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如何写辞职协议书

04月09日 编辑 fanwen51.com

范例一:辞职协议书

尊敬的[公司名称]:

我,[你的姓名],于[入职日期]加入贵公司担任[职位],在这段时间里,得到了公司领导和同事们的关心和帮助,深感荣幸。然而,基于个人发展和职业规划的考虑,我决定提出辞职,并于[离职日期]正式辞去在贵公司的职务。

在此,我向公司提出如下辞职协议:

  1. 1. 离职日期: 我将于[离职日期]正式离职,并完成交接工作。
  2. 2. 工作交接: 在离职前,我将尽力完成手头工作,并与接替我的同事进行充分的工作交接,以确保工作的连贯性和顺利过渡。
  3. 3. 尾款结算: 请公司在我离职之日之前结清我尚未领取的工资、奖金及其他相关福利待遇。
  4. 4. 保密义务: 我将继续遵守公司的保密义务,并保护公司的商业机密和知识产权。

特此声明,我对于在公司的工作经历将永远铭记在心,并对公司未来的发展和繁荣衷心祝愿。

此致

[你的姓名]

日期:[日期]

范例二:解除劳动合同协议书

尊敬的[公司名称]:

根据双方协商一致的原则,经过认真沟通和协商,我与公司就解除劳动合同一事达成如下协议:

  1. 1. 解除日期: 我与公司协商同意,决定自[解除日期]起正式解除我在公司的劳动合同。
  2. 2. 解除理由: 解除合同的原因是[解除原因]。
  3. 3. 解除补偿: 根据劳动法相关规定,公司将支付我相应的解除补偿,具体数额为[解除补偿金额]。
  4. 4. 其他约定: 双方同意在劳动合同解除后,互不再提起其他纠纷,并保持解除事项的保密。

特此协议,双方签字如下:

公司(盖章):________________

签字:________________

日期:________________

个人签字:________________

日期:________________

总结:

以上是辞职协议书和解除劳动合同协议书的两篇范例。辞职协议书主要用于员工主动提出离职申请,而解除劳动合同协议书则用于双方协商一致解除劳动合同的情况。在写作时,需要明确表达离职或解除合同的日期、原因、补偿等具体内容,以确保双方权益。

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