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。《劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位...