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关于“合同未履行可否解除”的专题推荐:

07月16日 编辑 fanwen51.com

下面是小编辛苦整理的关于“合同未履行可否解除”的一些推荐范文,主要包括:因不可抗力卖方不能履行合同买方可否和其他,无书面租房合同可否解除,原公司股东代持已转让的股权可否成为解除合同,合同终止后可否主张违约责任,合同终止后可否主张违约责任,女员工哺乳期公司刁难被迫辞职可否得到赔偿等方面内容,值得借鉴。

因不可抗力卖方不能履行合同买方可否和其他?因不可抗力卖方不能履行合同,买方应当及时与卖方联系,协商解除合同。 在合同未明确解除之前,买方是不能与其他人签订合同的。 《合同法》: 第一百一十七条因不可抗力不能履行合...

无书面租房合同可否解除?读者:王洪湾 王洪湾读者: 你和该公司之间是房屋租赁合同关系,房屋租赁合同是指房主将房屋出租给承租人使用,承租人向出租人支付租金并在租房合同终止时返还租赁房屋的协议。在这...

原公司股东代持已转让的股权可否成为解除合同?原公司股东代持已转让的股权可否成为解除合同,员工持股离职怎么处理:代持股东签订。 产生代持股的原因有多种,可能是真实的出资人不愿意公开自己的身份,或者是为了规避经营中的...

合同终止后可否主张违约责任?合同终止后可否主张违约责任,合同解除了还能追究违约责任吗:司法实践中,对于解除合同能否适用违约金责任的问题存在较大的争议。 一种意见认为,合同解除是合同自始失去效力,赔偿...

合同终止后可否主张违约责任?合同终止后可否主张违约责任 司法实践中,对于解除合同能否适用违约金责任的问题存在较大的争议。一种意见认为,合同解除是合同自始失去效力,赔偿损失的范围不包括可得利益的损...

女员工哺乳期公司刁难被迫辞职可否得到赔偿?首先需要说明的是,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的, 应当依照本法第47条规定的经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。支付赔偿金的前提是用人单位违法解除或...

往届生签约后如果考上研究生可否解约?往届生签约后如果考上研究生可否解约,签毕业生就业协议书与考上研究生:首先,解除劳动合同产生的一系列法律关系、法律责任,跟劳动者是否属于应届生、是否因为考取研究生而提出提...

工伤后解除劳动合同?工伤后解除劳动合同,工伤职工解除劳动合同可否得到经济补偿金:劳动者受伤,如果是属于工伤的,用人单位是不能与其解除劳动关系的,用人单位与劳动者解除劳动关系,属于一种违法解除。...

未婚先孕单位可否不续合同?你好,目前并没有法律规定“未婚先孕”是违法的,不违法,用人单位就无权解除劳动合同。此外,《劳动法》第29条和国务院《女职工劳动保护规定》第4条中都明确规定,女职工孕期、产期...

劳动合同到期劳动者不再续签可否索要赔偿?劳动合同到期劳动者不再续签可否索要赔偿,合同到期公司不续签有没有赔偿:劳动法第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依...

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