[求人事工作计划书 ！]1、从招聘、调动、离职三大方面来规划。 2、具体来说，就是要规划一下，公司现在这三个工作是如何开展的，哪些人做了哪些事情，涉及到什么文档文件，比如需要填写什么表格。你这个计...+阅读

与下属沟通，熟悉原来各模块工作流程和年度工作安排，了解接下来的工作任务及计划。

与其他相关单位主管沟通，熟悉“人”方面的关系。

与其他相关单位员工沟通，了解对原HR工作的满意的地方，个人的一点看法，先看看前任哪里做的好吧。

形成自己的看法，形成一定思路，要改进不要改革，宜徐不宜急。

与人事经理沟通，看他对当前工作的看法与期望，他希望下一步的工作以怎么得节奏展开，重点在哪里。这是最重要的一步，管理好你的上司。

个人的一点浅显的看法，希望对您有抛砖引玉的作用，祝工作。

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