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关于“劳动合同服务期违约金”的专题推荐:

03月13日 编辑 fanwen51.com

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劳动合同违约金的问题?劳动者违反培训务期或者禁业限制约定的应当支付约金劳动者违反务期约定的,用人单位要求劳动者支付的约金不得超过务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 劳动者...

劳动合同落户设服务期违约金还合法吗?网友小B本的困惑: 毕业签给了一家国企,签约时同意为我办理落户,等我忙了一个月把所有审核手续都办好时,公司告知需要同公司签订一份《服务承诺书》才能给我完成落户。该承诺书的...

有关违约金请问服务协议与劳动合同的关系?有关约金请问服务协议与劳动合同的关系,劳动合同和劳务协议在法律上有什么区别:公司与劳动者只能就务期、保密协议和竞业限制方面约定由劳动者承担约金,除此之外,以其他情...

高校教师服务期未满离职愿意按合同规定赔偿学校违约金但学?解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通...

关于劳动合同违约金?按照《劳动合同法》第二十二条的规定: 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定务期劳动者违反务期约定的,应当按照约定向...

劳动合同违约金怎么规定的?劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定务期劳动者违反务期约定的,应当按照约定向用人单位...

雇佣合同违约金问题?根据劳动合同法第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定务期劳动者违反务期约定的,应当按照约定向用人单位支...

合同违约金赔偿问题?视情况而定。 1、如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定务期劳动者违反务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...

劳动合同中的违约金规定是什么呢?劳动合同中的约金规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定务期劳动者违反务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违...

培训协议违约金?培训协议约金,试用期辞职签了专项培训协议需要缴纳培训费吗:一、 合同期与务期,该以哪个为准?有签定培训服务协议,约定务期的,劳动合同需续延至务期满。双方另有约定的从...

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