[2015落实党风廉政建设责任制工作总结]一、高度重视党风廉政建设责任制工作 党风廉政建设是党的建设的重要内容，我作为县政府主要领导，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，...+阅读
关于落实党建目标管理责任制的情况汇报
关于落实党建目标管理责任制的情况汇报
###县食品药品监督管理局党支部
一年来，在县委正确领导和县机关工委的指导帮助下，县食品药品监管局党支部认真学习县委办公室《转发县直机关工委〈关于推行机关党建工作目标管理责任制的实施意见（试行）的通知〉》（办字[2005]43号）
精神，着力机关党建目标管理责任制的落实，全面加强基层党组织的思想、组织和作风建设，党组织的凝聚力和战斗力有了明显增强，党员的先进性得到充分展现，先锋模范作用得到充分发挥，促进了机关建设和食品药品监管事业的发展，三个文明建设取得显著成绩。现将有关情况汇报如下：
一、健全组织，增强党组的政治核心作用。
###县食品药品监管局党支部成立于2003年6月，现有支部成员3名，设3个党小组，正式党员19人。支部自成立以来，在上级机关工委和局党组的正确领导下，严格按照机关党建目标管理责任制的目标要求，围绕监管抓党建，抓好党建促发展，推动了机关党组织建设工作，使党组的政治核心作用不断增强。
一是局党组重视机关党建目标管理工作，把它纳入工作议程，定期听取支部工作汇报，做到定期研究讨论，提出指导性意见，促进了机关党建工作不断正规化、规范化。
二是以学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想为重点，坚持党组中心组学习制度，做到有计划、有内容、有制度、有效果、有档案。2005年局党组中心组全年集中学习讨论6次，中心组成员每人还写了2篇学习体会或调研报告，共计8篇。通过学习，使党员领导干部的思想素质和业务能力都有了明显的提高。
三是加大党建工作投入，局党组对支部在时间、人员、场所、经费等方面给予积极的支持。2005年县局拿出部分资金成立了党员活动室和文体活动室，购置了部分活动器材，领导干部带头参加支部组织的各项活动，从而保证了党建工作卓有成效地开展，不断增强了党员的向心力和战斗力。
二、完善措施，确保党建工作的扎实开展。
根据机关党建目标管理责任制的要求，结合我局工作实际，党支部健全完善了“三会一课”、党员评议等各项党建工作规章制度，从而使党建目标管理责任制落到实处。
一是推行“一岗双责制度”。要求党组成员担负党建工作和行政业务工作的双重任务，保证党建目标管理工作有人抓有人管，确定一名分管局长兼任支部书记，其他成员积极配合抓好支部工作。
二是建立学习培训制度。研究制定了2005年党员学习培训计划和学习、培训、考勤、考核、通报等制度，以学习贯彻“三个代表”重要思想和“保持共产党员先进性教育”为重点，努力做到有计划、有内容、有制度、有效果。县局还积极参加市局组织的行政许可法培训，组织本单位党员干部举行《两个条例》和《保密法》、党风廉政等政治业务知识测试，通过学习，使党员干部的思想素质和业务能力都有了明显的提高。
三是健全考评制度。对党建目标管理工作采取纵横结合的方法，既坚持逐级部署，逐级考评，分工负责，又注意齐抓共管，形成合力。党支部定期对各小组开展党建工作进行检查、考评，使党建目标管理工作顺利开展。局党支部还把党建工作与量化管理有机结合起来，对党员骨干实行考评管理，形成人人抓落实、求实效的局面，党组织凝聚力不断增强。
四是完善党员管理制度。严格落实“三会一课”制度，2005年召开党员大会4次、支委会6次，党课2次，各党小组每月组织党员过组织生活。认真做好党籍管理，按时足额缴纳党费和党员组织关系接转、入党积极分子培养等工作。
五是坚持谈话制度。局党支部结合民主生活会制度实行了支部与党员谈话的规定，坚持平等、实事求是和经常及时的原则，组织支部与党员、党员与党员之间广泛深入的交流思想，使党员的思想认识水平有了进一步的提高。
三、加强教育，力促进党风行风根本好转
局党支部注重抓好党性、党风、党纪教育，促进党的思想作风建设，不断树立了党员先进性形象。
一是注重抓好党员警示教育工作。组织党员观看电影《张思德》、《郑培民》等影片，不断提高党员干部理论素质和执政水平，使党员牢记党的宗旨和“两个务必”，努力实践“三个代表”，拒腐防变，密切与群众的关系，为广大职工群众办实事，办好事，增强党的感召力。
二是积极开展保持党员先进性教育。通过开展活动，使广大党员从思想观念、精神状态、工作作风 12全文查看、依法行政、服务质量、办事效率、勤政廉政等方面都有了很大的改观，提高了党建工作的成效，提升了广大党员的政治思想素质，增强了广大党员争当先进，为党增辉的自觉性。
三是不断整顿机关作风。积极开展精神文明创建活动，增设了政务公开栏和征求群众意见箱，自觉接受各方监督，积极倡导“六个一”、“三个少”的工作服务理念，教育干部职工要坚
持“三千精神”，争做“四好职工”，全面促进机关党的作风建设和机关工作作风的转变，使机关全体人员都以“廉洁、勤政、快速、高效”的目标严格要求自己，提高了工作效率和行政效能，杜绝了脸难看、话难听、事难办等衙门作风，不断树立了食品药品监管队伍的良好形象。
由于我们坚持不懈的努力，通过抓党建促工作树形象，各项工作都取得了较好成绩，得到了各级各有关部门的充分肯定。建局几年来，县食品药品监管局先后被上级有关部门授予了“##市食品药品监管系统先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”、“履行计划生育职责先进单位”、“上级驻##先进单位”、“工会工作先进单位”、“先进基层党组织”等荣誉称号，被共青团##市委评为“市级青年文明号”，2005年2月又被市委、市政府评为“市级文明单位”。
在下步工作中县食品药品监管局党支部要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十六届五中、六中全会精神，把加强党的执政能力建设主线贯穿于党建工作的全过程，不断研究新情况，解决新问题，创新新机制，努力推进机关党建事业的蓬勃发展。
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###县食品药品监督管理局党支部
一年来，在县委正确领导和县机关工委的指导帮助下，县食品药品监管局党支部认真学习县委办公室《转发县直机关工委〈关于推行机关党建工作目标管理责任制的实施意见（试行）的通知〉》（办字[2005]43号）
精神，着力机关党建目标管理责任制的落实，全面加强基层党组织的思想、组织和作风建设，党组织的凝聚力和战斗力有了明显增强，党员的先进性得到充分展现，先锋模范作用得到充分发挥，促进了机关建设和食品药品监管事业的发展，三个文明建设取得显著成绩。现将有关情况汇报如下：
一、健全组织，增强党组的政治核心作用。
###县食品药品监管局党支部成立于2003年6月，现有支部成员3名，设3个党小组，正式党员19人。支部自成立以来，在上级机关工委和局党组的正确领导下，严格按照机关党建目标管理责任制的目标要求，围绕监管抓党建，抓好党建促发展，推动了机关党组织建设工作，使党组的政治核心作用不断增强。
一是局党组重视机关党建目标管理工作，把它纳入工作议程，定期听取支部工作汇报，做到定期研究讨论，提出指导性意见，促进了机关党建工作不断正规化、规范化。
二是以学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想为重点，坚持党组中心组学习制度，做到有计划、有内容、有制度、有效果、有档案。2005年局党组中心组全年集中学习讨论6次，中心组成员每人还写了2篇学习体会或调研报告，共计8篇。通过学习，使党员领导干部的思想素质和业务能力都有了明显的提高。
三是加大党建工作投入，局党组对支部在时间、人员、场所、经费等方面给予积极的支持。2005年县局拿出部分资金成立了党员活动室和文体活动室，购置了部分活动器材，领导干部带头参加支部组织的各项活动，从而保证了党建工作卓有成效地开展，不断增强了党员的向心力和战斗力。
二、完善措施，确保党建工作的扎实开展。
根据机关党建目标管理责任制的要求，结合我局工作实际，党支部健全完善了“三会一课”、党员评议等各项党建工作规章制度，从而使党建目标管理责任制落到实处。
一是推行“一岗双责制度”。要求党组成员担负党建工作和行政业务工作的双重任务，保证党建目标管理工作有人抓有人管，确定一名分管局长兼任支部书记，其他成员积极配合抓好支部工作。
二是建立学习培训制度。研究制定了2005年党员学习培训计划和学习、培训、考勤、考核、通报等制度，以学习贯彻“三个代表”重要思想和“保持共产党员先进性教育”为重点，努力做到有计划、有内容、有制度、有效果。县局还积极参加市局组织的行政许可法培训，组织本单位党员干部举行《两个条例》和《保密法》、党风廉政等政治业务知识测试，通过学习，使党员干部的思想素质和业务能力都有了明显的提高。
三是健全考评制度。对党建目标管理工作采取纵横结合的方法，既坚持逐级部署，逐级考评，分工负责，又注意齐抓共管，形成合力。党支部定期对各小组开展党建工作进行检查、考评，使党建目标管理工作顺利开展。局党支部还把党建工作与量化管理有机结合起来，对党员骨干实行考评管理，形成人人抓落实、求实效的局面，党组织凝聚力不断增强。
四是完善党员管理制度。严格落实“三会一课”制度，2005年召开党员大会4次、支委会6次，党课2次，各党小组每月组织党员过组织生活。认真做好党籍管理，按时足额缴纳党费和党员组织关系接转、入党积极分子培养等工作。
五是坚持谈话制度。局党支部结合民主生活会制度实行了支部与党员谈话的规定，坚持平等、实事求是和经常及时的原则，组织支部与党员、党员与党员之间广泛深入的交流思想，使党员的思想认识水平有了进一步的提高。
三、加强教育，力促进党风行风根本好转
局党支部注重抓好党性、党风、党纪教育，促进党的思想作风建设，不断树立了党员先进性形象。
一是注重抓好党员警示教育工作。组织党员观看电影《张思德》、《郑培民》等影片，不断提高党员干部理论素质和执政水平，使党员牢记党的宗旨和“两个务必”，努力实践“三个代表”，拒腐防变，密切与群众的关系，为广大职工群众办实事，办好事，增强党的感召力。
二是积极开展保持党员先进性教育。通过开展活动，使广大党员从思想观念、精神状态、工作作风[]、依法行政、服务质量、办事效率、勤政廉政等方面都有了很大的改观，提高了党建工作的成效，提升了广大党员的政治思想素质，增强了广大党员争当先进，为党增辉的自觉性。
三是不断整顿机关作风。积极开展精神文明创建活动，增设了政务公开栏和征求群众意见箱，自觉接受各方监督，积极倡导“六个一”、“三个少”的工作服务理念，教育干部职工要坚
持“三千精神”，争做“四好职工”，全面促进机关党的作风建设和机关工作作风的转变，使机关全体人员都以“廉洁、勤政、快速、高效”的目标严格要求自己，提高了工作效率和行政效能，杜绝了脸难看、话难听、事难办等衙门作风，不断树立了食品药品监管队伍的良好形象。
由于我们坚持不懈的努力，通过抓党建促工作树形象，各项工作都取得了较好成绩，得到了各级各有关部门的充分肯定。建局几年来，县食品药品监管局先后被上级有关部门授予了“##市食品药品监管系统先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”、“履行计划生育职责先进单位”、“上级驻##先进单位”、“工会工作先进单位”、“先进基层党组织”等荣誉称号，被共青团##市委评为“市级青年文明号”，2005年2月又被市委、市政府评为“市级文明单位”。
在下步工作中县食品药品监管局党支部要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十六届五中、六中全会精神，把加强党的执政能力建设主线贯穿于党建工作的全过程，不断研究新情况，解决新问题，创新新机制，努力推进机关党建事业的蓬勃发展。
关于落实党建目标管理责任制的情况汇报
关于落实党建目标管理责任制的情况汇报
###县食品药品监督管理局党支部
一年来，在县委正确领导和县机关工委的指导帮助下，县食品药品监管局党支部认真学习县委办公室《转发县直机关工委〈关于推行机关党建工作目标管理责任制的实施意见（试行）的通知〉》（办字[2005]43号）
精神，着力机关党建目标管理责任制的落实，全面加强基层党组织的思想、组织和作风建设，党组织的凝聚力和战斗力有了明显增强，党员的先进性得到充分展现，先锋模范作用得到充分发挥，促进了机关建设和食品药品监管事业的发展，三个文明建设取得显著成绩。现将有关情况汇报如下：
一、健全组织，增强党组的政治核心作用。
###县食品药品监管局党支部成立于2003年6月，现有支部成员3名，设3个党小组，正式党员19人。支部自成立以来，在上级机关工委和局党组的正确领导下，严格按照机关党建目标管理责任制的目标要求，围绕监管抓党建，抓好党建促发展，推动了机关党组织建设工作，使党组的政治核心作用不断增强。
一是局党组重视机关党建目标管理工作，把它纳入工作议程，定期听取支部工作汇报，做到定期研究讨论，提出指导性意见，促进了机关党建工作不断正规化、规范化。
二是以学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想为重点，坚持党组中心组学习制度，做到有计划、有内容、有制度、有效果、有档案。2005年局党组中心组全年集中学习讨论6次，中心组成员每人还写了2篇学习体会或调研报告，共计8篇。通过学习，使党员领导干部的思想素质和业务能力都有了明显的提高。
三是加大党建工作投入，局党组对支部在时间、人员、场所、经费等方面给予积极的支持。2005年县局拿出部分资金成立了党员活动室和文体活动室，购置了部分活动器材，领导干部带头参加支部组织的各项活动，从而保证了党建工作卓有成效地开展，不断增强了党员的向心力和战斗力。
二、完善措施，确保党建工作的扎实开展。
根据机关党建目标管理责任制的要求，结合我局工作实际，党支部健全完善了“三会一课”、党员评议等各项党建工作规章制度，从而使党建目标管理责任制落到实处。
一是推行“一岗双责制度”。要求党组成员担负党建工作和行政业务工作的双重任务，保证党建目标管理工作有人抓有人管，确定一名分管局长兼任支部书记，其他成员积极配合抓好支部工作。
二是建立学习培训制度。研究制定了2005年党员学习培训计划和学习、培训、考勤、考核、通报等制度，以学习贯彻“三个代表”重要思想和“保持共产党员先进性教育”为重点，努力做到有计划、有内容、有制度、有效果。县局还积极参加市局组织的行政许可法培训，组织本单位党员干部举行《两个条例》和《保密法》、党风廉政等政治业务知识测试，通过学习，使党员干部的思想素质和业务能力都有了明显的提高。
三是健全考评制度。对党建目标管理工作采取纵横结合的方法，既坚持逐级部署，逐级考评，分工负责，又注意齐抓共管，形成合力。党支部定期对各小组开展党建工作进行检查、考评，使党建目标管理工作顺利开展。局党支部还把党建工作与量化管理有机结合起来，对党员骨干实行考评管理，形成人人抓落实、求实效的局面，党组织凝聚力不断增强。
四是完善党员管理制度。严格落实“三会一课”制度，2005年召开党员大会4次、支委会6次，党课2次，各党小组每月组织党员过组织生活。认真做好党籍管理，按时足额缴纳党费和党员组织关系接转、入党积极分子培养等工作。
五是坚持谈话制度。局党支部结合民主生活会制度实行了支部与党员谈话的规定，坚持平等、实事求是和经常及时的原则，组织支部与党员、党员与党员之间广泛深入的交流思想，使党员的思想认识水平有了进一步的提高。
三、加强教育，力促进党风行风根本好转
局党支部注重抓好党性、党风、党纪教育，促进党的思想作风建设，不断树立了党员先进性形象。
一是注重抓好党员警示教育工作。组织党员观看电影《张思德》、《郑培民》等影片，不断提高党员干部理论素质和执政水平，使党员牢记党的宗旨和“两个务必”，努力实践“三个代表”，拒腐防变，密切与群众的关系，为广大职工群众办实事，办好事，增强党的感召力。
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