[51劳动节周记]1、51劳动节周记指的就是记录51劳动节期间个人的有关事宜。 2、周记是指用文字记载一个星期来的自己的思想、学习、生活情况的文字记录。 周记是对个人和某个团体一周的所见...+阅读

根据《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款： ... （七）社会保险； 社会保险是必备条款，如果公司没有为职工个人交纳，职工可以根据《劳动合同法》第38条解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： ...（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 职工个人如果中途辞职了，则根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位如果没有为职工缴纳社会保险，你可根据《劳动合同法》第74条，向有关部门投诉。 第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： ...（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

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五一劳动节的文章满山的桃花、碧绿的田野、金灿的油菜花望不到边际，农民，您用那粗壮的双臂换来我们的美食，您用汗水浇灌了我们的身体。 钢花的四溅、机床的轰鸣、高楼大厦上看不到原始的印记，工...

青少年如何践行劳模精神？五一劳动节表彰大会举行的意义有哪些青少年应该学习劳模： （1）树立责任意识，自觉承担责任。 （2）发扬奉献精神，不言代价与回报。 （3）全身心投入到学习中去，努力学习科学文化知识，勇于创新，大胆实践。伟大的事业需要伟大的精神...

个人辞职解除劳动合同员工离职是劳动合同解除。 劳动合同到期，劳动者提出不续签属于劳动合同终止。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动...

劳动合同自行解除未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同，用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...

个人原因怎么解除劳动合同可以协商解除、也可法定解除还能约定解除。我给你找个劳动合同法关于解除合同相关问题你看看。《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第...

劳动者有什么情形之一的用人单位可以解除劳动合同依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被...

劳动者在什么情况下用人单位不得与劳动者解除劳动合同分为合法解除与违法解除。 《劳动合同法》规定 第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业...

劳动者在什么情形下可以解除劳动合同用人单位有一下违法行为，劳动者可以立即解除劳动合同。 根据《劳动合同法》的规定：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动...

哪些情形下劳动者可以解除劳动合同根据劳动合同法第三十八条规定： 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为...