下面是小编辛苦整理的关于“应付职工薪酬月末处理”的一些推荐范文，主要包括：如何做应付职工薪酬会计分，应付职工薪酬如何记账，应付职工薪酬新旧会计制度衔接，有关应付职工薪酬的会计分录如何编制，报表附注中的应付职工薪酬如何填写，新准则下应付职工薪酬有哪些变化等方面内容，值得借鉴。

如何做应付职工薪酬会计分？如何做应付职工薪酬会计分，应付职工薪酬科目的账务处理有什么特点：计提工资时，借：管理费用 贷：应付职工薪酬 发放工资时，借：应付职工薪酬 贷：现金 计提五险一金时：借：应付工资 贷：其他...

应付职工薪酬如何记账？员工负担的保险，在发放工资时代扣出来。企业负担的保险，可先计提，也可在缴纳时直接计入费用。 计提工资时： 借：管理费用，等 贷：应付职工薪酬--应付工资 发放工资时： 借：应付职工薪酬-...

应付职工薪酬新旧会计制度衔接？你好，回复如下 根据《企业会计准则第38号——首次执行企业会计准则》应用指南中对应付福利费作如下规定：首次执行日企业的职工福利费余额，应当全部转入应付职工薪酬（职工福利）。...

有关应付职工薪酬的会计分录如何编制？计提工资 借：营业费用（管理费用、生产成本、制造费用） 贷：应付职工薪酬——工资 支付时 借：应付职工薪酬——工资 贷：银行存款 其他应付款（员工个人应承担保险费部分） 计提保险费时...

报表附注中的应付职工薪酬如何填写？报表附注中的应付职工薪酬填写方法有两种： 1、执行《企业会计准则》的企业，如果“应付职工薪酬”会计科目未按规定包括企业会计准则中该科目下的所有内容，如未含职工福利费、社...

新准则下应付职工薪酬有哪些变化？新准则下应付职工薪酬有哪些变化，为职工缴纳的养老失业保险调整至离职后福利中：2014年1月27日，财政部发布了修订版《企业会计准则9号——职工薪酬》（财会[2014]8号），并规定自2014...

怎么分配职工薪酬会计分录？分配职工薪酬会计分录 1、工资分配时： 借：管理费用/销售费用/生产成本等 贷：应付职工薪酬 2、发放工资时： 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款---社保（养老，医疗.失业自己负担部分） 其他...

企业职工基本养老保险基金收入计入什么会计分录？企业职工基本养老保险基金收入计入应付职工薪酬——社会保险费，会计分录： 借：应付职工薪酬——社会保险费 贷：银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提...

请问工会经费怎么做帐？1、计提工会经费时： 借：管理费用—工会经费 贷：应付职工薪酬—工会经费 2、缴纳工会经费时： 借：应付职工薪酬—工会经费 货：银行存款 3、工会经费返还时： 借：应付职工薪酬—工会经费...

公司员工主题教育实践活动的费用如何记账？公司员工主题教育实践活动的费用，计入”职工教育经费“计提借：管理费用---职工教育经费贷：应付职工薪酬---职工教育经费使用借：应付职工薪酬---职工教育经费贷：银行存款（库存现金...