下面是小编辛苦整理的关于“员工没证据能告公司吗”的一些推荐范文，主要包括：公司变相让员工离职需要搜集什么样的证据，如何收集公司没有加班的证据，如何收集公司没有加班的证据？还有没有加班费的证据，专家支招员工辞职注意提取证据，劳动工伤仲裁问题，单位辞退有过错员工是否会有补偿等方面内容，值得借鉴。

公司变相让员工离职需要搜集什么样的证据？正常离职需要注意以下问题： 一、注意解除合同的日期，不管是单位或是员工，应该提前三十天通知对方解除劳动合同，在试用期内应该提前三天通知对方 二、如果单位违反法律法规侵害员...

如何收集公司没有加班的证据？如何收集公司没有加班的证据，我教你怎样举证加班：一、考勤本： 只要是关于考勤的记录都能作为证据使用，如果有单位盖章当然更好。但一般情况下没有单位盖章，如果能证明员工出勤情...

如何收集公司没有加班的证据？还有没有加班费的证据？一、考勤本： 只要是关于考勤的记录都能作为证据使用，如果有单位盖章当然更好。但一般情况下没有单位盖章，如果能证明员工出勤情况也可以作为加班出勤证据，从惯例上讲，考勤是记录...

专家支招员工辞职注意提取证据？在我们所接待的电话咨询中，很多员工在受到辞退时，并没有意识向单位要求一份书面的辞退证明。而一旦员工离开单位之后，回过头来再向单位要求时，单位警惕性马上提高，员工取到的可能...

劳动工伤仲裁问题？1、要求提供医院检查报告，这不是劳动局说的就算。 2、公司方面你主要是收集有力的证据，包括威胁你的证据。 3、请假不没关系，只要是公司的员工，合同和重要。当然你不遵守公司的...

单位辞退有过错员工是否会有补偿？单位辞退有过错员工是否会有补偿，公司无理由解雇员工应该怎么样赔偿才合理：如果是员工严重违反公司的规章制度，并且公司有书面的证据证明，则公司是无需支付其经济补偿金的。《中...

我以原单位你签劳动合同和无故辞退员工申请了劳动仲裁我的证据就？你还需要提交你的月收入证明，如果没有的话，你就按照实际的工资水平讲，单位反驳需要提供证据。你所主张的要求这两条证据就够了。 关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发〔20...

公司不给签劳动合同怎么办？公司不给签劳动合同怎么办，员工不愿与企业签订劳动合同怎么办：首先，应当举证证明与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下： 1、工作内容的证据，如电子文本，资料，公...

工伤仲裁公司需要提供什么证据材料？工伤仲裁公司需要提供什么证据材料，劳动者申请劳动仲裁都需要提交什么证据材料：（一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中...

关于试用期辞退员工的规定？你的问题有两个突破点： 一、你的合同起期： 你刚才讲了你是6月来的公司，但是公司是八月份签订的合同，这样6、7月公司并没有跟你签订合同缴纳保险。如果你能找到任何证据证明你是6...