下面是小编辛苦整理的关于“公司不签劳动合同”的一些推荐范文，主要包括：公司不签劳动合同，某公司用工不签合同这样合法吗，公司不签劳动合同员工被辞退如何补偿，你好请问公司在什么情况下可以不签劳动合同，临时工可以不签劳动合同吗，针对工厂员工不签劳动合同的承诺书该怎么写等方面内容，值得借鉴。

公司不签劳动合同？1、未签订劳动合同，你可以要求公司支付双倍工资（最多为11个月）。 2、若用人单位与你协商解除劳动合同，应当按照<&lt；劳动合同法>&gt；第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在...

某公司用工不签合同这样合法吗？您好我所在的单位不签署劳动合同是否合法：肯定不合法啊 《劳动法》对签订劳动合同有明确的规定： “第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的...

公司不签劳动合同员工被辞退如何补偿？1、工厂资产的转移（集体--私营），其债权债务时一并转移的，私人老板应当承担员工的一切补偿、赔偿等债务。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，特别是2008年1月1日以后，按劳动合同...

你好请问公司在什么情况下可以不签劳动合同？除非全日制用工（包括退休返聘）可以口头约定外，其他建立劳动关系应该签订劳动合同。 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动...

临时工可以不签劳动合同吗？该公司的这种说法是不对的，只要产生劳动关系，用工关系，都该签合同，这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动...

针对工厂员工不签劳动合同的承诺书该怎么写？劳动合同是权力也是义务。所以不可以不签。 如果工人不签的话。 那最好不要聘用。 不然以后就算他写了承诺书。。 还是可以告公司的。 如果你是员工，合同是你的工作保障，如果...

公司不给签订劳动合同？一、公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 二、公司不签劳动合同是否合法首先，公司没...

公司不和员工签定劳动合同怎么办？告诉公司，不签合同要承担不签劳动合同的法律后果. 劳动合同法规定： 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订...

大家试用期都有签合同吗不签的话合法吗？如果在试用期间签订正式劳动合同，你可以要求所有的待遇与正式职工一样。也就是说你试用期已经过了，公司看中了你，和你的试用期约定的很短。如果签订了正式合同却依然在试用期，那...

劳动合同三月一签到底合法吗？网友的困惑： 我们公司合同总是三个月一签。公司忙的时候就招，不忙的时候合同到期就不签合同，把人裁了，有时还签一个月，或者两个月，有时拖延不签。请问是否违法？ [答复：] 《中华人民...