如何给新人讲五定人生

[职场新人如何进行职业规划]初入职场难免忙乱、迷茫，作为新人的你，是否在为寻找不到职业目标而困惑？满腔热血却常常奋斗无门，你是否心生疑问：职场生活难道真是这样子吗？所以，职场生涯需要好好规划。提供几个...+阅读

如何给新人讲五定人生

可以在新人入职前三个月内进行一次人生规划培训。五定人生，是指定心、定位、定型、定目标、定计划。

1、定心在现有的岗位上，下定决心，定下来了就叫定心。心在哪事业就在哪，加入行业是没有条件，但是成功是需要条件的。不管做什么，都要全力以赴。

2、定位新人一般有前三个月的兴奋期，在这三个月内一定要得到相应的发展，这样他们才有动力，发展才是硬道理，但是在发展之前要到牢基础，也就是学习，树立明确的方向，做好规划。要做自己该做的事，不要做自己想要做的事！

3、定型要有老板的心态，要有独立的能力。要想成为赢家，先要成为行家。好心态—好状态—好姿态—好结果；承担—成长—成熟—成果—成功。要多学习，多打电话给上级；边学边做边教，尽快悟懂行业，用积极的心态去影响周围的人！

4、定目标长期目标、中期目标、短期目标（目标确定好后不要随意改动，有目标的人睡不着，没目标的人睡不醒）。

5、定计划月计划、周计划、日计划（目标是在计划的前提下完成的）。。

怎样做好五定人生

定心：坚韧的信念是做事的基础，坚持自己的决定，不动摇，坚定的走下去定位：无论是做事还是刚刚进去一个行业，都是小学生，对这个事情基本上是一无所知（提前了解也不会太多。绝知此事要躬行）。找准自己的位置，不盲目自大，这样才能稳扎稳打，一步一步的向前走定型：做的每一件事或者一份工作都有一门学科也就是都有一个行业。各行各业的精髓是行业文化，在做事的时候，潜移默化的受到行业文化的影响，这是深层次的影响。当认真的做完一件事情或从事的工作所属于的行业，必定深深的受行业文化的影响，自内而外的“定型”。外在的形象与气质是内在的体现。本质与表象的基本统一。这样外在表现衣服打扮也体现了内在的气质与修养定目标：正心修身。

确定努力的方向，定下目标，规划出一张蓝图，这是前进的必然，即向东又向西是不能达到目标的。定计划：蓝图放在了哪儿，但是回到现实，要一步一步的走下去。需要一个计划，将蓝图分成一步一步的。找到自己的位置坚定自己的信念一步一步的走下去。。。。。。祝你成功，无论什么行业，行业文化是每个行业的精髓。是金不换的宝贵财富。

人生规划要怎么写啊？步骤详细一点好吗

我觉得这种东西没有什么固定的套路，个人的想法很重要，首先，你要有一个长远的目标，也就是一个比较大的目标，然后在根据这个大的目标定一些小的近期目标，最好是一步一步向那个最终目标递进的.大概就是这个样子，其中自己的想法最重要，首先要了解你自己真正想要的是什么，也许是物质的，也许是精神的，但无论是什么，这个目标都要稍稍高一些，这样才能称之为目标，也能让人更有动力.但人不可能一步登天，所以小的近期打算很重要，如果没有这些，你的目标就好像空中阁楼，是不可能搭建起来的.

如果落实到写人生规划的问题上，我觉得可以这样.首先，要提出你的人生目标，也就是最高的理想，解释为什么会想这样，然后可以有两种思路，一种是正推，就是从现在开始规划，定一些具体的计划，一步一步向前推进最终达到那个最终目标；另外一种，可以倒推，就是从那个目标开始，一步步退后，把每一步的具体计划提出，直到推到现在.

以上是我个人的一点建议，希望能对你有帮助