公务员面试组织管理怎么答

[2016公务员面试寓言题怎么答]一、题型概述故事寓言类题目是要求考生对含有讽喻、赞扬或者有有哲理的故事、寓言等等，结合报考岗位进行论证，要求考生通过故事深意能引出论点。二、测评要素测评要素是考...+阅读

公务员面试组织管理怎么答

一、组织管理类试题相关知识

组织管理主要考察考生的计划、组织、协调能力，考察考生是否能对自己、他人、部门的活动作出合理高效的计划，包括时间和相关人员资源的合理高效的利用，同时要考生能够及时有效的处理活动过程中的一些突发状况等。

二、组织管理类试题的测评要素

测评要素就是考官对考生的评分重点。组织管理类试题的测评要素是考生要依据具体目标做出计划；理清各方面的关系，根据需要作出具体的适当的选择，及时作出决策；合理高效安排人员和物姿，合理调配可用资源。

三、组织管理中的常见题型

人们日常工作中常见的活动主要有：会议、调研、文体活动、接待、培训等。公务员面试组织管理类试题也是这几类活动。广大考生要认真分析各种活动的自身的特点和特征，特别是平时没有组织过活动的考生就更要从其他渠道了解组织管理的相关过程和注意事项。同时考生要注意面试中组织管理类试题的提问方式，有的题是要考生回答整个组织过程；有的试题是要考生直接说出管理的实际操作过程。

四、组织管理类试题的基本答题思路

考生在回答面试考试中的组织管理类试题时首先应该说出组织的活动的目的意义，为整个活动的进行提供契机和动机。其次，考生就要说出对活动进行的准备和安排，涉及到人、财、物、地、时等要素的计划和安排。再次，考生要说明活动实施工程中的注意事项和重点、难点等，提出对活动过程的协调和安排。最后，考生在答题的最后要对本次活动进行总结，提供借鉴和经验。

五、组织管理类试题的答题原则

考生在答题的过程中，要有一定的原则，展现自身的底蕴和特质。考生要对未来的活动有预见性；考生对活动所做的计划要切实可行、有操作性，同时注意节俭；考生注意在活动过程中的协调变通能力；考生要注意活动的条理性、层次性、严密性；考生注意合理应用资源，做到人尽其才、物尽其用；考生在活动结束后的总结最好把经验应用与以后的工作，方便以后更好地展开工作。

希望广大考生尽早备考公务员面试考试，用科学的方法、扎实的理论基础和实际行动，做到事半功倍。

公务员面试组织管理类问题答题思路

1、组织管理类题型特点及重要性

国家公务员面试过程中组织管理类题型是常考题型之一。该题型主要考察考生的计划、组织和协调能力。一般来说，参加国家公务员面试的考生来说所报考的职位都是非领导职位，具体的职级都是主任科员及以下，这些职位最强调的就是处理和解决实际问题的能力。所以，组织管理类题目的重要性可见一斑。组织管理类题目的考试内容主要可以分成会议类的、调研类的、文体类的和其他类的题目，这些题目的出题方式一般是组织常规的会议、调研和文体活动。

2、组织管理类题型答题思路

背景分析：对活动的人员、单位、时间、事件进行背景性分析。

具体展开：对活动的详细计划、组织、协调、控制过程进行详细阐述。

总结提升：对活动工作组织和流程进行总结。

组织管理类怎么答

在面试题目当中，不论是三道题还是去年新变形的材料题，我们都可以在其中找到组织管理类题目的身影。对于组织管理题应该如何去答，如何答好，也就成为很多考生关注的焦点。那么我们就来分析一下这类题目的解题思路：首先要明确组织这项活动的目的以及意义，因为只有明白开展活动的目的才能更好的将活动落到实处，然后再详细对每部分进行策划和展开（比如：时间、地点、参加人、所需物品、前期的准备工作等），在此阶段要注意答出亮点，即只能针对这一道题的点，紧接着可以对于活动中间流程进行简单描述（比如各个部门配合保证活动顺利进行，自己处于协调保障作用），最后注意总结提高，可以展望未来的工作也可以对工作没有做完的工作进行善后。

那么我们运用上面的思路就来练习一道题目，“单位组织一次座谈会，由大家提出对工作的建议和意见，由你来组织这一次座谈会，请问你如何组织？”

参考解析：

在单位组织广收意见的讨论是很有必要的，有利于单位工作的开展以及大家工作积极性的提高，并且对于工作完成效果会有很好的促进作用。对于这项工作我应该积极准备，高度重视。

首先，既然是座谈会，那么就要选取大家工作不繁忙的时间，比如可以选择周五的下午时段。对于地点的选择可以再单位内部的会议室，并且让大家围坐一起，这样更有利于大家的交流。可以使各个部门的作为穿插起来，这样有利于各个部门相互了解。

其次，在座谈会流程的把握上要有一定的控制。比如开始主持人先陈述座谈会主题，然后分组鼓励大家积极讨论，可以分别谈一谈自己的工作感受与自己遇到的工作难题，讨论结束后让每组推选代表总结本组结果，最后进入整体讨论环节并加入领导答疑。

最后，在整个座谈会完成之后我要将大家的意见进行整理，总结成书面形式呈报领导，并且在找到问题后附带自己的解决办法，也许我的解决办法还不够全面，但是希望可以对于领导有一定的帮助，帮助领导分担繁琐的工作。

在此次的座谈会完成后，我要继续积极努力的工作，时刻发现问题解决问题，使同事团结互助，将座谈会的精神落到实处。

考生在答题时可将思路进行扩展，加入自己个性化的答题。比如在活动过程中自己可以做什么，如果加入这些内容，这就是一个很好的答题。

望广大考生在备考的过程中能打牢基础、灵活把握做到事半功倍。