[哺乳期合同到期顺延到哺乳期结束合法吗不续签有赔偿吗]可以要求经济补偿金。 《劳动合同法》：第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意...+阅读

楼主，给你一个建议，尽量挽回你的损失：

1、橱柜材料如果都运送到你这里了只是没有安装的话，你就不让他们继续安装。自己外面联系安装人员自行安装，一把好点的木工都会装，不用担心！根据材料不同一般价格在50-80元/延米计价！

2、如果橱柜材料还未发送到你这里也并未开始安装的话，那你就比较被动了。最好是想办法让他们把材料运送到你这里再说，楼主，你懂的！

3、至于你想退回1000元，这个一般比较难，而且走法律途径也不划算啊，投诉也很难有结果的！你把橱柜、衣柜测量尺寸、图纸都弄到手就算赚了，找一个小点得工厂直接按图施工也能省点银子哈，测量、出图这个步骤一般厂家也会收取200-500元费用的！

延伸阅读：

怀孕合同到期要签无定期合同公司只顺延合同至哺乳期完合理吗陈晓云律师的解答： 1、公司顺延合同的做法并未违反法律规定。 2、你可先顺延到哺乳期，到期后再要求签无固定期限劳动合同。 3、法律依据是劳动合同法第四十二条、第四十五条。...

哺乳期间合同到期续约的问题1、《劳动合同法》第四十二条有明确规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；……”...

哺乳期间合同到期协议离职有哪些补偿哺乳期间辞退的属于违法辞退。可以要求两倍的补偿金。补偿时间算到哺乳期结束为止。 哺乳期结束，则不属于违法辞退，按照每工作一年一个月工资的经济补偿金。 经济补偿金=补偿...

劳动合同到期了要写离职报告嘛《劳动法》、《劳动合同法》上没有规定劳动合同期满时，要求劳动者还要另外向公司递交辞职报告。不过，提前要求公司出具劳动合同终止证明是可以的。《劳动法》第23条 劳动合同...

合同到期后离开公司需要写辞职报告一类的东西吗不需要。 根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定： 第四十四条 劳动合同的终止 有下列情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的； 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇...

员工在合同到期离职需要写辞职报告吗1、如果你不想续签劳动合同，不用写辞职报告。到合同期限你就可以不用在去上班了，但是如果到合同期限你不去上班要和你单位的人事部门打招呼，这样人事部门为你办理相应的档案转...

合同到期辞职信怎么写劳动合同到期，写不写辞职报告都是可以的。并且辞职报告只是个形式，随便什么理由都行，一般都会被批准的。下面的范文作参考。 辞职报告 尊敬的X总及公司各位领导： 我很遗憾自己在...

合同到期了需要写辞职报告吗一般来说只有提出让人无法拒绝的理由时，才能让领导顺利批准你的辞职。 格式是： 尊敬的XX领导 我是xx时间进公司工作至今，主要从事xx的工作，在工作的的这段期间内，我深感自己在xx...

辞职报告合同期到期怎么写劳动合同到期，劳bai动者不需要书写辞职信。但是，终止劳动合同信可以按照《劳动法》第44、50条的具体规定内容来书写即可。范文可以通过、文库搜索笔者‘水6元’书写的“终止劳...