[浅谈乡镇党委基层组织建设]/-找文章到抓好乡村组织建设，既是巩固党在农村政权的需要，也是推动党和政府富民、惠民政策落实的关键。离开了基层组织或者基层班子战斗力不强、党员干部为 民服务思想意识不...+阅读
社区“五个好”党委汇报材料2
创新思路改善民生凝聚党员共建和谐
在社区创建“五个好”社区党委工作中，我们的工作思路是：以社区党建为龙头，以班子建设为核心，以服务载体为依托，以凝聚民心为重点”，把“以人为本、为民服务”作为工作宗旨，切实解决居民实际困难，努力强化社区干部的服务意识、责任意识、创新意识，有效
地推动了社区各项工作健康有序的发展。现将创建工作向领导作一简单汇报：
一、加强思想建设，不断提高整体素质
社区辖区面积16.1公顷，总户数共计2652户，常住人口6469人，辖区内共有党员195名，党委成员5人，下设四个党支部。
社区党委以能力建设为基础，以作风建设为保障，不断加强和改进社区党建工作，努力提高班子成员的整体素质，在学习中切实做到“五有”和“三落实”，（即：学习有计划、有制度、有考勤、有记录、有检查和时间、人员、内容三落实。）落实谈话谈心制度，促进班子和谐，营造互相信任、互相尊重、互相帮助、互相支持的工作氛围。在党建工作上，严格落实支部“三会一课”制度，定期召开民主生活会，学习实践科学发展观，通过学习，使党员能够充分认识到实践科学发展观的重要意义。同时发挥党组织生活对党员的教育、管理、监督作用。根据社区实际情况，不定期召开党员研讨会，广泛收集群众的意见和需求，并分轻重缓急予以解决，此举得到了党员、群众的认可。有了广大党员的共同参与，得以使社区党委换届选举工作圆满成功。在学习实践科学发展观的同时，发展了1名新党员，2名预备党员如期转正。
二、加强组织建设，创新机制丰富内涵
社区坚持党委领导，对党员采取分类管理，即：对年老体弱党员突出“服务型管理”，对下岗失业党员突出“救助型管理”，对在职党员突出“参与型管理”，对流动党员突出“动态型管理”。对党员采取“四上门、四调动、四领先”的管理机制。“四上门”：即对困难党员关心上门，对生病党员慰问上门，对新接转党员了解上门，对流动党员送学上门。“四调动”即：调动有号召力党员的积极性，调动有文体特长党员的积极性，调动有专业技能党员的积极性，调动有乐于助人党员的积极型。“四领先”即：社区党委组织领先，党委支部思想领先，社区工作者业绩领先，党员干部奉献领先。鼓励引导社区老党员、老干部积极参与社区活动。社区党委针对党员年龄偏大，社区卫生服务站远离社区的原因，组建了由社区退休医生组成的社区义务医疗队，在社区人员较密集的楼区口，为广大居民就近提供测量血压服务并让居民学习简单的自救知识。社区还成立了党员志愿者服务队，积极关注居民的“大事、小事、家务事”，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，及时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。
社区党委还充分发挥领导核心作用，坚持把创建特色支部、服务社区党员作为社区党建的工作要点。针对党员水平不均、内在素质不同的现状，社区党委将下设的四个支部极力创建成为“团结型、服务型、学习型、活动型”的四型支部，进一步增强社区党组织的凝聚力、渗透力。
三、深化民心工程，改善居民居住环境
1、体民情，改造社区道路
社区道路大多建设于80年代，居民自入住后从未进行过修补，道路破损严重，坑洼不平，遇到雨雪天气，积水浮冰到处都是，给社区居民出行带来不便，社区多次向办事处反映，得到了办事处领导的高度重视，今年社区被列为环境整治重点，办事处投入大量人力物力加大社区改造力度，从7月份起，共改造道路11682平米，清理绿地5000余平方米，安装便民椅35套，居民们走在平整的道路上，无不拍手称赞。
2、化民怨，消除居民后顾之忧
社区30号楼冒水一事已有十年之久，经社区多方协调于4月底由物业出资予以解决，已有一年多未发生冒水。但在今年
7、8月份，因天降大雨，再次发生冒水现象，房主王贵齐情绪非常激动，声称：“不流血解决不了问题，要引爆天然气管道，”社区党委成员冒雨到达现场安抚事主情绪，并及时向上级部门进行反映，同时社区多次与物业沟通，让物业出具切实可行的方案，经过紧张的施工，此事终于得到妥善解决。
再有甘西里1号楼化粪池年久失修，地下排污管道堵塞，导致该楼一层居民家中厕所经常冒污水，居民表示要上访解决此事。该楼隶属工具厂管理，但该单位已经倒闭，没有能力进行维修，为了维护社区稳定，社区特向办事处领导汇报并得到办事处的大力支持，将该楼污水井重新规划施工，解决了居民生活问题。
3、排民忧，为30、3
2、西里一号楼安装天然气
社区有3栋楼入住10多年来一直没有管道天然气，并且这三栋楼的居民隶属17家单位，居住比较混杂。要为这3栋楼单独铺设天然气管道，每户要缴纳高昂的费用，对于住在这儿的大多数老年人和下岗失业人员来说是个不小的负担。针对这种情况，社区及地区办事处做了大量协调沟通工作，促使 12全文查看产权单位负担了全部改造费用。今年三月居民终于如愿用上了管道天然气，多年来的“怨气”终于变为了“舒心气”。
4、解民困，为2号楼居民解决邮箱问题。
2号楼是社区的文明楼宇，为了把文明楼宇的称号长期保持下去，社区对此楼的老化设施进行了协调解决，困扰居民最大的问题就是邮箱严重破损，居民无法正常接收信件，经社区与该楼的老党员共
同努力，物业终于在今年上半年出资为2号楼装上了外观非常精致的不锈钢邮箱，并把该楼的绿化隔离栏进行了重新更换，2号楼硬件设施的更换为其创建精品楼宇打下了基础。
四、加强文化建设，提高居民文化素质
一年来社区开展了丰富多彩的文体活动，将未成年人教育与社区文体活动结合起来，在暑假期间，社区组织了“爱祖国，爱，爱家乡”一日游活动，在五四青年节到来之际，与同仁中学一同开展了“我在国旗下成长”社校成人礼活动。活动的开展，既增强了社区同辖区单位的关系，又促进了社区的和谐建设。月日，社区举办了以“讲述凡人善举，传递你我感动”为主题的故事会。通过身边的人身边的事，促进生活和谐，弘扬中华民族传统美德。再有，社区宣传骨干根据自己参加社区活动的真实感受，自编自演的情景剧《楼宇之花》，备受大家关注。《楼宇之花》在地区办事处原创节目评选中取得了较好的成绩。
五、深化特色活动，为民搭建展示平台
1、爱心红娘牵线社区大龄青年
在日常的工作中，社区居干了解到社区及周边有很多大龄未婚青年，他们都因找不到自己的另一半儿而苦恼，为满足社区居民的需求，社区于9月11日正式挂牌成立了社区爱心红娘社，为单身人士提供免费牵线服务，以解决单身人士的婚恋问题，爱心红娘社成立短短一个月的时间，就有70余名单身人士报名，他们表示社区开展的这项无偿服务非常实用，贴近民心。
2、九九重阳展老人风采
在社区内活跃着一批手工布艺和书法爱好者，社区为他们搭建了平台，成立了布艺组和书法组，他们制作出许多精美的作品，此次在九九重阳节到来之际，社区举办了九九俏老年艺术展，为他们创造一个互相交流、切磋技艺的机会。丰富多彩的文体活动，不仅为社区居民提供了展现才艺的舞台，更加深了居民之间的友谊和感情。
下一步针对党员老龄化日趋严重的情况，社区党委将开展社区“贴心三连心服务”。
第
一、开创“党群连心线”，将印有社区党委书记、支部书记电话的联系卡交到了老党员手中，以便随时听到、上门看到老党员，给予老党员们精神上的慰籍。
第
二、利用“党群连心亭”建立党群干群关系开展“党员入户访百家”活动，结合社区实际，社区党委制定党员入户访问制度，要求支部书记及支委每月要入户走访居民群众10家，党委领导每月到社区连心亭接待居民，安排社区帮扶员经常深入居民家中，通过入户及时了解居民群众的实际困难，并反馈社区，随时做到社情、民情早知道，发现问题早解决。
第
三、设立“党群连心箱”，在社区办公室为党员与社区党委搭建互通心里话的园地，使真实、实际的问题能够上报党委，此项工作为社区党委、居委会解决居民的困难提供依据，这也是让党员参与社区建设的一种新模式。
总之，社区一年来坚持以创建活动为重点，促进社区和谐建设，努力为民排忧解难，为居民营造了安居乐业的生活环境。在今后的工作中会不断总结工作经验，纠正不足，用新的思路、新的举措实现新的发展和新的突破，进一步开创社区建设新篇章。
12全文查看社区“五个好”党委汇报材料2
创新思路改善民生凝聚党员共建和谐
在社区创建“五个好”社区党委工作中，我们的工作思路是：以社区党建为龙头，以班子建设为核心，以服务载体为依托，以凝聚民心为重点”，把“以人为本、为民服务”作为工作宗旨，切实解决居民实际困难，努力强化社区干部的服务意识、责任意识、创新意识，有效
地推动了社区各项工作健康有序的发展。现将创建工作向领导作一简单汇报：
一、加强思想建设，不断提高整体素质
社区辖区面积16.1公顷，总户数共计2652户，常住人口6469人，辖区内共有党员195名，党委成员5人，下设四个党支部。
社区党委以能力建设为基础，以作风建设为保障，不断加强和改进社区党建工作，努力提高班子成员的整体素质，在学习中切实做到“五有”和“三落实”，（即：学习有计划、有制度、有考勤、有记录、有检查和时间、人员、内容三落实。）落实谈话谈心制度，促进班子和谐，营造互相信任、互相尊重、互相帮助、互相支持的工作氛围。在党建工作上，严格落实支部“三会一课”制度，定期召开民主生活会，学习实践科学发展观，通过学习，使党员能够充分认识到实践科学发展观的重要意义。同时发挥党组织生活对党员的教育、管理、监督作用。根据社区实际情况，不定期召开党员研讨会，广泛收集群众的意见和需求，并分轻重缓急予以解决，此举得到了党员、群众的认可。有了广大党员的共同参与，得以使社区党委换届选举工作圆满成功。在学习实践科学发展观的同时，发展了1名新党员，2名预备党员如期转正。
二、加强组织建设，创新机制丰富内涵
社区坚持党委领导，对党员采取分类管理，即：对年老体弱党员突出“服务型管理”，对下岗失业党员突出“救助型管理”，对在职党员突出“参与型管理”，对流动党员突出“动态型管理”。对党员采取“四上门、四调动、四领先”的管理机制。“四上门”：即对困难党员关心上门，对生病党员慰问上门，对新接转党员了解上门，对流动党员送学上门。“四调动”即：调动有号召力党员的积极性，调动有文体特长党员的积极性，调动有专业技能党员的积极性，调动有乐于助人党员的积极型。“四领先”即：社区党委组织领先，党委支部思想领先，社区工作者业绩领先，党员干部奉献领先。鼓励引导社区老党员、老干部积极参与社区活动。社区党委针对党员年龄偏大，社区卫生服务站远离社区的原因，组建了由社区退休医生组成的社区义务医疗队，在社区人员较密集的楼区口，为广大居民就近提供测量血压服务并让居民学习简单的自救知识。社区还成立了党员志愿者服务队，积极关注居民的“大事、小事、家务事”，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，及时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。
社区党委还充分发挥领导核心作用，坚持把创建特色支部、服务社区党员作为社区党建的工作要点。针对党员水平不均、内在素质不同的现状，社区党委将下设的四个支部极力创建成为“团结型、服务型、学习型、活动型”的四型支部，进一步增强社区党组织的凝聚力、渗透力。
三、深化民心工程，改善居民居住环境
1、体民情，改造社区道路
社区道路大多建设于80年代，居民自入住后从未进行过修补，道路破损严重，坑洼不平，遇到雨雪天气，积水浮冰到处都是，给社区居民出行带来不便，社区多次向办事处反映，得到了办事处领导的高度重视，今年社区被列为环境整治重点，办事处投入大量人力物力加大社区改造力度，从7月份起，共改造道路11682平米，清理绿地5000余平方米，安装便民椅35套，居民们走在平整的道路上，无不拍手称赞。
2、化民怨，消除居民后顾之忧
社区30号楼冒水一事已有十年之久，经社区多方协调于4月底由物业出资予以解决，已有一年多未发生冒水。但在今年
7、8月份，因天降大雨，再次发生冒水现象，房主王贵齐情绪非常激动，声称：“不流血解决不了问题，要引爆天然气管道，”社区党委成员冒雨到达现场安抚事主情绪，并及时向上级部门进行反映，同时社区多次与物业沟通，让物业出具切实可行的方案，经过紧张的施工，此事终于得到妥善解决。
再有甘西里1号楼化粪池年久失修，地下排污管道堵塞，导致该楼一层居民家中厕所经常冒污水，居民表示要上访解决此事。该楼隶属工具厂管理，但该单位已经倒闭，没有能力进行维修，为了维护社区稳定，社区特向办事处领导汇报并得到办事处的大力支持，将该楼污水井重新规划施工，解决了居民生活问题。
3、排民忧，为30、3
2、西里一号楼安装天然气
社区有3栋楼入住10多年来一直没有管道天然气，并且这三栋楼的居民隶属17家单位，居住比较混杂。要为这3栋楼单独铺设天然气管道，每户要缴纳高昂的费用，对于住在这儿的大多数老年人和下岗失业人员来说是个不小的负担。针对这种情况，社区及地区办事处做了大量协调沟通工作，促使[]产权单位负担了全部改造费用。今年三月居民终于如愿用上了管道天然气，多年来的“怨气”终于变为了“舒心气”。
4、解民困，为2号楼居民解决邮箱问题。
2号楼是社区的文明楼宇，为了把文明楼宇的称号长期保持下去，社区对此楼的老化设施进行了协调解决，困扰居民最大的问题就是邮箱严重破损，居民无法正常接收信件，经社区与该楼的老党员共
同努力，物业终于在今年上半年出资为2号楼装上了外观非常精致的不锈钢邮箱，并把该楼的绿化隔离栏进行了重新更换，2号楼硬件设施的更换为其创建精品楼宇打下了基础。
四、加强文化建设，提高居民文化素质
一年来社区开展了丰富多彩的文体活动，将未成年人教育与社区文体活动结合起来，在暑假期间，社区组织了“爱祖国，爱，爱家乡”一日游活动，在五四青年节到来之际，与同仁中学一同开展了“我在国旗下成长”社校成人礼活动。活动的开展，既增强了社区同辖区单位的关系，又促进了社区的和谐建设。月日，社区举办了以“讲述凡人善举，传递你我感动”为主题的故事会。通过身边的人身边的事，促进生活和谐，弘扬中华民族传统美德。再有，社区宣传骨干根据自己参加社区活动的真实感受，自编自演的情景剧《楼宇之花》，备受大家关注。《楼宇之花》在地区办事处原创节目评选中取得了较好的成绩。
五、深化特色活动，为民搭建展示平台
1、爱心红娘牵线社区大龄青年
在日常的工作中，社区居干了解到社区及周边有很多大龄未婚青年，他们都因找不到自己的另一半儿而苦恼，为满足社区居民的需求，社区于9月11日正式挂牌成立了社区爱心红娘社，为单身人士提供免费牵线服务，以解决单身人士的婚恋问题，爱心红娘社成立短短一个月的时间，就有70余名单身人士报名，他们表示社区开展的这项无偿服务非常实用，贴近民心。
2、九九重阳展老人风采
在社区内活跃着一批手工布艺和书法爱好者，社区为他们搭建了平台，成立了布艺组和书法组，他们制作出许多精美的作品，此次在九九重阳节到来之际，社区举办了九九俏老年艺术展，为他们创造一个互相交流、切磋技艺的机会。丰富多彩的文体活动，不仅为社区居民提供了展现才艺的舞台，更加深了居民之间的友谊和感情。
下一步针对党员老龄化日趋严重的情况，社区党委将开展社区“贴心三连心服务”。
第
一、开创“党群连心线”，将印有社区党委书记、支部书记电话的联系卡交到了老党员手中，以便随时听到、上门看到老党员，给予老党员们精神上的慰籍。
第
二、利用“党群连心亭”建立党群干群关系开展“党员入户访百家”活动，结合社区实际，社区党委制定党员入户访问制度，要求支部书记及支委每月要入户走访居民群众10家，党委领导每月到社区连心亭接待居民，安排社区帮扶员经常深入居民家中，通过入户及时了解居民群众的实际困难，并反馈社区，随时做到社情、民情早知道，发现问题早解决。
第
三、设立“党群连心箱”，在社区办公室为党员与社区党委搭建互通心里话的园地，使真实、实际的问题能够上报党委，此项工作为社区党委、居委会解决居民的困难提供依据，这也是让党员参与社区建设的一种新模式。
总之，社区一年来坚持以创建活动为重点，促进社区和谐建设，努力为民排忧解难，为居民营造了安居乐业的生活环境。在今后的工作中会不断总结工作经验，纠正不足，用新的思路、新的举措实现新的发展和新的突破，进一步开创社区建设新篇章。
社区“五个好”党委汇报材料2
创新思路改善民生凝聚党员共建和谐
在社区创建“五个好”社区党委工作中，我们的工作思路是：以社区党建为龙头，以班子建设为核心，以服务载体为依托，以凝聚民心为重点”，把“以人为本、为民服务”作为工作宗旨，切实解决居民实际困难，努力强化社区干部的服务意识、责任意识、创新意识，有效
地推动了社区各项工作健康有序的发展。现将创建工作向领导作一简单汇报：
一、加强思想建设，不断提高整体素质
社区辖区面积16.1公顷，总户数共计2652户，常住人口6469人，辖区内共有党员195名，党委成员5人，下设四个党支部。
社区党委以能力建设为基础，以作风建设为保障，不断加强和改进社区党建工作，努力提高班子成员的整体素质，在学习中切实做到“五有”和“三落实”，（即：学习有计划、有制度、有考勤、有记录、有检查和时间、人员、内容三落实。）落实谈话谈心制度，促进班子和谐，营造互相信任、互相尊重、互相帮助、互相支持的工作氛围。在党建工作上，严格落实支部“三会一课”制度，定期召开民主生活会，学习实践科学发展观，通过学习，使党员能够充分认识到实践科学发展观的重要意义。同时发挥党组织生活对党员的教育、管理、监督作用。根据社区实际情况，不定期召开党员研讨会，广泛收集群众的意见和需求，并分轻重缓急予以解决，此举得到了党员、群众的认可。有了广大党员的共同参与，得以使社区党委换届选举工作圆满成功。在学习实践科学发展观的同时，发展了1名新党员，2名预备党员如期转正。
二、加强组织建设，创新机制丰富内涵
社区坚持党委领导，对党员采取分类管理，即：对年老体弱党员突出“服务型管理”，对下岗失业党员突出“救助型管理”，对在职党员突出“参与型管理”，对流动党员突出“动态型管理”。对党员采取“四上门、四调动、四领先”的管理机制。“四上门”：即对困难党员关心上门，对生病党员慰问上门，对新接转党员了解上门，对流动党员送学上门。“四调动”即：调动有号召力党员的积极性，调动有文体特长党员的积极性，调动有专业技能党员的积极性，调动有乐于助人党员的积极型。“四领先”即：社区党委组织领先，党委支部思想领先，社区工作者业绩领先，党员干部奉献领先。鼓励引导社区老党员、老干部积极参与社区活动。社区党委针对党员年龄偏大，社区卫生服务站远离社区的原因，组建了由社区退休医生组成的社区义务医疗队，在社区人员较密集的楼区口，为广大居民就近提供测量血压服务并让居民学习简单的自救知识。社区还成立了党员志愿者服务队，积极关注居民的“大事、小事、家务事”，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，及时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。
社区党委还充分发挥领导核心作用，坚持把创建特色支部、服务社区党员作为社区党建的工作要点。针对党员水平不均、内在素质不同的现状，社区党委将下设的四个支部极力创建成为“团结型、服务型、学习型、活动型”的四型支部，进一步增强社区党组织的凝聚力、渗透力。
三、深化民心工程，改善居民居住环境
1、体民情，改造社区道路
社区道路大多建设于80年代，居民自入住后从未进行过修补，道路破损严重，坑洼不平，遇到雨雪天气，积水浮冰到处都是，给社区居民出行带来不便，社区多次向办事处反映，得到了办事处领导的高度重视，今年社区被列为环境整治重点，办事处投入大量人力物力加大社区改造力度，从7月份起，共改造道路11682平米，清理绿地5000余平方米，安装便民椅35套，居民们走在平整的道路上，无不拍手称赞。
2、化民怨，消除居民后顾之忧
社区30号楼冒水一事已有十年之久，经社区多方协调于4月底由物业出资予以解决，已有一年多未发生冒水。但在今年
7、8月份，因天降大雨，再次发生冒水现象，房主王贵齐情绪非常激动，声称：“不流血解决不了问题，要引爆天然气管道，”社区党委成员冒雨到达现场安抚事主情绪，并及时向上级部门进行反映，同时社区多次与物业沟通，让物业出具切实可行的方案，经过紧张的施工，此事终于得到妥善解决。
再有甘西里1号楼化粪池年久失修，地下排污管道堵塞，导致该楼一层居民家中厕所经常冒污水，居民表示要上访解决此事。该楼隶属工具厂管理，但该单位已经倒闭，没有能力进行维修，为了维护社区稳定，社区特向办事处领导汇报并得到办事处的大力支持，将该楼污水井重新规划施工，解决了居民生活问题。
3、排民忧，为30、3
2、西里一号楼安装天然气
社区有3栋楼入住10多年来一直没有管道天然气，并且这三栋楼的居民隶属17家单位，居住比较混杂。要为这3栋楼单独铺设天然气管道，每户要缴纳高昂的费用，对于住在这儿的大多数老年人和下岗失业人员来说是个不小的负担。针对这种情况，社区及地区办事处做了大量协调沟通工作，促使 12全文查看
延伸阅读：
镇党委换届后加强领导班子思想政治建设的思考加强党的执政能力建设和先进性建设，努力把党组织建设成为坚强的领导核心，为领导班子思想政治建设提出了更高的要求。镇级党委属于党的基层组织，其 思想政治建设的状况关乎党在...
乡镇党委班子换届后运行情况的调查与思考文章标题：乡镇党委班子换届后运行情况的调查与思考 截至2006年10月底，***县乡镇党委全部采取“公推直选”的方式进行换届，全县的4457名农民党员参加了“公推直选”，占农村党员总...
党委换届工作报告2016机关党务工作者的积极性和创造性还亟待提高和改善。希望新一届机关党委以这次换届为契机，下面是fwdq整理的关于党委换届工作报告2016范文，欢迎借鉴! 党委换届工作报告2016范文...
2017党委办公室工作总结党委办公室工作总结应该怎么写?下面是给大家整理的2017党委办公室工作总结，欢迎参考~ 篇一：2017党委办公室工作总结 XX年，我市党委办公室在市委的领导下，以三个代表重要思想为指...
2017年机关党委工作报告以改革创新为动力，以创先争优活动为载体，着力抓基层、打基础，下面是范文大全整理的关于2017年机关党委工作报告范文，欢迎阅读参考! 同志们： 受本届机关党委委托，现在，我向大会报告...
党委换届工作报告讨论党支部支委一班人认为，党员只有不断学习，掌握各类知识，才能不断进取，才能紧跟时代的步伐，下面是fwdq整理的关于党委换届工作报告讨论，欢迎借鉴! 2016年党支部换届选举工作报告(讨...
农村党委换届后党建工作的探索与思考/-找文章到 农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。推进党的建设新的伟大工程，全面建设小康社会，率先基本实现农业现代化，就必须做好抓基层、 打基础工作，真正把农村...
2017年乡镇党委党建工作计划乡镇基层党建工作开展的主要任务是为了更加深入推进基层党组织建设抓到实处、落地见效、群众满意。下面是小编整理的2017年乡镇党委党建工作计划，希望对大家有所帮助! 2017年...
集团公司党委工作总结总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时。以下是小编带来集团公司党委工作总结的相关内容，希望对你有帮助。 集团公司党委工作总结 篇1 一、积极开展学习实践...
