[秘书制定工作计划的方法是什么]制定工作计划的方法很多,但秘书人员常用的方法主要有以下三种: 1、运筹学方法 运筹学是秘书人员计划工作的有效工具,它广泛地用于解决有限资源如何合理运用以实现既定目标的问...+阅读
①培训需求 ②工作说明 ③任务分析 ④排序 ⑤陈述目标 ⑥设计测验⑦制定培训策略 ⑧设计培训内容 ⑨实验(目的、结果、方法)培训规划内容:①培训项目确定 ②培训内容的开发 ③实施过程的设计 ④评估手段的选择 ⑤培训资源的筹备 ⑥培训成本的预算培训前对培训师的基本要求:①做好准备工作 ②决定如何在学员之间分组③对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍。培训师的培训与开发:①授课技巧培训 ②教学工具的使用培训 ③教学内容的培训 ④对教师的教学效果进行评估 ⑤教师培训与教学效果评估的意义企业外部培训的实施需做好:①自己提出申请,经部门同意后交人力资源审核,按管理权限上报企业主管领导审批②需签订员工培训合同,合同规定双方的责任、义务③不影响工作,不提倡全脱产学习如何实现培训资源的充分利用:①让受训者变成培训者 ②培训时间的开发和利用 ③培训空间的充分利用。
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如何制定一个孕前健身计划怀孕前的养生,并不是说你们就应该乖乖地呆在家里,囤积一些无用的脂肪。适当地进行运动,对准爸妈和将来的孩子都是大有裨益的。 适宜而有规律的运动,能帮准爸提高精子的质量和战...
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