[精选2016班主任年度工作总结]班主任年度工作总结例文来啦。下面是小编搜集整理的班主任年度工作总结,欢迎阅读。更多资讯请继续关注年度工作总结栏目!班主任的工作是一项复杂细致的工作,是学生班级集体的...+阅读
一、2007年工作成绩及做法
(一)服务中心和大局,提高了广播电视宣传质量和水平
2007年,我局广电宣传工作牢牢把握正确的舆论导向,着眼于服务经济建设中心和全县工作大局,着眼于促进人的全面发展,坚持团结鼓劲,坚持求实创新,为实现全县“十一五”规划的各项任务,为全面建设小康社会和文明**,提供了强大的舆论支持。
(二)加快了事业产业发展,增强了广电整体竞争力
2007年,我局以广播电视经营创收为重点,延伸拉长广电产业链,拓展广电业务发展空间,加大广电村村通工作力度,夯实了广电发展的经济实力。
1、以效益为中心,大力拓宽经营创收工作思路,推进事业发展。一是明确目标,全员参与抓创收。年初,在制定全局宣传工作计划时,召开专题经营工作会,对照过去认真分析广告市场行情,寻找新的增长点。充分利用广播电视宣传资源,对宣传部室下达创收任务,明确考核奖惩办法,签订创收目标责任书,使人人肩上有指标,千斤担子众人挑。对大的广告客户和栏目联办单位,实行大员上阵抓创收,由局长和分管局长亲自带队,拿出详尽的宣传策划方案,上门与客户们进行商谈,签订宣传创收合同,从而保证大客户不流失,创收总额稳中求进,最大限度地实现社会效益与经济效益的双赢。
二是整合频道,盘活资源促创收。我们以整合频道资源和节目改版促进节目质量提高,以提高节目质量促进经济效益提升。对自办新闻、广告、专题专栏和文艺节目坚持标准化生产,严格限制时长,定点定时进行规范播出,杜绝广告散、滥、长的现象,解决了播出随意性,节目不固定的问题,提高了收视率。三是精办栏目,加强服务保创收。我们在办好每周五档《郧阳新闻》节目和公益性节目《身边说法》的同时,积极开拓市场,切实加强与县直相关部门和乡镇联系合作,今年开办的《红绿灯》、《健康视线》、《交通风采》、《乡村科技》等栏目,不仅丰富了荧屏,满足了广大观众的收视需求,而且为宣传创收拓宽了门路。
2、大力做好广电“村村通”工作,为事业发展注入后劲。2007年,我们进一步做好了全县140个50户以上自然村“村村通”建设工作,成立工作专班,层层分解任务,搞好查漏补缺,认真督导验收。6月份,省“村村通”工作检查组在实地察看我县农村广电“村村通”工作后,对我局该项工作给予高度评价,9月我局被授予全国广播电视村村通工作先进集体殊荣。
3、搭建短信互动平台,规范物业管理,创新收入思路。
我们利用电视媒体资源,各部室栏目均搭建短信互动平台,开展短信互动业务,吸引广大受众参与我台栏目活动,开辟了经营创收的新亮点。还加强物业管理,保证公有资产的增值。
(三)建立安全播出体系,提高了安全播出保障能力
广播电视安全播出无小事。2007年,在安全播出方面,我们从建立健全各项制度入手,不断强化安全播出管理。全局上下牢固树立责任意识和质量意识,对本台所播的广播电视节目,实行采、编、播、制作业卡制度,建立层层审查把关制度,对每个工作环节实行编辑记者和部室主任签字,所有节目制作完成实行会审制和重播重审制,节目播出一律由分管领导审签,对会审中发现的问题实行责任追究倒查制,对问题责任人给予必要的经济处罚。
在质量意识方面,局编委会坚持每月评审制,定期对本台各类节目抽查评审,共同探究存在的问题,及时反馈评审意见,制定整改措施,以此提高节目质量。
(四)深化体制改革,加强队伍作风建设,增加了战斗力
2007年,在深化体制改革,加强队伍作风建设方面,重点抓好了以下工作:
一是进一步深化人事分配制度改革。我们完善了成本核算管理,对宣传部室经费全额包干,市场运作,实行总额调控,超包干经费不予补贴。
继续推行干部竞争上岗,员工双向选择的全员聘用机制,打破人员身份界限,按照以效率、效果、效益为核心的原则,制定干部职工绩效考核方案,完善了绩效工资制,从而极大地激发了从业人员的工作热情和工作积极性。
二是加强了各项工作管理。首先,进一步完善规章制度,先后下发了《关于加强日常工作检查的通知》、《广播电视宣传创收运作规范》、《广播电视宣传管理暂行规定》和《摄、录、编设备管理制度》等,做到工作管理有章可循。
其次,加强宣传管理,坚持开展节目评审,严格“三种制度”,即:节目日评制、每周宣传例会制和编委会月评审制,不断加强节目评审,将评审结果直接与部室经费和个人收入挂钩,真正做到以质取酬、奖优罚劣。还加强了声像资料的管理,建立起了比较完备的声像资料室,制定了《**广播电视台声像资料室建议方案》,印制了借阅卡,保存了珍贵声像资料,方便了查阅使用。
第三,加强了财务管理,坚持做到各项收入应收尽收,控制了非事业性支出,所有收支都通过县会计核算中心,严格实行收支两条线,杜绝了不合理支出,宣传创收维持了正常业务运转。
二、2007年工作存在的问题
回顾一年来工作,虽然取得了一定成绩,但也存在一些问题,主要表现在:一部分人员对广电新形势的发展认识不够学习不够,甚至存在固步自封、工作浅偿辄就的思想,不能适应日趋激烈的形势发展要求;广播电视精品力作还不太多,特别是省级以上获奖的作品显少;广电经营创收工作力度有待加强,发挥广电整体优势和频道资源优势方面有待进一步拓宽思路。
我们要正视这些问题与不足,分析形势,研究措施,开拓创新,扎实工作,不断推进广电改革与发展。
三、2007年工作安排
2007年,是贯彻党的十六届六中全会精神的关键年,是全面落实科学发展观、全面建设社会主义新农村的重要一年,也是深化体制改革、强力推进事业建设的关键一年。新的一年,我局广播电视工作指导思想是:以科学发展观为指导,以建设和谐广电为目标,全力服务县委、县政府的中心工作,提高广播电视的节目质量和舆论引导水平,推进广播电视体制创新和机制创新,加快广播电视事业和产业发展,促进广播电视的队伍建设和人才成长,开创广播电视各项工作新局面。
(一)服务中心和大局,提高广播电视宣传质量和水平。内宣精心打造《郧阳新闻》节目,全面宣传贯彻县党代会、人代会和政协会等会议精神,在全县上下营造群策群力谋发展、一心一意搞建设的舆论氛围。新闻节目中要多推出贴进百姓的民生类节目;社教类要进一步提高质量,巩固《身边说法》栏目,开办《罪与罚》普法教育栏目;要整体策划我台三个电视频道,形成宣传整体合力。
外宣要继续保持市级台用稿第
一、省级台进入十强位次。社教类栏目要争取2至3期节目在省台播出。广播电视精品生产要争取在省市学会获奖率比上年增长10%。
(二)加快事业产业发展,增强广播电视整体竞争力。广播电视经营创收要围绕市场精办栏目,办活广告文艺节目,最大限度的挖掘县内市场资源,不断拓展外部市场,推出经营创收新业务。切实搞好20户以上自然村“村村通”建设工作。
装修局办公大楼,改善办公环境。完善基础设施建设,夯实事业发展基础。
(三)完善安全播出体系,提高安全播出保障能力。要始终做到思想重视、组织落实、法制完善、技术先进,确保任何时候、任务情况下万无一失。
(四)深化机制改革,提高广电队伍整体素质和战斗力。要积极推进内部人事分配制度改革,继续实施干部竞争上岗、员工双向选择、全员聘用的用人机制,完善绩效工资制。
大力加强业务培训,进一步提升全体宣传从业人员的业务素质,不断改善人才结构,努力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新时期广电队伍。
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