[我可以申请单位的规章制度无效吗]问题： 我想请问一下，我觉得单位对于工作人员的规章制度中有些不太合理合法，我想在仲裁中一并主张无效，但是在我和单位签定的劳动合同中有一条是说：工作人员应当遵守单位的劳动规...+阅读

辞职申请单

申请人： 姓 名： 部门主管：

部 门： 职 务：

入职日期：

拟定离职日期： 确定离职日期：

辞职原因：

公司因素：□ 待遇 □无晋升机会 □环境 □公司前景 □人际关系 □培训 □ 工作不对 □

个人因素：□服兵役 □搬迁 □生病 □回乡 □照顾家庭 □创业

□交通不便 □另有他就 □

上级主管意见：

签字________日期：________

人事主管意见：

签字________日期：________

人力资源总监意见：

签字________日期：________

说明：1.依公司规定办理；

2.离职确定后依规定办理移交手续。